公积金三年总结（10篇）

公积金三年总结（10篇）公积金三年总结　　2022年度住房公积金工作总结　　（一）强化宣传力度，坚持依法行政。　　我们始终坚持走法制化、标准化的道路。特殊是06年底《苏州市住下面是小编为大家整理的公积金三年总结（10篇）,供大家参考。

篇一：公积金三年总结

　　2022年度住房公积金工作总结

　　（一）强化宣传力度，坚持依法行政。

　　我们始终坚持走法制化、标准化的道路。特殊是06年底《苏州市住房公积金治理方法》的正式实施后，住房公积金在法制化、标准化治理的道路上迈上了一个新的台阶,使治理部的公积金治理工作有了整体提高。此外，治理部在挖掘内部潜力的同时，还充分调动其它渠道的归集扩面的力量，如尽力调动各承办银行的归集乐观性，加大对承办银行归集考核的力度，借助各承办银行与企业良好的银企关系，共同开展企业的公积金催建工作，也取得了肯定的成效。

　　（二）抓住时机，加大归集力度，扩大缴存掩盖面。

　　归集是我们公积金事业进展前进的基石，是整个住房公积金体系的核心。年初，治理部借助《苏州市住房公积金治理方法》的出台实施，实行“广泛宣传、重点攻关”的方针，加大归集力度，成效显著。主要抓了以下两方面的工作：一是坚持依法扩面，扩大掩盖面。自《方法》公布实施后，我们对重点企业实行发催缴信（函）、主动上门和电话联系等方式逐一进展攻关，尤其是对职工有反映或举报的，治理部除通过上述方式进展催建催缴外，对个别难度大的企业，会同财政、劳动部门的人员一道，急躁细致地做企业工作，最终促使企业为职工缴存了公积金。二是注意攻克重点，扩大掩盖面。治理部注意抓好已缴存单位的公积金全员掩盖工作，紧盯区内几家大型企业不放，反复上门宣传《方法》、解释公积金政策，发动企业全员缴存公积金。随着重点企业在公积金缴存上的突破，其示范效应也渐渐显现，使得吴中区新增缴存职工人数有了快速增长。

　　（三）标准提取政策，完善操作规程。

　　在实际工作中，我们坚持严格把关和“人性化”治理相结合，同时不断完善住房公积金支取规定。一方面严格按提取规定审批办理公积金提取手续，堵塞漏洞防止个别人违规套取公积金，尤其是目前真假混杂的租房提取，由专人审核材料并一一加以核实；另一方面贴切实际“人性化”治理，如向弱势群体(中低收入职工)倾斜实行宽松的支取政策，凭首付即可支取，还贷提取也不留保底余额。全年总计办理提取20760笔，提取额达2.04亿元。

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　　二、公积金贷款业务的进展及后期治理

　　在全体同志的共同努力下，治理部个人住房公积金贷款的发放工作稳步开展。

　　（一）乐观开展个人住房公积金贷款。

　　快速进展公积金个人住房政策性贷款，是加快改善职工住房条件，建立公积金制度的根本意义所在。一年来，我们坚持“为民、便民”的效劳理念，以效劳更优、规模更大作为进展个人住房贷款的努力目标。加大资

　　金投入，扩大社会宣传，执行政策利率，简化贷款手续，改善窗口效劳质量等措施，实现了公积金个人住房消费贷款的快速进展。

　　（二）适时调整公积金贷款政策。

　　严密关注房地产市场，紧跟房地产市场的进展形势，准时分析贷款量的增减变化，拟定了应对方法，敏捷调整贷款政策。为充分表达治理部“为民、便民”的效劳理念，从解决职工切身困难入手，依据市公积金中心的按排，治理部从4月1日起，实行在苏州大市范围内可进展异地购房和异地贷款。这一举措的出台，大大便利了在两地缴存公积金的职工，其公积金的最高贷款额度可以合并计算，同时在房源选择上职工群众又有了更大的选择空间。

　　(三)严密关注贷款后期治理，确保资金安全。

　　不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪治理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，坚持“杜绝长期、毁灭二期、监控一期”；同时建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中应担当的责任。在严格执行逾期贷款考核方法的根底上，治理部注意日常对各承办银行的监视，防止新增逾期贷款消失。从20**年6月至今，再没有消失逾期贷款，始终保持着零逾期的局面。

　　三、加强打算财务治理，确保公积金运作安全。

　　紧紧抓住“抓治理促进展，以治理防风险，向治理要效益”这条工作

　　主线，不断加强公积金打算财务治理，确保了资金的运作安全。仔细贯彻《条例》，坚持以市中心批准的归集使用打算为指导，切实加强打算的执行工作，准时分解打算指标，明确目标任务。对打算的完成状况进展跟踪治理、统计分析和信息反应，不断讨论新状况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算治理工作，据《住房公积金会计核算目标治理方法》，加强对承办银行公积金核算工作的指导，进展跟踪考核；扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到精确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监视作用，努力实现增收节支。

　　在确定成绩的同时，我们还应糊涂地看到，吴中区的归集掩盖面还不广，掩盖面及归集比例较市中心及兄弟单位相比还存在肯定的差距，公积金缴存人数与养老保险参保人数相比，还相差的许多，队伍建立也存在一些薄弱环节……等等都需要进一步提高。

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　　二、公积金贷款业务的进展及后期治理

　　在全体同志的共同努力下，治理部个人住房公积金贷款的发放工作稳步开展。

　　（一）乐观开展个人住房公积金贷款。

　　快速进展公积金个人住房政策性贷款，是加快改善职工住房条件，建立公积金制度的根本意义所在。一年来，我们坚持“为民、便民”的效劳

　　理念，以效劳更优、规模更大作为进展个人住房贷款的努力目标。加大资金投入，扩大社会宣传，执行政策利率，简化贷款手续，改善窗口效劳质量等措施，实现了公积金个人住房消费贷款的快速进展。

　　（二）适时调整公积金贷款政策。

　　严密关注房地产市场，紧跟房地产市场的进展形势，准时分析贷款量的增减变化，拟定了应对方法，敏捷调整贷款政策。为充分表达治理部“为民、便民”的效劳理念，从解决职工切身困难入手，依据市公积金中心的按排，治理部从4月1日起，实行在苏州大市范围内可进展异地购房和异地贷款。这一举措的出台，大大便利了在两地缴存公积金的职工，其公积金的最高贷款额度可以合并计算，同时在房源选择上职工群众又有了更大的选择空间。

　　(三)严密关注贷款后期治理，确保资金安全。

　　不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪治理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，坚持“杜绝长期、毁灭二期、监控一期”；同时建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中应担当的责任。在严格执行逾期贷款考核方法的根底上，治理部注意日常对各承办银行的监视，防止新增逾期贷款消失。从20**年6月至今，再没有消失逾期贷款，始终保持着零逾期的局面。

　　三、加强打算财务治理，确保公积金运作安全。

　　紧紧抓住“抓治理促进展，以治理防风险，向治理要效益”这条工作主线，不断加强公积金打算财务治理，确保了资金的运作安全。仔细贯彻《条例》，坚持以市中心批准的归集使用打算为指导，切实加强打算的执行工作，准时分解打算指标，明确目标任务。对打算的完成状况进展跟踪治理、统计分析和信息反应，不断讨论新状况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算治理工作，据《住房公积金会计核算目标治理方法》，加强对承办银行公积金核算工作的指导，进展跟踪考核；扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到精确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监视作用，努力实现增收节支。

　　在确定成绩的同时，我们还应糊涂地看到，吴中区的归集掩盖面还不广，掩盖面及归集比例较市中心及兄弟单位相比还存在肯定的差距，公积金缴存人数与养老保险参保人数相比，还相差的许多，队伍建立也存在一些薄弱环节……等等都需要进一步提高。

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篇二：公积金三年总结

　　市住房公积金管理分中心度工作情况总结

　　市住房公积金管理分中心2021年度工作情况总结

　　2021年，住房公积金分中心在市中心及县委、县政府的领导下，围绕“房住不炒”的宏观定位，以深入开展党史学习教育为抓手，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的学习目标，在为群众办实事办好事上下功夫，切实保障缴存单位和职工权益，各项业务指标超额完成，现将2021年度工作情况总结如下：

　　一、2021年主要指标完成情况

　　（一）住房公积金缴存情况。

　　截止2021年__月，缴存公积金__万元，较上年同期减少__万元，同比下降__%，完成年度计划__万元的__%；

　　本期末累计缴存总额__万元，同比上升__%，缴存余额__万元，同比下降__%。

　　（二）住房公积金提取情况。

　　截止2021年__月，提取公积金__万元，较上年同期增加__万元，同比增加__%，完成年度目标__万元的__%；

　　累计提取总额__万元，同比上升__%。

　　（三）住房公积金个贷发放情况。

　　截止2021年__月，发放个人住房贷款__笔，金额__万元，较上年同期增加__万元，同比上升__%，完成年度计划__万元的__%；

　　累计贷款总额__万元，同比上升__%，本期末贷款余额__万元，同比下降__%。

　　（四）住房公积金贷款逾期率。

　　截止2021年__月，__分中心住房公积金个贷逾期率，__‰，个贷逾期金额__万元。

　　二、主要工作开展情况

　　（一）抓牢“便民”主线，服务水平稳提升。

　　一是持续开展“三亮三比三评”和“微笑服务”等创评活动，不断提升服务质量。__分中心始终将服务质量建设贯穿于工作各个环节，以创评活动为契机，不断激发职工争先创优的工作热情，督促职工不断改进服务质量，增强职工的服务意识、责任意识，形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，职工的业务技能和服务质量得到了较大的提高。2021年表彰“业务能手”“微笑之星”“服务标兵”共计×名。

　　二是积极推行窗口普通话服务，提升窗口文明形象。为更好的服务好广大缴存职工，提升服务质量，__分中以服务窗口为平台，以“领导做表率、党员做示范”的自律，积极推行普通话服务工作。全体职工普通话水平三甲以上，达到窗口服务行业普通话水平要求，窗口服务质量不断提高。

　　三是认真贯彻落实“放管服”改革。分中心实行“一站式审批，一条龙服务”，对资料齐全的业务做到当场办结，所有审批流程全面提速，全力推广微信公众号、住房公积金APP等线上业务办理渠道，今年对“网上营业厅”进行全面改造升级，真正做到“信息多跑路，群众少跑腿”，进一步为缴

　　存单位和职工提供更为方便优质的服务。

　　（二）明确宣传重点，宣传工作显成效。

　　一是加大新闻媒体宣传工作。__分中心严格按照“保质保量、注重实效”的信息工作要求，2021年1至__月共计发布对外宣传信息__条，其中市级__条。

　　二是“小简报、大作用”。持续通过工作简报向各缴存单位推送公积金运行情况，达到“一举三得”的效果。一“得”是及时宣传住房公积金新政策；

　　二“得”是达到催收催缴的工作目的；

　　三“得”是保障缴存单位和职工的知情权。

　　三是积极建立与各单位的联络桥梁。__分中心创建住房公积金QQ群，及时解决各单位经办人业务疑问，促进各单位公积金业务向好发展。

　　（三）筑牢“安全”底线，风险防控有成绩。

　　为防范业务风险，强化内控制度，确保资金安全，__分中心吸取经验教训，狠抓党员干部职工作风建设。

　　一是明确岗位职责及分工。根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置任责领导人、责任科室，对岗位职责及不相容岗位进行互相牵制，实行初审、复核及终审相互分离，各自履行自己的岗位职责，建立岗位责任制，形成责任明确，相互制约的内部制衡机制。为更好的服务好缴存职工，实行AB角顶替制度，同时做好岗位职责的移交登记。

　　二是大力打击骗提骗贷公积金行为。__分中心以防范为主，不断强化业务培训，不断宣传及打击骗提骗贷，2021年未发生资金被骗提骗贷情

　　况。

　　三是严格落实业务交叉检查制度。__分中心始终严格贯彻执行业务交叉检查制度，每天轧帐后由初审柜员对各自办理的业务进行整理及核对，并由检查柜员、复核柜员、负责人进行交叉检查，及时发现问题及时处理。

　　（四）战疫情，抓乡村振兴，爱国卫生“七个专项行动”等工作全面推进。

　　一是战疫情，我们守牢阵地。按照抗疫工作的统一部署，__分中心用硬举措战疫情，安排专人在业务大厅值守，严格落实扫码进入，安装体温测量器对进入人员体温监测，做好疫情防控物资储备。

　　二是抓乡村振兴，我们积极响应。按照县委、县政府统一安排部署，__住房公积金中心积极响应，抽调1名业务能力强，工作积极主动的职工到__镇白马村委会参与乡村振兴工作。

　　三是抓“七个专项行动”，我们克难攻坚众参与。在市县爱卫办的督促指导下，__分中心克服人员少的困难，认真落实专项行动的各项工作，在做好本单位专项行动工作的同时，对挂钩的__街道后矿社区刘家湾小组及包保的老旧小区__盐业公司，单位领导每周检查一次工作，查找一次问题，并帮助协调解决问题。为营造创卫浓郁氛围，我们播放宣传广播，发放宣传册，到商铺、到集市、到学校广泛宣传爱国卫生“七个专项行动”和倡导“六条新风尚”。

　　三、存在的问题和困难

　　人少事多，工作压力较大。__分中心现有职工×人，在职在编×人，合同制人员×人，乡村振兴派出驻村工作队员×人，人少事多，出现一人身兼多职的情况，不利于工作的高效、有序运行。

　　四、2022年工作计划

　　2022年预计归集公积金×亿元，提取公积金×亿元，发放贷款__亿元，贷款逾期率控制在千分之一以内。

　　五、下一步工作措施

　　（一）继续完善“最多跑一次”的目标。继续按照市中心统一部署，充分发挥住房公积金综合服务平台作用，实行“一站式审批，一条龙服务”，让缴存职工“最多跑一次”。同时继续推进提取业务“无纸化”服务模式及业务流程及资料的更一步精简。

　　（二）严格防范，注重资金安全这个关键。加强业务知识和相关规章制度的学习，让每一位职工都熟悉相关业务知识，都了解相关政策规定，对文件及相关规定的理解不出现偏差，不折不扣的抓好落实，做到不走样。同时加强住房公积金内控管理，做到依法行政、秉公办事，维护住房公积金所有者的合法权益，合理合规使用住房公积金，保证住房公积金的安全运行。

　　（三）紧盯任务，突出政策宣传这条主线。采取“媒体播政策+上门送政策”的多样化宣传方式，推进住房公积金制度覆盖到所有用人单位及在职职工，鼓励有条件、效益好的企业单位一步建缴到位。加大催缴催收工作力度，一是最大限度地降低贷款逾期率，杜绝贷款呆坏帐的发生，避免住房公积金受损失；

　　二是安排专人定期催缴欠缴单位，保障职工合法权益。

　　（四）认真组织开展公积金按揭贷款，提升贷款发放量。积极同各房地产开发公司联系，选择实力强，信誉好、五证齐全、能办理不动产权证的开发公司开展公积金按揭贷款，服务好广大缴存职工。

　　（五）抓好党建工作，以党建引领业务发展。以加强党支部规范化建设为契机，带动服务大厅服务规范化建设，努力规范服务行为，建立健全长效服务机制，进一步完善和细化服务措施，全方位提升力。

　　__分中心服务能

篇三：公积金三年总结

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　　公积金个人工作总结5篇

　　仔细贯彻落实公积金的各项工作任务，与单位的其他同志互相协作，共同完成全年的本职工作。下面是我为大家整理的关于公积金个人工作总结，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习!

　　公积金个人工作总结1今年以来，各处(室)、管理部、分中心主动贯彻落实中心党组的工作部署，仔细践行科学进展观，紧紧围绕市委、市政府“保增长、促和谐、抓党建”三项重点工作，实行有针对性措施和超强举措，落实公积金各项打算指标，促进沈城房地产市场健康稳定进展，主要经济指标提前实现任务过半，为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。回顾的工作，主要呈现出以下亮点：

　　一是公积金归集指标增速迅猛。管理中心全方位落实住房公积金制度，维护职工的合法权益，通过抓政策宣扬，抓新开户，抓规范缴存，抓属地化管理等措施，使得中心的归集工作再次取得历史性突破。

　　二是个人住房公积金贷款势头强劲。年初以来，中心顶住房地产市场持续低迷的压力，实行得力措施，降低了贷款门槛，提高了贷款额度，主动拉动房地产市场。在落实市政府25条房地产新政的基础上，制定实施了公积金扩大住房消费11条新政，并加大政策宣扬力度，经过努力，今年二季度中心个贷投放量回暖势头明显。

　　三是公积金异地贷款工作进一步深化，开拓了全省公积金异地贷款绿色通道。管理中心设立了异地贷款特地窗口，开通了贷款“直通

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　　车”，主动到相关城市宣扬异地贷款优惠政策，吸引周边城市职工来沈购房，公积金异地贷款逐月大幅度增长。

　　四是优化“一站式”服务大厅环境建设，为职工提供优质服务。管理中心进一步削减审批手续，缩短办理时限，优化服务流程，得到了广大贷款职工和群众的一致好评。同时，继续加大对中低收入家庭、困难群体的政策支持力度，做好低保家庭租赁住房补贴发放工作，设立特地发放窗口，配备专职工作人员，确保资金准时足额发放，使困难群众切实感受到了党和政府的暖和。

　　五是财务核算、财产保全工作成果显著，稽核工作力度加大。今年，中心成立了核算中心，使中心的财务核算、固定资产管理、经费管理、报销制度等逐步走上了正轨。保全处主动行动，在集中清理整顿了拍卖行，集中清理了逾期贷款和项目贷款，还起草了《关于集中清理项目贷款等工作的方案》，设立了集中清理项目贷款工作领导小组，建立了定期调度会议制度和激励机制。中心在还加大了稽核工作力度，稽核处在广泛调研的基础上，制订了《住房公积金管理中心内部稽核工作制度》和5个方法及3个流程，为明年有效开展稽核工作奠定了组织制度基础。

　　六是各项基础建设稳步推动。中心在加快新系统上线的调研论证，信息处和其他相关部门作了很多建设性工作，在今日的会上也布置了明年新系统上线的相关工作，这是中心明年工作的一件大事，各有关部门肯定要抓紧、抓实、抓好。中心的人事培训工作也取得了良好成效，人教处加大了职工培训力度，组织开展了中心学习实践科学进展

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　　观相关培训、新进员工集中培训、业务骨干赴浙江大学集中培训等活动。此外，在，中心新民管理部营业大厅正式启用，沈河管理部办公楼购置、迁址以及铁路分中心、丹东管理部、大东、铁西管理部改造设计工作也取得了阶段性成果。

　　七是主动推动公积金管理机构规范化工作。在顺利完成铁路分中心的接受工作之后，今年，中心主动深入电力分中心、邮电分中心、省直中心开展调查讨论，具体了解其经营管理状况，为今后的接收工作奠定了坚实的基础。

　　八是学习实践科学进展观活动取得阶段性成果。开展深入学习实践科学进展观活动以来，中心根据市委的统一部署和要求，紧紧围绕“科学进展，惠民安居”这一主题，抓住“保增长、促和谐、抓党建”这个最大的实践载体，实行各种得力举措推动学习实践活动高起点开局、高质量推动、高标准运行。在学习实践活动中，中心机关党委、办公室、人事处仔细讨论，亲密协作，主动组织，目前，该项活动已由学习调研阶段转入分析检查阶段，中心做到了规定动作得总分，自选动作得高分，取得了一系列喜人成果。

　　根据今年年初制定的工作思路和工作目标，今年明年的主要工作，突出强调了“四项重点”、抓好“五项建设”，其中，“四项重点”是指：

　　一是强化扩面工作，推动公积金归集额实现新增长。明年是归集工作的黄金季，要深入开展公积金普查工作，争取工商、税务和街道办事处等部门的支持，扩大普查范围，确保普查效果，为依法进行催建、促缴工作奠定基础。努力做好非公有制经济单位建立公积金的试

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　　点工作，制订和完善具体的政策规定，推动三资、民营企业以及进城务工人员、个体工商户和自由职业者建立公积金制度，加速形成新的公积金业务增长点。进一步强化执法检查，切实抓好指标分解落实和定量考核工作，通过分层次催缴、催促整改缴存比例和基数等措施，切实抓好跟踪问效，全面提高执法检查工作质量，促进公积金归集额取得新突破。

　　二是以个贷安全为前提，继续加大个贷和异地贷工作力度。扩大个贷和异地贷款规模和掌握贷款风险，明显是一对矛盾，假如处理不好这对矛盾，很可能导致我们顾此失彼，不利于工作的开展。因此，在明年，我们要着力处理好扩大个贷、异地贷款规模与掌握贷款风险的关系，在防范风险的前提下，进一步减化贷款手续，优化审贷程序，缩短办理时间，真正建立公积金个贷和异地贷管理有效、敏捷务实、便民利民的工作机制。通过市场调研，结合住房需求实际，适时调整住房公积金个贷和异地贷政策，进一步扩大公积金贷款力度以及惠及面。通过扎实的个贷、异地贷管理与优质的个贷、异地贷服务，使公积金贷款不仅具有利率优势，而且具有市场优势，成为群众的首选和开发商的首推。

　　三是加大科技投入力度，全力推动新系统上线。明年各有关部门要通力合作，加速实现新系统上线，推动整个新系统尽快实现全面健康平稳运行。要加强信息处建设和中心网站建设，建立开通多种公积金查询方式，增加中心网站的功能，丰富网站内容，亲密公积金制度与广大职工的互动关系。要建立计算机安全管理长效机制，完善预警

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　　机制和应急预案，确保网络系统安全。

　　四是多措并举，在新系统上线前狠抓逾期项目贷款清收和单位、个人呆死账户的清理工作。首先，有关部门要统一思想，提高认识。要从对党和政府负责，对防范风险、保持稳定、维护住房公积金缴存人利益的角度出发，高度重视住房公积金贷款的清收工作。其次，要加大宣扬力度。充分发挥新闻媒体的宣扬作用，利用电视、宣扬栏等多种宣扬渠道加大宣扬，提高(项目)贷款单位的责任意识和诚信意识。第三，要明确责任。有关部门要加强对住房公积金逾期贷款清收工作的检查催促，对于清收不力的予以通报，对恶意拖欠贷款的要根据规定实行相应措施。第四，要强化清收措施。有关部门要仔细制定清收方案，催促各欠款单位制定出还贷工作具体步骤，确保还款任务完成。

　　“五项建设”是指：

　　一是加强和改良党的建设。要以深入学习实践科学进展观活动为契机，进一步加强领导班子和党的组织建设。加大理论武装力度，着力提高贯彻落实科学进展观的能力，不断提高领导班子科学化、民主化决策水平。继续抓好入党主动分子的培育教育工作，坚持标准进展党员，不断扩大中心党员队伍。要充分发挥工会和共青团组织的作用，充分结合工作需要和年青人的特点，组织有针对性的创建活动，不断增添广大员工的创新意识和实践能力。

　　二是加强工作作风和党风廉政建设。中心上下要根据中央要求，始终坚持求真务实思想、弘扬艰苦奋斗精神、提倡勤俭节省风气。建立健全亲密联系群众的机制和平台，深入基层开展调查讨论，努力解

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　　决职工的实际困难和公积金管理工作中的问题。进一步加强党风廉政建设，深入开展警示教育、思想道德教育和遵纪守法教育，不断增添党员干部的廉政意识。要拓宽群众参加廉政建设的渠道，主动接受社会监督，坚决杜绝损害群众利益的事件发生。

　　三是加强精神文明建设。要加强对干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德教育，努力提高职工队

　　伍道德水准。要进一步完善“一站式”、“一条龙”联合办公制度，全面推行政务公开和服务承诺制度，严格执行首问负责制，推动窗口服务水平更上一层楼。要主动推动中心的机关文化建设，组织好中心各项文体活动，丰富干部职工的业余生活，努力营造团结和谐、严厉

　　活泼、主动向上的工作气氛。还要高度重视投诉工作，着力解决群众反映的热点、难点问题，主动接受群众监督。

　　四是加强制度建设。要继续加大制度建设工作力度，不断建立完善各项规章制度和业务流程规范，充实和丰富管理制度体系，进一步规范工作程序，努力把制度建设细化到公积金管理的每个岗位和每个工作环节，构成覆盖全方位的“制度网”，促使内部监督机制得到进一步加强，推动公积金管理的标准化、规范化。

　　五是加强职工队伍建设。继续深化人事制度改革，通过实行公开选拔、竞争上岗等形式，建立干部能上能下、高效激励的管理机制。要将建立中心绩效考核评价奖惩机制列入工作打算，及早制定科学、有效的评估考核指标体系，加强对干部履行岗位职责及任期目标完成状况的考核，探究和实行试用期、末位淘汰、待岗转岗以及辞职辞退、/21Word文档

　　降职等方法，建立干部定期轮岗和岗位定期轮换制度，激励职工形成剧烈的紧迫感和竞争意识。加强教育培训平台建设，通过学历教育、党校教育、短期培训、工作沟通，以及到管理阅历比较先进城市的公积金中心或银行等单位跟班学习等方式，关心干部职工开阔眼界、增长才能，全面提高干部职工的业务技能和综合素养，努力建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，能说能写能挑重担、敢闯敢试敢于创新的公积金管理队伍。

　　公积金个人工作总结22021年度本人通过自己的主观努力，同时在同志们的大力支持和关心下，以高度的责任感和使命感，恪守职责，务实开拓，杰出地完成了工作任务。

　　下面我就一年来的工作做一简要总结:

　　一、仔细贯彻落实领导安排的各项工作任务，与单位的其他同志互相协作，共同完成全年的本职工作。

　　本年度通过我部全体工作人员的共同努力，仔细落实市中心下达的各项工作指标，圆满完成了工作任务，取得较好的成果。

　　截止2021年10月底，我部住房公积金累计归集余额到达

　　亿元，缴存职工人数为万人，其中本年度缴存万元，发放个人住房贷款万元，发放户数户。

　　二、加强自身素养建设，学习各种专业学问，提高业务工作水平。我单位主要负责公司住房公积金的归集、使用、信贷等大量的工作，同时还得解决下属基层单位在工作中遇到的疑难问题，由于我们单位

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　　工作人员少，日常工作量较大，加强业务学习和政治学习是做好本职工作的前提条件，多年来，本人通过不断学习和探究，使自身的业务水平得到了逐步的提高，让自已能够身兼数职，以便更好地完成各项工作。

　　三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算精确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的单

　　位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其平煤公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算精确、管理规范、监督到位，节省了大量人力、物力。

　　三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算精确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的单位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算精确、管理规范、监督到位，节省了大量人力、物力。

　　四、坚持原则、依法办事，努力提高服务水平，树立勤政为民的服务意识形象。

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　　由于单位人员少，我在负责会计电算化工作的同时，还兼着住房公积金的归集、支取和会计凭证的审核、贷款的审查和回收等工作，每天接触前来办事人员的比较多，尤其是在住房公积金的支取、贷款工作上，原则性、政策性比较强，我在仔细负责、严格把关的同时，争取让每位前来办事的人员高兴而来，满意而去，对不符合条件的职工，做好耐烦明确的解释，使他们少跑路、无怨言，为树立窗口优质服务奉献自己的力量。

　　总之，我在过去一年所取得的工作成果，是与领导和同志们的信任、支持分不开的，正因如此，我将更加珍惜喜爱自己的工作岗位，在今后的工作学习中，通过自己的努力，克服困难，争取更大的进步。

　　公积金个人工作总结3一、关于上半年住房公积金工作的回顾

　　今年以来，在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动，取得了较好的成效，圆满完成了上半年的工作任务。

　　今年上半年，我市住房公积金归集量、贷款发放量、增值收益以及非公企业扩面等四个方面创造了历史新高。一是住房公积金归集。(略)二是住房公积金贷款。(略)三是住房公积金增值收益。(略)四是住房公积金扩面工作。通过典型示范、宣扬发动，上半年全市非公企业住房公积金扩面新增4978人，完成年度打算的99.56%。其中市直完成非公扩面3031人，完成年度打算的275.55%。

　　回顾上半年的工作，有以下几个主要特点：

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　　一机构调整工作顺利完成。继去年市中心和南浔、吴兴两区完成公积金机构调整的基础上，今年上半年，根据“冻结、清理、审计、移交”的要求，稳步开展了三县住房公积金管理机构的调整工作，三县分中心负责人已相继到位，全市住房公积金机构调整工作已经告一段落。整个机构调整工作，做到了“稳定思想、稳定工作、稳定队伍”。从机构的组建，到干部的推举、职工的支配，都表达了“三稳定”的要求。由于调整工作的指导思想和工作措施比较到位，使整个机构调整工作有条不紊，做到了工作不乱、业务不断，并有了新的进展。

　　二规范与归集工作成效较好。针对机构调整前市中心和县中心都是独立法人，业务政策和管理制度不够统一的问题，针对我市住房公积金缴存人数持续下降，非公企业大都未建公积金的问题，我们把今年确定为“规范与归集年”。

　　在规范工作方面，我们集中较多精力抓了规范性文件的制订和其他制度建设。今年5月，市政府出台了《湖州市住房公积金管理方法》，这是我市第一部综合性的关于住房公积金的行政规范性文件。同时，修改出台了归集、提取、贷款三个实施细则，还制订了10多项规章制度，进一步规范了公积金业务政策和管理制度，并加强检查催促，确保了规范行为和防范风险的各项措施落实到位。今年上半年，市中心分别通过了省财政厅、省房改办和市审计局的审计，审计结果充分确定了市中心能“严格按规定管理使用公积金”。

　　在归集工作方面，在市政府的重视下，我市在全省抢先开展了推动非公有制企业建立住房公积金制度的工作。到目前为止，全市已有

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　　135家非公企业、共6000多名职工新建立了住房公积金，扭转了过去五年住房公积金归集人数持续下降的局面，首次实现了归集人数正增长。通过抓非公扩面、年度验审和正常缴存工作，促进全市住房公积金归集额创造了历史新高。

　　三做好住房公积金工作的气氛和环境进一步形成。一是主动争取市政府领导和管委会的重视。今年年初，市政府把推动非公有制企业建立住房公积金制度，新增非公有制企业职工公积金缴存人数、发放公积金个人购房贷款户数和金额等工作，第一次列入了市政府年度为民办实事项目，并与县区政府签订了目标责任书。市住房公积金管委会一届四次会议，对今年住房公积金工作进行了全面部署，批准了今年住房公积金归集、使用打算。在市政府、管委会的重视和协调下，有力地推动了我市住房公积金各项工作的开展。二是在为大局、为群众服务中树立中心的形象。住房问题关系到千家万户群众的切身利益。今年以来，我们加大了向非公有制企业拓展住房公积金制度的力度，加大了向中低收入职工家庭发放贷款的力度，出台了对引进人才申请住房公积金个人贷款实施优惠政策的方法，已有20多名硕士讨论生以上学历人才享受了这一优惠政策，这些措施和做法，得到了上级领导的确定和社会各界的认可。特殊是湖州在非公企业和农民工中建立公积金的做法，为推动城市化、转变城乡二元结构，为住房公积金的长远进展，进行了主动的探究和创新，中央和地方新闻媒体、建设部和省委、省政府有关领导给予了关注和确定。《人民日报》华东版头版头条、《浙江日报》头版以及新华社、中央电视台等新闻媒体作了

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　　重点报道。三是加强与县区政府和有关部门的协调。通过加强联系和协调，县区政府更加重视公积金机构建设和住房公积金工作。通过制订受托银行归集考核方法，实行“谁归集，谁受益”的方法，发挥了银行与企业联系比较紧密的优势，推动了住房公积金归集工作。通过上述工作，加上适当范围的宣扬，一个有利于做好住房公积金工作的良好气氛逐步形成。

　　四自身建设取得新的成果。一是注重加强学习教育，提高干部职工的素养。我们把学习“____”重要思想与提高单位广大干部职工的思想政策水平和工作能力结合起来，留意用正确的立场、观点、方法分析和解决住房公积金工作中的新状况、新问题，提高了干部职工的理论水平和业务工作能力。二是加强党风廉政建设。通过抓教育、抓制度，提高了各级干部和广大职工的廉洁自律自觉性，努力从机制上防范和削减腐败现象和不廉洁现象的发生。三是抓好效能建设。在效能建设中，针对公积金工作与群众联系亲密的特点，推出了包括延长服务时间、对行动不便的贷款户上门服务等八项为民、便民、利民措施。湖州住房公积金网自去年年底开通以来，已有3万人次点击，还提出了400多个咨询问题，都在两个工作日内作了解答，受到了群众的欢迎。

　　在确定成果的同时，也要看到住房公积金工作存在着很多新状况、新问题，主要有：一是三县分中心建立后，统一业务政策和管理制度的任务还比较繁重。二是非公企业扩面工作虽然取得较大进展，但难度不小，部分县区试点工作还有点滞后。三是中心工作人员的政治思

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　　想素养和业务工作能力有待进一步提高，等等。

　　二、关于下半年主要工作的支配

　　在下半年的工作中，要仔细贯彻市委最近召开的五届六次全会精神，仔细贯彻市政府和管委会对住房公积金工作的总体要求，进一步完善政策，规范行为，扩大归集，提高效率，改良服务。

　　一要牢牢把握建立住房公积金制度的根本目的和本质要求

　　建立住房公积金制度的根本目的和本质要求，与科学进展观是一脉相承的。住房公积金工作要坚持以人为本，让进展成果惠及最广大人民。为此，下半年要抓好三项工作：一是千方百计为中低收入职工购房提供资金支持。我们向这次管委会建议提高公积金贷款的最高限额，允许职工将还贷期间缴存的公积金每五年冲还一次贷款，延长贷款最长期限，这些措施假如出台后，对维护缴存职工利益，特殊是关心低收入职工解决购房困难，与即将实施的经济适用房政策相配套，具有重要作用。二是努力为非公有制企业职工建立住房公积金制度。根据国家法规规定的应建公积金范围，对比全市参与养老保险的人数，全市约有8000多家单位、15万名职工没有依法建立住房公积金制度。这部分职工收入水平较低，迫切需要改善居住条件，我们要满腔热情地做好宣扬动员工作。三是继续为统筹城乡进展进行主动探究。在农民工中建立公积金制度，是统筹城乡进展，解决农民进城落户难，推动农民变市民的有益尝试。对这项工作，要仔细总结，主动稳妥地推动。

　　二突出重点，抓好“规范、归集、防范”

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　　第一，抓规范。一是要贯彻实施好《湖州市住房公积金管理方法》和有关实施细则。《湖州市住房公积金管理方法》和三个实施细则已经出台。要加大宣扬力度，仔细贯彻实施。二是要组织业务培训。要通过多种形式，进一步组织工作人员业务培训，主要学习政策法规，规范业务流程，防范资金风险。三是要抓好住房公积金管理信息化网络建设。市中心承当全省住房公积金管理信息网建设的试点工作，要高度重视，仔细搞好。四是要保质保量地做好有关贷款、提取业务政策的调整工作。

　　第二，抓归集。推动非公有有企业建立住房公积金制度，是住房公积金工作的第二次创业。一要充分认清开展扩面工作的有利条件，增添完成全年任务的信念。如今，对非公企业扩面工作，各级领导比较重视;宣扬气氛已经形成;初步扩面工作取得了成效;中心系统形成了共识。我们要看到这些有利条件，克服畏难思想，增添信念。二要扎实有效地开展试点，高质量完成扩面任务。试点是扩面的前提和基础;试点是完成今年目标任务的重点和难点;试点是完成扩面工作的动力，也是今后开展扩面工作的基础。市中心通过抓“湖丝物”和“美欣达”两个试点，对扩面产生了重要的推动作用。下半年，各县区要把着眼点放在抓好试点工作上。假如目前全面推开还没有完全形成共识或者说条件还不够成熟的话，但抓好试点的条件已完全具备，各县区要仔细负责地抓好试点工作。

　　第三，抓防范。进一步做好防范资金风险工作，是公积金管理工作永久的主题，必需警钟长呜。要针对历史上的教训和实际工作中的14/21Word文档

　　薄弱环节，真正落实针对性的措施。要建立健全住房公积金个人购房贷款的风险防范体系，建立健全票据、印鉴和重要凭证保管制度，建立健全贷款风险掌握三级警示制度。要进一步完善对受托银行按时回收贷款本息的目标责任制考核，共同完成贷后管理，尽最大努力防止逾期贷款的发生。在“规范与归集年”活动中，要进一步建立和健全防范风险责任制。

　　三要进一步加强自身建设

　　要树立良好的精神状态，要瞄准全国、全省住房公积金工作的先进水平，争创一流的工作业绩。要进一步改良服务看法，提高服务质量。缴存职工是公积金中心的衣食父母，中心工作人员要满腔热情、设身处地地为缴存职工服务。要落实首问责任制，接待服务对象要有耐烦、细致、周到，坚持文明用语，做到“来有迎声”，“问有答声”，“走有送声”。要进一步加强党风廉政建设，努力做到工作上争创一流，廉政上保持清醒，生活上尽量低调。要进一步扩大效能建设的成果。通过效能建设，真正到达效率更高，服务更优，运转更畅，队伍更强，评价更好的目标。

　　公积金个人工作总结42021年对于我来说是丰收的一年，不但完成了各项任务，更取得了较好的成果。回顾这一年，在领导的正确带着下，在同事的关心下，我仔细完成了归集上的录入工作，现将个人工作状况总结如下：

　　一、仔细完成工作任务，时刻保持细心、耐烦

　　在归集员岗位上这一年，我尽心尽责地做好工作中的每一件小事，15/21Word文档

　　有条不紊地支配好自已的各项工作，自觉遵守单位各项规章制度。一切从团队出发，讲团结、讲实效，主动主动完成任务。上半年，事情多、任务重。归集上完成3319万的录入，相比去年是近一年的业务录入，新增开户单位8个，在与四家银行合作办理联名卡上，我向银行提供225个单位的全部职工公积金帐户状况，制卡期间协作银行查询新开户的职工个人帐号。全年在帮助归集股完成4728万元的录入工作，在细心核对后，对有疑问的明细，都做好具体登记，准时与单位会计联系解决，做到了无误差录入。本年新增开户1729个，对没提供开户资料的职工，都是直接与他们单位联系，提供真实有效的开户资料，保证个人信细的真实性。办理提取业务392笔，为职工办理提取业务上，都做到了仔细审核，对资料不全的职工耐烦解释，让每位来访人员都是轻松而来，满意而回。

　　二、加强自我学习，完善业务水平

　　今年，我个人也取得了较好的成果，6月份取得了会计从业资格

　　证。7月份参与市中心组织的“魅力公积金”征文竞赛获得三等奖。9月份的业务考试也为管理部增加了荣誉。在我看来荣誉只是对前段工作的确定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标，新挑战，就应当有新的成果。在下一步工作中，我会严格要求自已，勤学习，勤总结。在业务上对新政策，新学问都要仔细学习，做好笔记。要在学好业务学问的基础上,为了提高工作水平,还要多学习了一些金融方面的学问，逐步完善自已的业务水平。

　　三、提高服务质量，塑造良好形象

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　　这一年中，我在工作和学习中不断的成长，对业务工作也更加娴熟了。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发觉了自己的缺乏之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，盼望领导和同事对我进行监督指导：

　　第一，自觉加强理论和专业学问的学习，提高自我的理论水平和业务能力。

　　第二，留意说话的语速、语气，放慢速度，耐烦的为前来咨询的人员进行解答。

　　第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。

　　第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。

　　四、2021年的工作准备

　　我对归集的各项工作业务都有了比(较全面的了解和把握。自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力在经后的工作中争取更大的进步。我信任在以后的工作学习中，我会在领导和同事们的关心关心下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我很清晰自己还有许多的缺乏与缺点，自我总结和领导同志们的批判、指导，对我今后的提高是十分必要的，所以今后我应多加强学习，提高自己的水平。

　　公积金个人工作总结5为了切实贯彻国务院《住房公积金管理条例》，在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度，规范我市住房公积金归集管理工作，1/21Word文档

　　加强执法力度，提高我市住房公积金覆盖率和归集率，保证缴存单位按时足额缴存住房公积金，维护我市住房公积金缴存人的切身利益和合法权益，我中心执法检查科根据上级领导的指示，细心预备，统一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底这两个半月的时间，开展了一次住房公积金的催缴催建工作。

　　在工作中我们实行了领导负责、专人管理、定期报告的工作制度。在主管领导的支配指示下，同志们充分发扬了团结协作精神和仔细严谨工作看法，使得这次催缴催建工作开展的有条不紊，进展顺利，成效显著。我们小组二人分管的催建工作取得了肯定成果，现将我们组的工作状况总结如下：

　　一、工作状况

　　首先，我们通过市劳动保险局获取了一些单位基本信息，对比我中心已开户单位，排查核实未建住房公积金的单位，从而确定了催建工作的范围。然后，我们将单位信息分类汇总，根据先国企、三资企业后集体、私营企业的工作顺序，本着“由面到点，重点突破，抓大放小”的原则，实行了电话通知、信函传真、上门宣扬催促等工作方式。自十月__日至十二月二十日，我们电话通知了上海世纪联华超

　　市有限公司、赛博数码科技城有限公司、佳诚网络技术有限公司、上海福祥陶瓷有限公司经营部、房银都地产开发有限公司、市机电仪表成套有限公司等270余家单位，并向部分单位传真了相关文件;对华正公路投资进展股分有限公司、上海迪比特实业有限公司分公司、上海凯博特通信设备有限公司分公司、环祥环境设备有限公司、泛安

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　　科技开发有限公司、申联上海群众汽车销售股份有限公司、联拓汽车贸易有限公司等单位主动上门向其负责人做工作，讲解公积金有关政策;对有能力缴存的深圳太太药业有限公司办事处、中山市完善日用品有限公司分公司两家单位发放了催建通知书;另外，我们还与一些从原单位分别出来的企业子弟学校，如市滹沱河学校、化肥集团有限责任公司学校等单位主动联系，要求这些单位来我中心开立新账户，继续按时足额缴存住房公积金。

　　在工作过程中，我们主动向各单位职工及其负责人宣扬住房公积金的相关政策法规，使单位广大职工提高了住房公积金的认识，意识到建立住房公积金制度的重要性，也使我们的工作得到了广泛的理解和支持，取得肯定成效，多家单位已与我中心联系开户事宜，目前已有29家单位来我中心登记开户并开始缴存住房公积金，涉及单位职工1434名，累计已缴存公积金363457.31元。

　　二、存在问题

　　我们在工作过程中也遇到了一些问题，有的单位对住房公积金的性质、缴存和使用认识不清，一些单位负责人认为缴存住房公积金是增加负担，不履行缴存住房公积金义务，有的职工误以为缴存住房公积金会削减自己的收入，从而存在着不愿缴纳住房公积金的现象。我们认为公积金政策宣扬不够、影响不大是主要缘由。目前，很多企业和职工还不了解住房公积金的适用范围、内容;更主要的还是企业建缴住房公积金需要增加本钱支出，因此缺乏履行法定义务的主动性，这种现象在非公企业尤其是私营企业中尤为突出，部分职工的维权意

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　　识也较为缺乏，工作难度比较大;最终，执法力度不够，也是造成目前住房公积金普及率不高的缘由之一。

　　我们应以贯彻执行《住房公积金管理条例》为契机，实行多种形式，深入开展住房公积金的政策法规宣扬教育活动，加强住房公积金的宣扬力度，提高人们对建立住房公积金制度意义的认识，强化法制观念、政策观念，使广大职工自觉地支持管理中心的执法工作。为此，我们认为我们管理中心今后应做好以下几项工作：

　　1、通过各种新闻媒体进行多种形式的强力宣扬，主动与有关部门协作，深入基层单位，结合实际，开展《条例》等政策法规的宣扬教育，尤其要有针对性地办一些专题培训班，使有关政策深入到千家万户，以提高有关领导和全体职工的认识，使广大职工了解住房公积金与自己的亲密关系，深刻认识住房公积金非搞不行，不搞就是损害职工利益，从而促使职工由不了解到了解，由抵触到支持，甚至自发地要求单位维护自己的权益，缴交住房公积金。

　　2、我们公积金管理中心自身在思想上要高度重视。应当认识到《条例》是行政法规，具有强制性，可使住房公积金管理法制化、规范化、制度化。明确加强行政执法不仅关系到法律法规的统一贯彻执行、法制的权威不行侵性，还关系到职工正当利益的爱护。单位不缴存住房公积金的理由在单位看来可能确实“事出有因”，但从中心的角度看，职工的利益已受到损害。因此，加强行政执法，不仅可以保证公积金的高覆盖率、高归集量，充分发挥规模资金效应，还可以表达住房公积金的重要地位，加强单位和职工对公积金的正确认识。

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　　虽然这次集中开展的催建工作即将结束，但我们的工作还不够细致、深入，还有许多单位需要继续联系催促，执法检查科还有许多后续工作需要继续深入开展，我们将尽职尽责的做好以后的工作，解决剩余问题，更进一步推动扩大住房公积金的覆盖面和影响力，努力把我中心的执法工作提高到一个新水平.

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篇四：公积金三年总结

　　公积金中心工作总结及下一步工作计划

　　一、各项业务指标完成情况

　　截至目前，中心各项主要业务指标基本完成年度序时进度，新增开户人数27346人，完成年度计划的91%，归集额121092万元，完成年度计划的71%，归集总额、归集余额分别达亿元、亿元；提取额达52338万元，完成年度计划的%；发放贷款亿元，完成年度计划的102%，贷款总额、贷款余额分别达到89亿元和亿元，无逾期贷款。

　　二、各项工作开展情况

　　1-8月份以来，中心的各方面工作取得跨越式发展，这成果的取得与中心近年来行之有效的工作套路的逐步形成密不可分。

　　夯实基础，用规范的归集程序促进工作的有序开展。归集是“龙头”，中心始终高度重视住房公积金管理基础业务工作，依法规范住房公积金缴存政策，认真清理并坚决纠正不符合国家有关规定的缴存行为。有针对性地采取措施，突出重点，保证工作开展井然有序。

　　简化流程，适时调整政策，以更加便民、惠民的方式服务职工。2月1日，出台《关于调整住房公积金有关政策的通知》，进一步提高了职工住房公积金贷款额度，缩短了职工贷款缴存年限要求，取消借款人及家庭成员和担保人的经

　　济收入证明，进一步体现住房公积金制度的公平性和互助性，切实为帮助职工使用住房公积金、解决住房困难，提供了有效帮助。

　　风险防范，用规范的资金使用办法促进资金使用安全率的提高。住房公积金贷款及提取是一项管理与服务相结合的工作，既要符合相关政策，又要让职工满意，始终是需要我们深入研究并加以解决的难题。中心不断以政策惠民、服务便民为切入点，规范住房公积金使用。坚持严格把好公积金贷款及支取关，以初审+复核的1+1模式，严格贷款及提取审批办理手续，堵塞漏洞防止个别人违规套取公积金的现象发生。

　　健全制度，用规范操作行为促执行力的提高。中心定期召开月度例会、季度例会及半年总结会，不定期召开归集碰头会，部署安排工作，并完善相关制度，用科学的运作机制规范各项业务办理程序，做到用严格的制度管住人，管住权，管住事，管好用好住房公积金，确保住房公积金安全运行。

　　三、下一步的工作计划及打算

　　在看到成绩的同时，也要清醒地认识到当前所面临的困难，经济下行压力增大、企业缴存意识不强、管理的资金量逐年增加、人手严重不足等问题都给中心各方面工作的开展带来一定的阻碍。9月进入攻坚冲刺阶段后，中心将集中做好以下几方面的工作：

　　认真做好公积金制度实施20周年宣传工作。根据省厅监管处的要求，搞好板块的制作。同时，在我市的报纸、网站等媒体上大力宣传住房公积金制度，做出富有我市特色的公积金制度实施20周年宣传工作。

　　做好信息采集和基数、比例调整工作。三、四季度的工作重点就是信息采集和基数、比例调整，目前，大部分单位已基本完成“双调”工作，接下来将进一步加大人员投入，对一些大企业要主动派人上门服务，确保采集到的信息真实、有效。

　　启动信息系统升级工作。中心将进一步把信息系统的需求进行细化，要更加有利于规范管理工作和业务办理工作。

　　落实绩效管理考核工作。针对年初制定的职能性工作，制定下一步实施计划，对工作的难点、疑点工作进一步细化落实。

　　继续做好“三催”工作。目前，“三催”工作已成为中心的常态工作，但随着归集面的逐步扩大，归集工作的难度也随之加大，“三催”工作要随着归集工作的深入推进，不断创新工作的方式方法，对市委、市政府重点培育的企业要主动上门做工作，为将来的工作打好基础。

　　坚决做好行政执法工作。根据年初工作安排，下半年还要对两家经济效益好、拒不为职工缴存住房公积金的单位进行执法，用执法来促动归集扩面工作。

篇五：公积金三年总结

　　住房公积金管理中心工作总结

　　____年，市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下，在“中心”广大干部职工共同努力下，以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的____届____会精神，认真学习实践____，紧密围绕构建和谐社会，为广大住房公积金缴存户服好务的工作大局，以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心，大力规范行政执法行为，坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法，切实提高了依法行政的水平。现将____年工作总结如下：

　　一、领导重视，机构落实，目标明确

　　全面推进依法行政工作，是全面贯彻落实____的重要举措，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是社会主义市场经济发展的重要保障，是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际，制定了____年法制工作要点，完善了以市政协副**、中心主任赵晓平同志为组长，中心领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法制工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，承办部门具体抓的良好工作格局。同时，明确了领导小组的办事机构职责，制定落实了相应的工作制度，明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则，主要形式的方法步骤，并根据构建社会主义和谐社会，创建法治单位的要求，制定了每年的工作计划，将依法行政工作列为重要内容，将其纳入年度目标考核，进行严格检查考核，做到了年有计划，计划有针对性、有重点，责任明确，措施到位。

　　二、加强依法行政的监督和指导

　　为切实加强依法行政的监督和指导，“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制，完善决策机制和决策程序，严格实行依法决策，科学决策、民主决策，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度，强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理，以案件的登记、立案、调查，作出处罚决定都做到严格审查，实行调查与决定分离，每一案件均需由分管副主任审阅，主任审批签，重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件，“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见，努力防止错案的安生。

　　三、进一步贯彻实施各项法律法规

　　(一)为加强行政效能和政务公开建设，巩固行政审批制度改革成果，“中心”进一步清理了行政许可事项，完善了行政许可的办理程序，改进了行政许可的办理方式，切实推进了便民措施，减少了办事环节，实行了集中统一办理。

　　(二)严格执行省委、省政府《____构建大调解工作体系，有效化解社会矛盾纠纷____》(川委办[____]____号)文件要求，“中心”及时拟定了实施细则，学习《意见》精神，领会《意见》含义，把握《意见》实质，认真履行行政调解职能，解决争议，切实维护了人民群众的利益。

　　(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《____住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规，使行政执法工作得以进一步规范。

　　(四)加快电子政务建设进程，建立了全面、及时准确的政务信息公开制度，确保了各项规定落到了实处。同时，“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责，授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导，免费为群众提供资料。

　　四、加强行政执法队伍建设，认真做好行政执法人员培训

　　加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育，进一步强化的执法为民的观念，增强了依法行政、依法办事的能力，并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。

　　五、法律、法规执行情况

　　“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责，无超越职权的现象发生。

　　六、加强规范性文件管理，全面开展规范性文件清理

　　“中心”今年代拟写____市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《____贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》____。已经审查，现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《____市人民政府关于全面清理规范性文件____》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，及时予以修改或者废止，并向社会公布。

　　住房公积金管理中心工作总结（二）

　　____年，在区委区政府和市中心正确领导下，分中心以____精神为指导，全面贯彻落实____，全力推进住房公积金制度实施，强化内部管理，全面完成和超额完成各项年度工作目标。

　　____年工作总结

　　一、主要业务指标完成情况

　　(一)扩面增人情况

　　____年，全区新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%。新增职工开户数____万人，完成年计划____％；净增缴存职工人数____万人，完成年计划____％。至____年____月底，全区住房公积金应缴人数达____万人。

　　(二)资金归集情况

　　____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，完成全年归集任务的____％。住房公积金月应缴额达____亿元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。

　　(三)资金提取情况

　　____年共提取住房公积金____亿元，比上年净增____亿元。购建房提取____亿元，占提取总额____%；全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____万元，占提取总额____％。

　　(四)贷款发放情况

　　____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；发放贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元。期末个贷户数为____万户，贷款余额____亿元。个贷比率为____％，逾期率为零。

　　二、____年主要工作及特点

　　今年，我们以宣传住房公积金分中心成立____周年为契机，围绕年初制定的工作目标任务，在大力推广制度覆盖面和落实《____加强推进我区各类企业建立住房公积金制度____》的基础上，立足一个“扩”字，拓展思路扎实工作；突出一个“严”字，强化业务风险管理；着力一个“创”字，提升对外服务水平；深化一个“管”字，加强自身队伍建设。重点抓好住房公积金增人扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，真抓实干，使工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。顺利通过了省文明单位评审。

　　(一)广泛宣传发动，扩面呈现新格局。

　　1.精心部署工作。

　　年初召开扩面工作专题会议，讨论研究____年公积金扩面工作思路和措施。____月份，出台《____下达____年住房公积金扩面工作目标任务____》，由区政府办下达今年扩面指标，使住房公积金扩面工作在全区的影响进一步扩大。加强部门合作联系，每季度召开各镇(开发区)联络员会议，以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束，区公积金中心为指导和督促，各镇配合、劳动所具体实施的工作机制更加完善。加强扩面推进督促，每月走访各镇劳动所，以为民办实事为重点目标、各镇(开发区)、“两湖两园”年度综合考核为手段的联动扩面机制更加完善。

　　2.宣传形式多样。

　　大力宣传住房公积金制度，积极营造扩面氛围，进一步扩大社会的认知度。创新方式开辟居民小区读报栏和电子屏宣传，加强现场宣传和季卡宣传，继续在日报、电视台、电台、新闻网等媒体进行宣

　　传。在城区____个社区小区读报栏开展常年宣传。在____个小区电子屏滚动播出住房公积金政策。制作《十年，再出发》的专题宣传片。

　　在日报发表住房公积金十周年综合报道1篇、业务解读1篇、通栏宣传1篇、连续报花宣传____个月。在电视台《新闻》节目的黄金时间每周三次播出公积金宣传短片。在广播电台黄金时段每天____次播出一个公积金的小知识。走进新闻网站直播间和政风热线，直接与群众对话交流进行宣传。

　　除通过分中心网站、服务大厅电子屏进行现场宣传外，我们走进基层进行现场宣传，到科教城、夏溪花木市场、邹区灯具城、湖塘纺织城进行现场宣传各____次。开展新春招聘月系列宣传，____次到区人力资源市场开展政策宣传，发放宣传材料____余份、调查问卷____余份。全年编制简报____期，发放四季宣传卡35张，召开各类专题政策推介会____次。多形式、多层次的宣传工作，使公积金制度更加深入人心。

　　3.部门协作密切。

　　建立扩面工作情况季度通报制度，指导督促各镇和受托银行今年的住房公积金扩面工作。每季末分别召开镇联络员和受托银行扩面工作会议，通报本季度扩面工作情况，布置下一季度工作重点，及时**扩面工作难点问题。对各镇和银行扩面工作人员进行政策培训及归集规范培训，提高各镇和银行扩面工作能力。

　　联合高新区、湟里镇等召开专题推进会____次，与各镇协同配合推进扩面。对邹区、横林、礼嘉企业进行集中约谈。经发区、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著，率先完成今年任务；年末遥观镇、湟里镇、经发区等____个镇完成了全年任务，____个镇完成了

　　____%。联合建行、江南银行、农行、交行分别召开扩面宣传会，对各行____位客户经理进行培训，帮助银行梳理目标客户，确定扩面重点目标，调动受托银行扩面积极性。

　　开展扩面专项行动。开展劳务派遣企业扩面专项行动，对全区____家劳务派遣企业重点宣传，讲解政策。通过高新区劳动保障法规培训会议，对____余家高新区企业进行公积金政策培训。开展建筑行业扩面专项行动，对____家建筑企业发放催建函，集中约谈，逐家推进。开展扩面突击六十天活动，从____月起在全区开展扩面突击活动，进一步扩大制度覆盖范围，冲刺全面目标任务。全年共发放催建函361封、律师函50封，约谈单位____家，走访企业____余家。

　　(二)扎实推进业务，精细管理见成效。

　　1.归集金额稳中有增。开展单位网上业务，推进单位网上汇缴，提高单位及时汇缴率。推行单位网上业务以来，已经有____家单位实现了网上汇缴。全面开展银行托收业务，全年新增托收单位____家，目前，托收单位达____家，大大地提高了归集率。开展年度结息工作，保质保量完成对账工作，为区____家单位____万名职工结算住房公积金存储利息____万元。周密组织年度基数调整和单位登记证验审工作，召开基数调整培训会42场，超过____家单位接收了培训。____月份，为我区近____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审，确保____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。基数调整后，每月新增住房公积金____万元，月归集额超过____亿元，比去年同期增长____%。

　　2.资金安排科学合理。全年受理贷款申请42笔、金额____亿元，同比增加____%，有效支持职工改善住房需求和我区房地产业持续发

　　展。面对快速增长的住房公积金贷款需求，我们积极采取开办公转商贷款、实行贷款轮候、低收入家庭住房公积金贷款贴息等方式科学合理安排贷款资金发放，满足职工贷款资金需求。我区住房公积金贷款资金供应有序可控，比较平稳。在资金流向上，我们把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，实行资金计划管理。创新推出公转商补息贷款业务，通过积极协调受托银行，周密组织，进行准备，于____月份顺利开展公转商业务，有效缩短贷款轮候时间，加快放款速度。现已办理公转商贷款1笔，金额____万元。

　　3.风险控制健全有效。我们严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任。加大了逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期____个月以上人群的催收工作，采取上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效果。对逾期____个月以上的逾期贷款，我们及时提起诉讼，明确担保连带责任，确保贷款资金安全回收。

　　(三)提高服务水平，品牌形象更见效。

　　1.严格贯彻服务标准。继续巩固“微笑式、站立式、普通话”服务要求，严格执行“六部曲”、“九句话”服务标准，坚决贯彻《窗口柜员服务规范》，继续打造优质高效的住房公积金服务大厅，树立“住房储金、用心用情”的住房公积金服务品牌。进一步服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，定期更新电子屏内容。安装大厅音视频设备，全程监督柜面服务，实现服务规范化控制。

　　2.创新方式服务基层。继续开展送贷下乡、预约上门服务，坚持周六值班和午间值班制度，为急难客户解决困难。同时坚持走进乡镇、走进园区，走进企业的三走进活动。今年为高新区恒立高压油缸公司等企业职工集中上门办贷86笔，金额____万元。完善基层网点建设，指导郑陆镇公积金工作站健康运行，工作站今年办理公积金业务12笔，实现了“服务前移、业务下沉”、以创新服务方式带动业务发展的要求。

　　3.加强管理提升能力。开展“我看视频找差距”活动，通过看视频、提建议、谈体会、写心得等形式，查找服务中的薄弱环节并予以改进，从而实现服务能力的整体提高。坚持推行晨会制度，服务大厅和各科室每天提前____分钟集中召开晨会，总结工作内容，整理仪容仪表，演练服务口号，对员工精神面貌有了明显提升。开展“优质服务示范月”活动，进行服务礼仪培训，评选“服务明星”，发挥优秀典型的示范作用，全面提升分中心全体员工的服务水平。

　　(四)提升队伍素质，创先争优树形象。

　　1.文明创建促进管理。深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展星级科室、党员示范岗、季度服务明星等评比活动建设。今年我们以创建省级文明单位为目标，加强规范管理，提高文明服务水平，坚持将简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点落到实处，顺利通过省级文明单位验收。通过文明创建工作，内部管理制度进一步完善，管理水平进一步提高，队伍素质进一步提高，树立了“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。

　　2.加强学习创先争优。继续深化“学习型、创新型、效能型”分中心建设，学习领会“实干领先，大气和谐”的精神，针对住房公积

　　金管理特点进一步明确了创先争优主导思想。开展“学习型中心，知识型员工”专题活动，参加春季培训班等培训活动，定期进行业务知识和基本技能系列培训，全年组织各类培训____次，组织业务测试____次。开展了读书讲书活动，添置2本各类书籍，鼓励员工读书交流。开展分中心成立____周年征文活动，每位员工都撰写了一篇相关文章。全年分中心共撰写文章40篇，发布信息1篇。通过学习，提高员工创新能力，在各自岗位上创先争优做出实绩。

　　3.主题活动凝聚团队。开展形式丰富的主题活动，提高团队凝聚力，增强队伍向心力。开展“员工讲堂”活动，由普通员工作为老师选题备课，锻炼表达能力和协调能力，增强员工之间的学习和交流，全年开展员工讲堂____次。参加羽毛球比赛、“毅行”比赛和绿色骑行等各类文体活动，进行礼仪培训。开展元宵节猜谜、三八节女职工健康讲座、中秋茶话会、重阳敬老活动、厨艺大比拼、慈善一日捐等活动，锻炼员工动手能力和思维能力，增强团队活力。通过这些活动，提高能力、陶冶情操、增进和谐、密切了同事之间关系。

　　(五)加强党建工作，夯实基础促发展。

　　____组织建设坚强有力。今年，分中心党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织，争当“五带五争”优秀共产党员，开展各具特色的主题实践活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。实行党员目标管理。年初由党支部书记与所有党员签订目标责任书，每位党员同志严格对照目标责任要求履行党员义务。开展“三百”活动，书记讲党课，窗口争示范，营造出“人人创先争优”的良好氛围，掀起了创先争优活动的热潮。

　　分中心被市中心评为先进党支部。董瑞峰同志被评为市级优秀共产党员。

　　2.作风建设扎实推进。增强服务意识，拓展服务项目，深入开展行风建设，提升行政效能。提高责任意识，落实责任制，首问负责制、公开承诺制等办事公开制度全面落实，达到管理规范有序，促进效能建设向纵深发展。党支部坚持每季度召开理论学习会制度，带动职工的学习活动。组织____报告全面学习和“两会精神”专题报告会，认真学习贯彻____精神。加强道德讲堂阵地建设，通过“发扬团队精神”、“弘扬感恩文化”、“____精神”等主题教育，员工思想道德建设成效显著。在道德讲堂宣讲中，《用心细致，催缴还款》《用心用情，从你我身边做起》《用心用情，助推企业发展》《“三面锦旗”显风采》等道德事迹，真实展现了分中心员工热爱事业、真诚奉献、热心助人、真情服务的良好职业道德和个人品德。

　　3.廉政建设切实有效。分中心坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，严格执行中央及各级政府的规定，以各项业务工作为中心，加强党风廉政建设，搞好惩防体系建设，开展廉政风险防控管理工作，确保干部职工队伍清正廉洁。支部进行《预防职务犯罪》《廉政专题》教育、党的群众路线教育，集中学习“3D”廉政惩防体系，设立廉政书架，加强廉政知识宣传。召开各类职工座谈会，了解群众意见，发挥群众监督作用。全年无违法违纪现象。

　　住房公积金管理中心工作总结（三）

　　在区委、区政府的坚强领导下，在市住房公积金中心的决策监督下，今年分中心以____体系为指导，紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标，制定措施狠抓落实，促进各项业务快速发展。在全体职工的共同努力和有关单位的支持配合下，全面超额完成各项年度工作目标，实现了我区住房公积金事业的持续健康发展。现将____年工作进行总结，并提出____年工作思路。

　　____年工作总结

　　一、主要业务指标完成情况

　　(一)扩面增人情况

　　____年全区新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%；新增职工开户数____万人，完成年计划____％；净增缴存职工人数____万人，完成年计划____％。截至____年____月底，全区住房公积金缴存人数达____万人。

　　(二)资金归集情况

　　____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，比上年增加了____亿元，增长____％，完成全年归集任务的____％。截止____年____月，住房公积金月应缴额达____万元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。

　　(三)资金提取情况

　　____年共提取住房公积金____亿元，完成全年目标任务的____％，比上年净增____亿元。购建房提取____亿元，占提取总额____%，全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____万元，占提取总额____％。

　　(四)贷款发放情况

　　____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元，完成全年目标任务的____％，超额完成年度计划____亿元。截止____年____月底，期末个贷户数为____户，贷款余额为____亿元，个贷比率为____％，逾期率为____%。

　　二、____年主要工作及特点

　　____年，住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创先争优”的工作目标任务，在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上，重点抓好住房公积金增人扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，借助住房公积金制度实施____周年东风，加大住房公积金制度宣传力度。从建立健全规章制度，强化内部管理，规范办事程序，提高服务质量入手，真抓实干，使工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。

　　(一)加强党建工作，政治保障更加有力。

　　____年，分中心党支部坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，以各项业务工作为中心，以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线，以加强队伍建设为关键，积极探索新时期党建工作行之有效的途径和方式，进一步把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织，争当“五带五争”优秀共产党员，开展各具特色的主题实践活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

　　(二)夯实扩面基础，归集金额大幅增长。

　　1.全方位推进公积金扩面。围绕民办实事目标，多渠道、全方位推进公积金扩面。一是各镇扩面工作有序推进。今年，区政府召开了全区住房公积金扩面工作会议，各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，____个镇(开发区)都下发了镇扩面文件，成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口全面开展扩面工作。郑陆、湖塘、横林、高新区、经发区等镇专门召开企业座谈会、推进会，把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。部分镇把指标分解到所辖村、企业。湖塘、经发区、礼嘉、湟里、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著。我们还在郑陆镇建立我区

　　3.科学管理提高资金使用效率。在保证资金安全的基础上，认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算，根据归集总量和归集余额的实际，制定合理的资金运用结构，确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例，确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律，优化组合好资金存款，确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上，实现住房资金的合理增值，提高资金使用效率，实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化，在增加住房公积金增值收益的基础上，力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。

　　(三)发挥政策优势，个人贷款再创新高。

　　____年，在国家严格控制房地产市场的大背景下，我们及时转变工作思路，在贯彻执行国家宏观调控政策的同时，充分发挥住房公积金制度的民生保障作用，满足职工的住房需要，圆满完成年初既定目标。

　　1.完善制度，加大对购房职工的扶持力度。积极贯彻市中心经过反复修正、多方征求意见后出台的调整部分贷款新政，提高信贷最高额度，进一步规范了住房公积金贷款的流程，为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

　　2.依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度，提高住房公积金贷款的社会认知度。今年，我们利用住房公积金制度实施____周年之机，搭建宣传平台，广泛利用报纸、电台、电视台、网络等媒体宣传的同时，通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策，培训乡镇、企业工作团队，为购房职工答疑解惑等方式，极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。我们坚持以“规范管理、争

　　取支持、服务群众”为指导，努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。

　　3.建立全方位的贷款风险防控体系。本年度，我们在扩大信贷规模的同时，十分重视提高资产质量，消除贷款风险。一是加强贷前调查，将风险前移。二是严格执行贷款程序，实施规范化操作，确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理，建立逾期催收机制。今年，我们加大了对逾期贷款的催收力度，建立短信催收平台，为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。

　　(四)加强内部管理，提质加速效果明显。

　　____年，我们坚持“文明单位”标准，以“提质加速”为目标，加强内部管理，整合资源优势，完善服务措施，提升服务质量，提高服务效率。

　　1、以各项创建活动为契机，推动作风建设。一年来，我们深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展星级科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们的工作目标，切实树立“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。我们以创建工作推动机关作风建设，认真按照创建“文明单位”工作措施，着力抓好以下工作，并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设，党支部坚持每季召开理论学习会，以带动职工的学习活动，形成了浓厚的学习氛围，职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体，深入开展行风建设，规范了文明用语和服务标准，增强了服务意识，拓展了服务项目，服务水平大提高，中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现，各类示范岗活动效果良好。三

　　是思想道德建设成效显著，一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是行政效能建设纵深发展，办事公开、服务承诺、单位制度全面落实。党、团、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。

　　2、强化制度保障，开展效能建设。____年，以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标，通过标准化建设工作，制定一系列科学的管理制度，建立一套成熟与完善的业务操作程序，培养一支高素质的职工队伍，为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年，一整套科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作、信贷管理、业务培训和管理规程基本建立，为进一步提高效能打下了坚实的基础。我们以“创建一流的窗口，办理一流的业务，争当一流的服务明星”为目标，大力开展效能建设。区住房公积金窗口承办全区职工的公积金缴存、提取等业务，办理人数多、业务量大，窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。窗口通过政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。我们从加强职工服务意识的培养做起，从一杯热茶、一句问候、一个温馨提示等身边小事做起，让广大职工感受到我们的真心和真情，使整个大厅服务态度、服务质量得到进一步提高。

　　3、立足“便民”“利企”，注重服务创新。我们巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务要求，继续对服务大厅环境进行优化，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板。我们通过走进新闻网直播间和政风热线，直接与群众对话，倾听职工群众的需要，解答职工的政策疑惑，取得良好效果。“住房

　　储金、用心用情”是我们长期履行的服务品牌，今年，重点放在“便民、利企”上。除继续开展周六志愿服务、送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区，为企业和职工服务外，今年又提出了午间值班制度，为急难客户中午办理解决了困难。面对一年一度的结息、基数调整和年审工作，人员紧缺的情况下，分中心仍从方便企业为出发点，积极统筹规划，组织人员分工，上门办贷，并为近____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作，确保____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。至____月底，共接待客户____万余人(次)，办理贷款2730笔、提取____万笔，没有服务投诉。我们通过走进新闻网直播间和政风热线，直接与企业和群众对话，倾听需要，解疑释惑，取得良好效果。

　　(五)加强文化建设，员工素质稳步提升。

　　1.紧抓主题教育。以“学习型、创新型、效能型”三型机关建设为目标，认真组织员工认真学习有关文件和会议精神，深入讨论“三创三先”的精神，积极参与精神投稿，开设道德讲堂，专门邀请区委党校高级讲师万军作了题为“弘扬团队精神、打造一流队伍、创建满意中心”、“弘扬感恩文化，共建和谐分中心”的专题报告。同时针对住房公积金管理特点进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作通过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难等问题，通过切实转变工作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动在同行业中创一流的业绩。

　　2.培育知识员工。根据建设“学习型”机关的要求，分中心开展了“学习型中心，知识型员工”的专题活动，除了坚持每月业务培训和班后会，组织全体员工参加了市中心举办的春季培训班，明确形势

　　与任务；开展就分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习。同时，还制定了读书讲书活动计划，今年图书室已添置了2本各类书籍，向员工每人发放一本《致加西亚的信》，并推荐了数十本优秀图书，要求每位员工每月至少读一本好书，做好读书笔记，定期进行讲书交流。职工精神面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。积极参加市中心组织的各类文体活动。针对公积金制度实施____周年，每位员工撰写一篇“住房公积金，惠及你我他”相关文章，其中6篇文章收录在《市住房公积金管理中心“道德讲堂”专集》里。

　　3.党员示范带头。党支部领导，党员带头、全体员工积极响应，共同参与的氛围已经形成。在党支部成员的带动下，每位党员都写了《做最好的共产党员》读后感，并全部收录在《市住房公积金管理中心“道德讲堂”专集》里。通过表彰先进，设立共产党员示范岗等营造出“人人创先争优”的良好氛围，掀起了创先争优活动的热潮。在党员的带动下，利用各种机会进行宣传工作：借人才招聘会设点宣传、到科教城向市民宣传、走进柳工等企业进行宣传，使住房公积金制度进一步为群众知晓。在全区开展的一日捐活动中，全体员工踊跃参与，共捐款____元。全年有____人次分别被评为市级优秀共产党员和共青团员。

　　三、____年工作中还存在的不足

　　今年工作虽已有了良好的成绩，但应清醒地看到还存在着以下问题：

　　一是我区住房公积金制度的总体覆盖面还不够广，住房公积金缴存人数仅占养老保险人数的____%。各镇在组织实施上不平衡，与相关部门间的协作联动性存在不足。

　　二是受宏观政策调控的影响，在完成营运目标上，面临的压力仍然较大。

　　三是住房公积金行政执法工作相对滞后，与保障职工权益的要求还有一定距离。

　　四是内部管理水平、人员素质、作风建设等方面仍有待进一步提高。

　　住房公积金管理中心工作总结（四）

　　在区委、区政府的正确领导下，今年分中心坚持____，以构建和谐社会为目的，坚持“积极、稳健、又好又快发展”的工作基调，紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标，制定工作措施抓落实，促进了各项业务的快速发展。经过分中心全体职工的共同努力，各项年度工作目标已全面超额完成，为我区住房公积金管理事业今后的发展夯实了基础。现将情况汇报如下：

　　一、主要业务指标完成情况

　　(一)资金归集情况

　　____年共归集住房公积金____亿元，创历史新高，比上年增加了____亿元，增长____％，完成全年归集任务的____％。截止____年末，住房公积金月应缴额达____万元，累计归集总额____亿元，归集余额____亿元。

　　(二)扩面增人情况

　　____年全市新增住房公积金开户单位____家，完成年计划____%；新增职工开户数____人，完成年计划____％；其中各镇净增人数____万人，完成年计划____％。截至____年末，应缴人数达____万人。

　　(三)资金提取情况

　　____年共提取住房公积金____亿元，比上年净增____亿元，占年度计划____%。购建房提取____亿元，占提取总额____%，全年共有____万人次进行提取还贷，共提取住房公积金____亿元，占提取总额____％；离职返乡提取住房公积金____亿元，比上年增长____％，占提取总额____％。

　　(四)贷款发放情况

　　____年共向____户职工家庭发放住房公积金贷款，比上年增加____户；贷款金额达____亿元，比上年增加____亿元，完成全年目标任务的____％，超额完成年度计划____亿元。截止____年底，个贷户数为____万户，贷款余额为____亿元，个贷比率为____％，逾期率____%。

　　二、____年主要工作及特点

　　(一)增人扩面再上新台阶，行政推动成效显著。

　　去年，在区政府颁发《____加强推进我区各类企业建立住房公积金制度____》后，通过成立全区扩面领导小组、下达扩面指标、召开住房公积金扩面推进会等一系列措施，住房公积金扩面工作开创了新局面。

　　1.行政推动机制基本建立。今年年初，区政府专题召开全区住房公积金扩面工作会议，下达扩面任务，部署扩面工作。____月份，公积金扩面工作纳入区____年度____件为民办实事之一；____月份，公积金扩面工作纳入各镇的综合目标考核，住房公积金扩面工作在全区的影响进一步扩大。形成了以市、区、镇文件为依据，劳动合同范本为约束，区公积金中心为指导和督促，各镇配合、劳动所具体实施的工作机制。建立了以为民办实事为目标、各镇年度考核为手段的联动扩面机制。

　　2.各镇扩面工作全面推进。今年，各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作，全区____个镇(开发区)都下发了镇扩面文件，成立以镇主要领导为组长的领导小组，镇税务、工商、建设等单位相互配合，劳动所具体扎口全面开展扩面工作，大部分镇都把指标分解到所辖企业。郑陆、横林、高新区等镇专门召开企业座谈会、推进会，把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。湖塘、经发区、礼嘉等镇瞄准重点企业重点攻关，成效显著。全年各镇完成扩面____万人，完成全年目标任务的____％；有____个镇完成了全年任务，其中高新区、经发区、郑陆等____个镇超额完成全年目标任务的____%以上。

　　3.重点企业示范效应显著。继去年全市龙头企业中天钢铁全面建缴公积金后，亚邦、常发等全市重点企业先后开户。在重点企业示范下，今年相继有侨裕集团、不锈钢管集团、玉柴重工、柳工挖掘机等一大批重点企业和上市培育企业为职工建缴住房公积金。到年底，全市五星级工业企业____家企业已建缴____家；四星级工业企业____家全面建缴，为我区扩面工作起到了良好的示范效应作用。

　　(二)个贷发放再创新高，资金运行势态良好

　　今年在房地产严峻的形势下，全年发放公积金贷款近____亿元，支持____多户家庭购房，不仅较好的完成了区为民办实事的目标，又一次创出了历史新高。

　　1.归集金额增长较快。今年全年归集____亿元，实现了快速增长，主要得益于扩面增资和新职工住房补贴。全年通过扩面增人实现新增资金____万元，通过基数调整，新增资金____万元，有力地支持

　　资金供应紧张的局面，同时为保证每月资金供应平稳，避免大起大落，今年我们重点把精力放在每月资金汇缴上。一方面，积极与人事、财政协调，把全区国库集中支付的人员集中由财政每月划拨；全面开展银行托收业务，凡新增开户单位要求____%实行银行托收，对于原来未实行银行托收的单位逐一梳理，逐步纳入银行托收；对于大型集团、金融、电信等人数较多、流动较大，托收存在一定困难的单位与企业达成协议，实现每月定时汇缴，通过一系列措施，实现公积金每月归集保持在____万元左右，占应缴额____％以上。同时，另一方面，通过公积金扩面、调整公积金缴存基数、调整最低缴存标准等方法，实现每月月均新增____万元，有力地缓解资金的压力。

　　2、个贷申请逆势平稳。随着国家宏观调控效果的逐步显现，从去年房地产的井喷到今年前三季度的僵持，从四季度开始出现的大幅降价，房地产经历了前所未有的考验。对我们贷款申请受到了一定的压力和影响。特别在二、三季度，申请量同比、环比都呈下滑的态势。我们积极应对，一方面根据今年银行个贷政策门槛提高和高房价的情况下，及时开拓新的金融机构，增加交行作为受托银行进行组合贷款发放；另一方面，利用新政提高上限，保障下限的有利政策，大力宣传，使个贷申请在____月、____月重新回到____万元，较好地保证了个贷量。

　　3.资金安排合理有效。由于去年贷款还余近____个亿未能发放，造成年初资金一度紧张，今年我们及时调整思路，把贷款申请与贷款发放有机分离，通过每月初召开资金平衡会，确定当月发放资金的规模总量，坚持轮候项目与二手房等其他申请统筹考虑，上半年在资金吃紧的情况下，努力实现二手房等其他贷款发放不超过____个月，轮

　　候项目达到序时进度可放条件不超过____个月。从下半年开始，随着归集资金的增加，贷款申请的放缓，基本实现只要符合条件在一个月之内发放，全年资金供应总体比较平稳。

　　4.风险控制机制健全。一是严格按照贷款实施细则和个贷审批授权管理等要求，规范操作，做到逐级授权，明确责任；二是按照期房轮候的要求，做好期房房源前期勘察，注重做到在工程进度达标后放款，对贷款额度超标准的暂停审批；三是加大了逾期催收力度，采取了自身、银行、担保三管齐下的催收措施，注重做好贷后逾期____个月以上人群的催收工作，采用上门催收、发送手机信息、贷款人所在单位联合催收等方法，取得了明显效应。

　　(三)为民服务再增新内容，品牌建设持续推进

　　围绕创先争优活动，进一步丰富“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵，积极开展党员示范岗、服务明星评比活动建设，坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们工作目标，树立“热情，文明、廉政、高效”的良好形象。

　　1.提升服务标准。年初分别召开柜面工作人员和科室人员座谈，围绕服务升级和服务标准化、服务品牌化进行讨论，倡导向金融部门、星级酒店学习，巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务成果，____月份，对服务大厅环境进行全面提升，更新政务公开内容，增加服务承诺和服务明星评比等展板，使服务大厅更具温馨氛围。同时，根据公积金行业的服务规范，结合自身实际，在原有服务的基础上，经过多次讨论修改，制订出分中心服务标准。此标准已被市中心采纳并下发各部门。____月____日分中心作为全国住房公积金服务培训班____多位代表参观点，接受现场观摩时，受到了全国同行的一致好评。____月，我们又邀请了北京玖富时代投资顾问有限公司的张国丽教授进行了实际操作标准化培训，把服务礼仪贯穿到我们日常操作流程中，使我们的服务又向标准化跨上了一步。

　　2.丰富品牌内涵。“住房储金、用心用情”是分中心长期履行的服务品牌，今年，重点放在“便民、便企”上。除继续开展送贷下乡、预约上门、周六志愿服务外，又提出了“走进乡镇、走进园区、走进企业”，为职工解难。今年，先后在高新区、横林镇、嘉泽镇等进行了____次扩面推进会和政策宣传会，涉及企业____多家，介绍公积金业务知识，为职工关心的有关公积金使用问题进行详细的讲解；特别是针对____月份出台的新政，又及时组织人员到科教城、南湖家园进行了2场专场宣传，受到了广大职工的青睐。针对一年一度的基数调整和年审工作，分中心以方便企业为出发点，分中心统筹规划，一改过去由企业经办人员逐一来中心办理的状况，组织两组人员分____天时间奔赴____个镇(开发区)____多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作，其中现场办理了____多家，确保了____年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。

　　(四)创优活动再添新内涵，文化建设不断发展

　　1.开展主题教育活动。年初，根据市委、市政府提出的“转变经济增长方式”的总体部署和要求，组织员工认真学习，深入讨论。以“学习型、创新型、效能型”目标，在年初新年度工作思路会上，针对住房公积金管理特点提出“五个着力，六大创新”，进一步明确了创先争优主导思想，以及住房公积金管理工作如何通过观念创新、方法创新、措施创新，克服工作中的实际困难和问题，通过切实转变工

　　作作风，以更高的标准、更严的要求、更实的行动在同行业中创一流的业绩。

　　2.争做知识型员工。根据建设“学习型”机关的要求，分中心开展了“学习型中心，知识型员工”的主题活动，并制定了读书活动计划，今年图书室添置了2本各类书籍，向员工推荐了15本优秀图书，要求每位员工每月至少读一本好书，做好读书笔记，定期进行交流。____月份，组织全体员工参加了市中心举办的春季培训班，开展就分中心文化、工作心态、服务礼仪等方面交流学习，职工面貌显著提升，形成了勤学习、爱钻研的良好风气。____月底又组织全体员工参加市中心窗口人员上岗资格培训和考试、分中心会计人员继续教育，取得了较好的效果。

　　3.开展党员示范活动。在建党____周年之际，组织以“颂党恩，爱中心”为主题的摄影征集活动，并推荐____幅作品参加市中心的展览。在今年市创建全国文明城市“你我携手，文明同行”社区宣传活动中，全体员工积极响应，共同参与，利用晚上时间在____天之内向湖塘聚湖社区____户家庭进行了逐一上门走访和宣传，较好地完成了上级交办的工作，在全区开展的一日捐活动、团市委组织的青年文明号集体活动中，全体员工更是踊跃参与，共捐款____元。

　　住房公积金管理中心工作总结（五）

　　____年，市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)依法行政工作在省住房公积金监管处和市法制办的指导下，在“中心”广大干部职工共同努力下，以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的____届____会精神，认真学习实践____，紧密围绕构建和谐社会，为

　　广大住房公积金缴存户服好务的工作大局，以加强法制建设和强化建设行政执法责任制为核心，大力规范行政执法行为，坚持执法为民、依法行政、依法执法、严肃执法，切实提高了依法行政的水平。现将____年工作总结如下：

　　一、领导重视，机构落实，目标明确

　　全面推进依法行政工作，是全面贯彻落实____的重要举措，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是社会主义市场经济发展的重要保障，是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际，制定了____年法制工作要点，完善了以市政协副**、中心主任赵晓平同志为组长，中心领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法制工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，承办部门具体抓的良好工作格局。同时，明确了领导小组的办事机构职责，制定落实了相应的工作制度，明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则，主要形式的方法步骤，并根据构建社会主义和谐社会，创建法治单位的要求，制定了每年的工作计划，将依法行政工作列为重要内容，将其纳入年度目标考核，进行严格检查考核，做到了年年有计划，计划有针对性、有重点，责任明确，措施到位。

　　二、加强依法行政的监督和指导

　　为切实加强依法行政的监督和指导，“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制，完善决策机制和决策程序，严格实行依法决策，科学决策、民主决策，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度，强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案

　　件的处理，以案件的登记、立案、调查，作出处罚决定都做到严格审查，实行调查与决定分离，每一案件均需由分管副主任审阅，主任审批签，重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件，“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府法制办的法律意见，努力防止错案的安生。

　　三、进一步贯彻实施各项法律法规

　　(一)为加强行政效能和政务公开建设，巩固行政审批制度改革成果，“中心”进一步清理了行政许可事项，完善了行政许可的办理程序，改进了行政许可的办理方式，切实推进了便民措施，减少了办事环节，实行了集中统一办理。

　　(二)严格执行省委、省政府《____构建大调解工作体系，有效化解社会矛盾纠纷____》(川委办[____]____号)文件要求，“中心”及时拟定了实施细则，学习《意见》精神，领会《意见》含义，把握《意见》实质，认真履行行政调解职能，解决争议，切实维护了人民群众的利益。

　　(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、建设部、财政部、中国人民人民银行《____住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规，使行政执法工作得以进一步规范。

　　(四)加快电子政务建设进程，建立了全面、及时准确的政务信息公开制度，确保了各项规定落到了实处。同时，“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责，授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导，免费为群众提供资料。

　　四、加强行政执法队伍建设，认真做好行政执法人员培训

　　加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育，进一步强化的执法为民的观念，增强了依法行政、依法办事的能力，并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。

　　五、法律、法规执行情况

　　“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中，基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责，无超越职权的现象发生。

　　六、加强规范性文件管理，全面开展规范性文件清理

　　“中心”今年代拟写____市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《____贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》____。已经审查，现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《____市人民政府关于全面清理规范性文件____》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，及时予以修改或者废止，并向社会公布。

篇六：公积金三年总结

　　住房公积金个人工作总结(精选多篇)

　　2014年个人工作总结

　　2014年对于我来说是丰收的一年，不但完成了各项任务，更取得了较好的成绩。回顾这一年，在领导的正确带领下，在同事的帮助下，我认真完成了归集上的录入工作，现将个人工作情况总结如下：

　　一、认真完成工作任务，时刻保持细心、耐心

　　二、加强自我学习，完善业务水平

　　今年，我个人也取得了较好的成绩，6月份取得了会计从业资格

　　三、提高服务质量，塑造良好形象

　　这一年中，我在工作和学习中不断的成长，对业务工作也更加熟练了。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发现了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导：

　　第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。

　　第二，注意说话的语速、语气，放慢速度，耐心的为前来咨询的人员进行解答。

　　第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。

　　第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。

　　四、2014年的工作打算

　　2014年12月

　　第二篇：2014年度住房公积金个人工作总结

　　个人工作总结

　　2014年度本人通过自己的主观努力，同时在同志们的大力支持和帮助下，以高度的责任感和使命感，恪守职责，务实开拓，出色地完成了工作任务。

　　下面我就一年来的工作做一简要总结:

　　一、认真贯彻落实领导分配的各项工作任务，与单位的其他同志相互协作，共同完成全年的本职工作。

　　本年度通过我部全体工作人员的共同努力，认真落实市中心下达的各项工作指标，圆满完成了工作任务，取得较好的成绩。

　　截止2014年10月底，我部住房公积金累计归集余额达到亿元，缴存职工人数为万人，其中本年度缴存万元，发放个人住房贷款万元，发放户数户。

　　二、加强自身素质建设，学习各种专业知识，提高业务工作水平。我单位主要负责公司住房公积金的归集、使用、信贷等大量的工作，同时还得解决下属基层单位在工作中遇到的疑难问题，由于我们单位工作人员少，日常工作量较大，加强业务学习和政治学习是做好本职工作的前提条件，多年来，本人通过不断学习和探索，使自身的业务水平得到了逐步的提高，让自已能够身兼数职，以便更好地完成各项工作。

　　三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算准确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的单

　　位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其平煤公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算准确、管理规范、监督到位，节约了大量人力、物力。

　　三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算准确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的单位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算准确、管理规范、监督到位，节约了大量人力、物力。

　　四、坚持原则、依法办事，努力提高服务水平，树立勤政为民的服务意识形象。

　　由于单位人员少，我在负责会计电算化工作的同时，还兼着住房公积金的归集、支取和会计凭证的审核、贷款的审查和回收等工作，每天接触前来办事人员的比较多，尤其是在住房公积金的支取、贷款工作上，原则性、政策性比较强，我在认真负责、严格把关的同时，争取让每位前来办事的人员高兴而来，满意而去，对不符合条件的职工，做好耐心明确的解释，使他们少跑路、无怨言，为树立窗口优质服务贡献自己的力量。

　　总之，我在过去一年所取得的工作成绩，是与领导和同志们的信任、支持分不开的，正因如此，我将更加珍惜热爱自己的工作岗位，在今后的工作学习中，通过自己的努力，克服困难，争取更大的进步。

　　第三篇：市住房公积金管理中心个人思想工作总结

　　我年参加工作,年月由房管局调入管理中心公积金管理科，在中心领导和同志们的帮助下，我注意加强政治和业务知识的学习，努力提高综合素质，严格遵守中心各项规章制度，较好地履行了自己岗位的各项职责，现将思想工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，努力提高思想认识水平

　　参加工作尤其是调入中心后,我特别注意加强政治理论时事政策的学

　　二、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平

　　我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作情况的监督工作。单位刚成立后，人员还没有全部到位，当时管理科只有我一个人，感觉到担子很重，业务也不熟。在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则，并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取、贷款业务流程等，认真学习研究，虚心向老同志求教，在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识。通过近几个月的学习工作，我熟悉了公积金支取的业务标准，对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解，掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况，能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金支取工作中我认真负责严格把关，让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金，对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释，不让他们跑冤路、说怨言。

　　月份我中心人员基本全部到位，中心任用我为公积金管理科临时负责人，负责管理科的全面工作，在领导的支持帮助下，两个月来，我与科室其他同志一起，认真钻研业务，热情为职工服务，不断完善各项管理制度，使各项工作不断规范完善。

　　我在学好本职业务知识的基础上,为了提高工作水平,我还学习了一些金融方面的知识,比如人民银行关于利息调整的规定,时刻掌握上级金融部门的动态。学习了《中华人民共和国担保法》及中国人民银行年月日发布的《个人住房贷款管理办法》，还学习了一些财会方面的知识，特别是认真系统的学习了新颁布的会计法规，这对我更好的工作是很有益处的。

　　三、严以律已，宽以待人，时时处处起模范带头作用

　　在工作中我始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，不等不靠，有条不紊地安排好各项工作，身体力行，发挥表率作用。

　　在认真学习的基础上，和单位领导共同起草了《住房公积金支取暂行办法》和《公积金管理科职责》。按照单位的安排，我还给给单位新来的同志讲解了《住房公积金支取暂行办法》，使大家对住房公积金支取工作有了进一步的了解。

　　中心成立以来，主任再三强调从政治的高度对待问题，我作为科室负责人，自觉遵守单位各项规章制度，在具体工作中，提倡任劳任怨、积极苦干，一切从全局出发，讲团结，讲实效，不推诿，团结带领科室的两位同志，积极做好领导布置的工作。

　　在科室的工作安排上，我主要作了三个方面的工作：一是认真学习单位下发的各项制度、领导讲话，重点放在如何提高业务水平和工作能力上；二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力，管理科三位同志以前个人关系都不错，对待科内各项工作齐心协力，集思广益，充分发表意见和建议，注重发挥集体的聪明才智和整体效能；三是按照中心领导要求高标准、高质量严格自我要求，使管理科成为团结务实，开拓创新，充满生机与活力的集体。

　　我很清楚自己还有很多的不足与缺点，自我总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，作为科室负责人，在科室的管理工作中，还有不到位不细致的地方需要完善，今后我应多加强学习，提高自己的水平。作为一名共产党员，我在做好群众的思想工作，向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处，今后一定要努力加强。

　　通过自己几个月来的学习实践，我对管理科的各项工作业务都有了比较全面的了解和掌握。自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织和中心领导的关怀帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

　　第四篇：2014年个人住房公积金工作年终实习总结

　　****住房公积金管理中心信息技术科

　　年

　　个

　　人

　　工

　　作

　　总

　　结

　　信息技术科：刘倩倩

　　2014年12月06日

　　本人于2014年x月x日加入到乌鲁木齐住房公积金管理中心信息技术科，在这18个月的见习期中，得到了单位领导和科室同事的精心教导和指导，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的收获。通过这18个月的工作与学习，使我认识到要成为一名合格职员是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要自我完善，发展的长期的过程。以下是我在此期间的工作总结：

　　在思想教育上，我积极参与单位组织的每次政治思想学习，做好每次的笔记，并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名要求进步的青年，积极学习党的十八届三中全会的内容，深刻领悟到技术创新，知识创新给我们生活带来的各种便利，也正是我在各项工作中所迫切需要靠拢的。

　　在组织纪律方面，在业余时间学习了专业技术人员职业道德规范,政务礼仪等事业单位人员必修课程,做到早到晚走，不因私人事务妨碍到正常的工作。

　　在业务学习上，积极参加协助科室同事。在每天的来电咨询时，专心聆听意见和建议，告知相关同事及时知晓与处理。同时参与中心网站的内容修改及最新资讯的更新。认真学习和了解乌鲁木齐住房公积金管理中心政策法规条例以及各项业务的办理流程。抓紧每一次的学习机会，在平时工作中主动与其他办业务同事了解业务，为今后的工作打好坚实的基础。在日常工作中，有不懂的难点，虚心地向有经验

　　的同事求教，只有这样，自身的素质和能力才得以不断地提高。工作之余，我还利用时间学习专业技术知识，虽然目前还在学习初级阶段，但我相信通过我的不断努力，一定会有一个很大的进步。

　　工作之余，我积极参加单位组织的各项活动，团结了同事，也增强了集体荣誉感。在石人沟放风筝、与工行携手徒步活动中，不仅增强了与同事之间的友谊，更是对单位的品牌文化，精神文明建设有了更进一步的感悟和体验。

　　总结最近十八个个月工作,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将更加奋斗，更加积极向上，同时也希望各位领导继续的批评指正，争取更大的进步。

　　信息技术科：qql

　　2014年12月06日

　　第五篇：县住房公积金中心工作总结

　　2014年，在县房管局的正确领导下，在有关部门的监督指导下，县住房基金管理中心围绕年初县局工作会议精神，按照确定的工作目标，以科学发展观统领住房公积金工作，进一步加大政策宣传和归集扩面工作力度，加强内部管理和监督检查，主动关爱弱势群体，服务住房保障，各项业务指标全面超额完成，全县住房公积金制度呈现出又好又快的发展势头。

　　一、全年工作目标完成情况

　　（一）住房公积金归集情况

　　2014年全县归集住房公积金突破3000元，达3300万元，完成年计划的110%，同比增长57.9%；期末全县住房公积金归集余额达15500万元，余额同比净增2611万元。2014年，发生归集业务单位

　　940个，涉及职工人数45781人，全县新增开户单位90个，新增开户人数2411人；按归集数额计算,覆盖率达87.9%。

　　（二）住房公积金提取情况

　　2014年全县提取住房公积金700万元，占当年归集额的21.2%，同比增长47.3%。

　　（三）住房公积金贷款情况

　　2014年全县公积金贷款发放职工达1220户，同比增加280户；全县新发放贷款370万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；当期发放贷款占当期归集额的112%；年末贷款总额达11700万元，同比增加2100万元，增长21.8%。全年收回历史贷款1600万元。

　　（四）住房公积金增值收益情况

　　2014年全县公积金业务收入达550万元，较上年增长2.6%，全县公积金业务支出540.4万元，较上年增长2.1%，收支相抵，全年公积金增值收益为6万元，较上年下降37.5%。

　　二、住房公积金管理工作情况

　　（一）住房公积金制度的覆盖面稳步扩大，归集额较快增长。

　　1、全面贯彻《住房公积金管理条例》，坚持行之有效的方法措施，稳定资金来源。今年以来，中心把归集工作作为住房公积金制度建设的重要任务来抓，持续加大《条例》宣传力度，使住房公积金制度深入人心。坚持归集目标责任考核制、分片包干制、通过清欠补漏等一系列切合我县实际的方法和措施，巩固现有归集基础，同时充分利用工资自然增长、规范缴存比例的有利因素，促进住房公积金归集额较快增长。截止12月底，已有172个单位，8097人与中心建立公积金缴存关系。全年归集总额330万元，突破历史最高水平。

　　2、归集扩面工作取得新进展。通过宣传启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了住房公积金归集工作。

　　全年新增归集单位9家，职工241多人。同时，全县有17家单位补交以前年度欠交的的住房公积金27.9万元。

　　3、加大住房公积金行政监督力度，维护职工合法权益。针对有些单位不缴、停交断交的情况，中心安排专人多次上门进行宣传，通过努力，使运管所、电灌局、科技局等50家停缴单位续缴了公积金，金额达110.2万元。

　　（二）个人住房公积金贷款业务发展较快。

　　1、坚持科学发展的观念，加大个贷发放力度。本着以人为本，关注民生的要求，始终坚持把发展个人住房住房公积金贷款作为巩固住房公积金制度生存发展的基石来抓。根据住房市场发展和职工贷款需求的变化，积极稳妥的调整个贷政策，彰显政策优势，努力扩大市场份额，不断扩大住房公积金个贷规模。元至12月向122户职工发放住房贷款3700万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；

　　2、规范办贷流程，提高工作效率。为方便办贷职工，根据工作实际，中心制定了《贷款受理环节表》，对个贷业务受理全程、受理事项、受理时限等作了具体明确的规定，对符合贷款条件的，限时给予办结。并根据我县住宅新购价格及办贷职工的实际需要，将最高贷款额度由20万元调整为30万元。

　　3、完善贷款制度，积极防范贷款风险。认真落实贷前审核责任制，健全贷中抵押管理责任制，贷后强化催讨责任制，抓好贷款风险的分析、控制以及逾期贷款及时收工作，将贷款逾期率控制在规定范围以内，较好地保证了个贷质量。

　　（三）住房公积金管理更加规范。

　　1、加强规章制度的建设。2014年是我县住房公积金管理系统的“规范管理年”，是我县住房公积金制度建设由单一追求住房公积金量的积累向规范化管理过渡的重要一年。今年以来，中心进一步加大了规范管理的工作力度，其中重要一点是通过健全完善规章制度来落实《住房公积金管理条例》，相继完善和出台了《住房公积金归集办法》、《绩效考核办法》、《财务工作规则》及《行政过

　　错责任追究办法》，以促进住房公积金规范管理，实现队伍专业化、工作标准化、管理制度化的目标。

　　2、按照《条例》要求实行规范化运作。深入分析管理中的薄弱环节，健全管理制度，加快建立惩防并举、注重预防的住房公积金管理与风险防控长效机制。同时强化部门监管和社会监督，加强与财政、审计等部门的沟通交流，接受政府职能部门的监管。按照有关规定，提高公积金管理信息透明度，主动接受社会公众监督。

　　3、加强风险防范意识，健全风险控制机制。以加强内部控制为重点，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，进一步提高抗风险能力和规范化管理程度，确保资金安全运行。积极探索操作与管理分离、管理与监督分离的业务办理新模式，形成了较完善的内部监控体系。

　　4、严格执行住房公积金归集和使用计划。按照年初县局下达的年度归集使用计划，实行指标分解管理，与各岗位人员签订责任书，落实目标任务。按季度对计划完成情况进行督办、统计分析和信息反馈，不断研究新问题，适时采取新对策，确保工作目标的完成。

　　5、加大整改力度，确保盘活不良贷款。针对**年以前老贷款，制定切实可行的收回措施。今年以来，共收回历史贷款160万元，其中逾期贷款36万元。

　　（四）加强机关效能建设，服务观念进一步增强。

　　1、深化政务公开，增强管理透明度。以广大缴存住房公积金对象为中心，充分尊重广大群众的知情权和监督权，强化宗旨意识，提高办事效率，切实解决群众反映的热点难点问题，创建服务型机关。不断拓宽政务公开的形式，自觉将政务和业务行为置于社会公众的监督之下，增强住房公积金管理的公开性和透明度。

　　2、牢固树立服务理念，紧紧围绕“维护职工合法权益，管好住房公积金”的工作思路，切实为广大职工提供优质的服务。认真落实“首问负责制”、“首办负责制”、“服务承诺制”和“责任追究制”，实行“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”，优化审批流程，压缩办事期限，进一步便民利民。

　　3、坚持以提高干部综合素质、改进工作作风、优化服务环境、提升服务水平，增强公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识为目标，以解决住房公积金缴存职工关心的热点、难点问题为重点，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的单位形象，努力把中心真正建成上级部门放心、广大职工满意的“窗口单位”。

　　（五）抓好党组织建设，发挥职能作用。

　　1、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。

　　中心坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，领导干部带头学习，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。

　　2、切实抓好党总支的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。一是严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。二是抓好廉政制度的落实。按照上级有关文件精神，积极开展反腐倡廉、行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，今年以来，我中心没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。三是做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

　　（六）拒腐防变，全面落实党风廉政建设责任制。

　　今年以来中心一直把加强党风廉政建设，防范资金风险放在重要位置。一是深入开展警示教育活动，构筑资金安全和拒腐防变的思想防线。中心结合上级通报的有关领导干部腐败案件、近年来全国公积金中心发生的违法案件，开展警示教育活动，组织大家认真学习，做到警钟长鸣，坚守底线，筑牢思想上的反腐防线。二是认真

　　落实责任制。中心各部室负责人签订党风廉政建设责任状，并结合警示教育活动，组织全体中层干部进行公开述廉，组织职工评议，接受职工监督。三是落实重大事项报告等制度，严格按照要求，报告个人重大事项，接受组织的监督，并将报告范围扩大到全体中层干部。中心还组织全体干部职工进行廉政知识竞赛活动，并对优胜者给予表彰。

　　三、存在问题

　　在总结2014年工作的同时，我们也清醒地看到目前全县公积金管理工作仍存在不少问题，有些问题还比较突出，在一定程度上制约了公积金事业的发展。

　　（一）财政补贴不到位

　　但由于我县行政事业单位的住房公积金补贴资金一直未能纳入财政预算，95年至今是分文未补，财政补贴不到位成为制约我县住房公积金归集发展的重要因素。干部职工无法正常享受住房公积金政策，群众对此意见很大。

　　（二）住房公积金缴交率偏低

　　第一，舆论导向不够。公积金发展的深度在于政策的宣传强度。由于日常工作中公积金政策和发展动态宣传不够，透明度不高，企业及单位职工参与热情低迷。第二，公积金归集面不能有效放大。第三，部分单位职工缴

　　课外活动总结

　　【精品】课外活动总结六篇

　　小学数学课外兴趣小组是教学活动课程的一种组织形式、它是数学教学工作不可缺少的一部分。组织灵活多样的兴趣小组

　　学生由于家庭影响不同，学前教育不同，性格特征不同，个人天赋不同，对数学学习的需要程度和能力水平存在很大差异，为解决统一要求与实际差异之间的矛盾，在活动课程中学生可以根据自己的水平和爱好自主选择兴趣小组。可以参加本年级兴趣小组，也可以自发组织兴趣小组。打破统一的课堂教学要求，选择生动有趣的活动内容，激发学生的习兴趣，提高学习兴趣就是要唤起和保持学生对知识的追求和好奇心，充分利用外部因素影响学生的学习动机。

　　组织兴趣小组活动如果局限于课本内容，学生会感到乏味；如果脱离课本内容太远，学生会高度焦虑，正常的动机激励水平应在上述二者之间找到一个平衡点，因此选择内容应体现综合应用学科知识的水平学生在课堂教学中学习基本数量关系，并根据这些关系解答简单的一般应用题和典型应用题。在兴趣小组活动中可以应用基本数量关系，采用灵活的解题方法解答有趣的应用题。小组的活动内容来自课本，高于课本，容易引起学生的学习兴趣。因此，选择兴趣小组的活动内容应注意新奇性，实践性和综合性，在"趣"字上下功夫。

　　一、转变教学理念，以新理念开新局

　　正式上课前，我查阅了关于新的教学方式的一些资料，并尽可能地参考、吸收。新课标倡导的新的教学理念，如：学生学习内容应该是现实的，有趣的和具有挑战性的；学习的方式应该包括动手实践，自主探索和合作交流等等。根据这些认识，我经常向他们举一些生活中的数学例子，让他们感受到生活中处处有数学；向他们介绍与小学阶段不太一样的数学课堂，如许多的结论都要由同学们自

　　己去亲身经历或与同伴合作交流，得出自己的结论。另外，我还给他们讲了一些数学家的故事，介绍了学习数学的一些参考方法，并提出了新学期的要求和目标。

　　二、兴趣班教学总体思路

　　为了提高学习数学的兴趣和自学能力，提高课堂教学效率，使数学兴趣班学生既打好数学基础，又开拓视野、开发智力，我经过探索实践，力求做到具有特色的以目标教学为中心，以优化课堂教学结构为突破口，以全面提高学生素质为目的的教学思路，在实施课程改革的过程中，尽快实现教学方式的更新，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。

　　三、加强兴趣课的知识与兴趣、能力培养相结合

　　加强基础知识教学，要求学生更深一步地熟练掌握基础知识，在深入理解的基础上灵活运用。对于那些抽象的概念、定义、公式，直接给出时的效果总不太理想，在教学中，引导学生的思维从形象逐步过渡、上升到抽象，在获取知识的同时发展能力。培养他们对数学难题的直接兴趣。合理安排各个竞赛知识的先后顺序。重点辅导是一个非常重要的问题，也是关键问题。兴趣班中不可能所有的学生都同等优秀，总会有几个特别出色的，对待他们不可能跟其他同学站在同一角度出发，要求要高一些，比如对我班的游嘉慧、李昊翔、李哲豪、等同学，在正常的课堂辅导外还要求他们自发学习和预习有关内容，扩充自己整体的知识面。平常关心他们的学习进度，解决困难问题，合理地梳理各部分的知识。另外，我经常引导学生养成总结的习惯，随时记录感受体会，留言点滴灵感，以形成数学知识技能的结构。数学课堂上，我允许学生对问题有不同的理解，爱护学生的好奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取精神，积极培植学生深入探究的热情。

　　四、激励促进学生全面发展

　　全班20名同学，对他们的学习评价，既关注他们对知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展，使评价结果

　　有利于树立学习数学的自信心，提高学习数学的兴趣，促进学生的发展。这样在一定程度上调动了学生的学习积极性。

　　五、成绩与收获

　　经过一个学期的努力，本兴趣班学生对数学兴趣更浓了，一个学年来，学生的数学素养得到了一定的提高，课堂学习气氛比较浓厚，师生关系融洽和谐。

　　六、问题与努力方向

　　实际操作中，由于教学时间、教学内容、教学方式、学生基础等因素，有时很难达到预期的效果。

　　1、继续加强专业理论和教法方面的学习。

　　2、继续培养学生学习数学的兴趣。

　　3、培养学生的自信心和进取心，还有学习习惯。

　　光阴荏苒，眨眼间一个学期转瞬即逝。每当回顾这个学期开展的课外活动时，脑海里总浮现那些奔波忙碌的身影。是呀，这个学期开展了丰富多彩的课外活动，引导学生拓宽视野，增长知识，激发了学生学习语文的兴趣，从开始结合语文学科的特点和学生的实际情况作了课外活动计划，经过一学期的努力工作，到此顺利完成了任务，现作总结如下：

　　一、充分重视课外活动。

　　老师要对课外活动有足够的重视，才能够组织好每一次课外活动。同时，学生的配合与支持才能保证课外活动的顺利进行。所以，老师还要努力引导学生对课外活动的重视。虽然学生们对课外活动满心期待，满怀激情，毕竟他们大多数稚气未退，只是好玩的心理作用在驱使他们参与。所以还要加以引导，才能促使学生在“玩”的同时掌握更多知识，取得满意的效果。

　　老师对课外活动的重视是课外活动顺利开展的前提条件。只有充分重视每一次开展课外活动的机会，才能投入极大的热情，才能把每一个细节做的完美无缺。因此，我除了认真实施自己拟定的课外

　　活动计划外，还带领学生参加年级和学校组织的各种课外活动。特别是比较大型的活动，我会花不少时间进行宣传，说明活动的意义，说明参与将会收获哪些经验与知识。每一次活动，我都精心准备，热心指导、帮助学生参与活动，让学生有足够的信心，更尽可能多地学到知识，掌握更多的技能。

　　做好了足量的前期准备工作，学生自然会自告奋勇地投入到各种活动中来。他们渐渐明白参加课外活动不仅仅是满足自己的好奇心与放松自己那么简单。这其中还有责任和目的，参与其中，就要努力实现目标，有所进步。所以，他们会一丝不苟地做好每一件事情，为每一次活动划上一个圆满的句号。

　　二、课外活动多姿多彩。

　　只有开展丰富多彩的课外活动，才能避免学生对课外活动产生厌烦与疲倦的心理，才能使学生保持对课外活动有充足的热情。同时，只有课外活动形式多样，才能满足更多学生的口味，吸引有着不同兴趣、爱好、特长的学生积极参与。

　　本学期主要开展的课外活动有以下几个方面：

　　阅读活动。

　　为了保证参赛作品的质量，我不耐其烦地一遍又一遍地对他们的作文进行指导，改掉每一个病句，每一个错别字，甚至每一个标点符号。最终，我们班有一名学生以作文新颖突出吸引了我的注意，经过我反复的修改，这篇作文不失所望放到了校长的手里，进入乡镇比赛范围。本班形形色色的作文指导，让我付出了很多心血，学生们也有了大量练笔的机会，极大地提高了写作水平。

　　课外活动的种类繁多，形式多样，对学生的口头表达能力，舞台表演能力，自我展示能力都得到锻炼与提升。同时，对德、智、体、美、劳等各方面的全面发展都起促进和带动作用。

　　三、反思与改进。

　　课外活动对课堂内活动起到延伸、补充、发展的作用，具有广泛、深刻、生动的教育效能，能有效结合课内外知识，结合理论与实践，让学生充分体验与传统课堂不一样的学习方式。可是，在组织课外活动时，总是不可避免地出现一些瑕疵。为了以后能够更好地指导课外活动，我认真总结，找出存在的问题，并加以改正。以下这些方面值得注意。

　　1、有些活动缺少目的性。课外活动就像课内教学活动一样，总有一定的目的，并且为了达到目的而不懈努力。而缺少了目的性，则在活动中多了一份盲目性，学生不太清楚活动所要达到的目标，也就不会有针对性地培养自己所缺乏的能力了。如有的表演活动，有的学生只是为了满足表现自我的欲望，没有意识到从中加强演说能力，从而浪费时间与精力。所以，要适时灌输目的性的重要性。

　　2、忽视了集体意识的培养。课外活动是素质教育的重要内容，丰富多彩的课外活动，有助于提高学生的组织能力，通过相互合作，培养集体主义精神。而我在组织课外活动时，则较少意识到要培养他们的团队精神。通过反思，我发现很多课外活动都可以采用团体合作形式来完成。如阅读活动，可以让他们分成不同的组，每个小组阅读同一本图书，然后通过合作探究方式进行解读文本，最后以团体名义写一份读后感。这样才能有效培养学生的集体意识，增强集体荣誉感。在以后的活动中我会更加注意这一点。

　　3、缺少与其他学科的合作。语文的课外活动完全可以与其他学科结合，开展内容更加丰富多彩，形式更加生动活泼的课外活动。记得我的一个大学朋友，对痴迷于书法并且有很高的造诣。后来他又迷上了舞蹈。经过一番努力，他把这两项看似毫无相关的活动有效结合在一起，并且加入了琵琶表演等艺术形式，搬上了舞台，成功了再现了一幕幕精彩无比的演出。

　　语文课外活动也一样，可以与英语、美术、音乐等学科有效结合起来，创造出能活跃思维、增长知识、锻炼意志的课外活动。具体的组织形式有待进一步探讨与摸索。

　　当然了，课外活动存在的问题不仅仅是这些。还有更多缺点会在以后的活动中凸显出来。不管如何，我会及时纠正，快速进步，为学生营造一个开展课外活动的良好氛围，举办更多更有实际意义的活动！

　　语文课外活动所取得的成绩充分证明，经过第二课堂活动的训练与培养，学生的个性特长得到发展，知识面得到拓宽，与第一课堂教学相得益彰。在以后的教学活动中，我还会组织、策划更多有意义的课外活动，并且不断提高课外活动的质量，进一步加强学生的素质教育，丰富学生的精神生活、陶冶学生的情操，让学生的课余生活变得更加生动活泼。

　　中小学要由应试教育转向全面提高国民素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，办出各自的特色。实施全面素质教育，已成为时代对教育的要求。

　　当前，课外活动越来越被众多的学校与教师所重视，因为实践证明，课外活动是实施全面素质教育的重要途径。作为小学教师，对于在课外活动中加强学生的素质教育，本人主要做好以下几方面工作：

　　一、进一步提高自身对课外活动重要性的认识

　　实施课外活动是全面推进素质教育，增进学生健康的必要手段，是学校体育工作的重要组成部分，更是检验学生体质的有效措施。过去一些学校的领导、教师对课外活动的意义并没有深刻的认识，课外活动常常流于形式，效果不佳。学校的一切活动都是为了提高民族素质，完成对青少年的培养任务。课堂教学和课外活动都是学校的重要组成部分，也都是实施全面素质教育的重要途径。因此，只重视课堂教学，放弃对课外活动的计划、组织、管理是不全面的，而且是有害的。

　　课堂教学是指导学生掌握科学文化基本知识和基本技能、发展学生的思维活动，是提高学生素质的主要途径。但只重视科学文化素质的培养显然是不够的，随着市场经济的发展和人才的竞争，我们还要重视学生的思想素质、健康素质、心理素质等全面发展，特别是促进学生个性与才智的发展。因此，开展课外活动就成了学校工作必不可少的重要组成部分，是任何一个学校领导和教师都必须重视的。

　　二、本着对每位学生负责的态度，认真的组织实施这项工作

　　多年来，我班的课外活动在学校的指导下有条不紊的进行。尤其是近年来这项工作的开展更是如火如荼，我们借鉴了好的经验，加大了管理的力度，制定了相应的措施，真正做到了管理得当，措施到位，实施有效。并结合了我班的实际情况做到有组织、有计划、有落实。把开展课外活动真正的落实到实处。我们本着对每位学生负责的态度，认真的组织实施这项工作。

　　1、以人为本，增进健康。

　　实施课外活动的目的就是增强学生的素质，增进学生健康，我们始终从学生的角度出发，考虑学生的兴趣与爱好，在项目的选择上符合大多数学生的意志，让学生不感觉到课外活动是一种负担。在体育课堂教学中，把一些课外活动项目做了加工处理，改变了学法和练法，以游戏和比赛的形式出现，增加了学生的学习兴趣，提高了他们的锻炼热情，既完成了教学任务，学生又得到了积极的锻炼。对于素质较差的学生，教师从不歧视与挖苦，而去安慰和鼓励他们，使他们不但在素质上得到加强，在心灵上更树立了自尊与自信。

　　2、结合竞赛，常抓不懈。

　　学生素质的增强，光靠一周的三节体育课远远达不到需求。为此，我们结合冬锻校内竞赛，课外活动和大课间操等形式来补充锻炼的不足。开展冬锻期间，学生保证每天人手一毽、人手一绳，并利用课间操练习踢毽、跳绳及各种素质练习。每年的校内比赛几乎都是全校性的参与。设立单项赛，鼓励学生利用早晨时间晨练等手段，有效的开展这项工作。

　　以上是我班开展课外活动时的一点做法，虽然工作有点成绩，但是我们要做的工作还很多。希望能得到学校领导的支持与鼓励，使我班的课外活动再上一个台阶。

　　一、开展了丰富多彩的科技教育活动。

　　能力的培养多在活动中取得。课堂教学只把生动活泼献给学生是不够的，还应当把时间还给学生，解放学生的感官，让学生获得自

　　由之手。教师带领学生在校内校外、课内课外开展多种有意义的活动，其中手工制作活动和实验操作活动是学生探求知识、提高技能素质的形式，手的运用促进脑的开发，从而使未知世界变成已知世界，这就是发明和创造。

　　二、注重动手能力，培养创造精神。

　　在兴趣小组活动中，我们经常利用实验室的器材给学生做一些教材外的实验，开拓学生的视野，同时让学生也勤于动手，善于从自然界、从生活中发现问题，并找到解决问题的独特办法，这些办法如果能做成实物就是发明创造。不要以为发明创造是科学家的事情，小学生也能成为发明家。

　　三、注重活动的.拓展，争取家长的支持。

　　很多家长认为科技兴趣占用了孩子的时间，可能会造成孩子学习成绩的下降，针对这一点，我们注意和家长之间的沟通了解，让家长明白科技兴趣活动不仅不会影响学习，而且还会促进学习。因为科技创新大赛这样的项目需要花费孩子们很多时间和精力，所以特别需要家长的支持和关心。科技竞赛中的成功，也促进了学生对科学学科的热爱，进而促进了对学习的热爱，是有百益而无一害的。

　　当然，我们清醒地认识到自己的工作只是开了个头，我们还需共同努力，在科技创新这块充满神秘色彩的土地上，我们才会走得更远。

　　时间过得真快，来不及细想，一学年又这样过去了，回顾这一学年乒乓球兴趣小组的活动情况，真是又喜又有忧，现在总结如下：

　　乒乓球运动是一项学生非常喜爱的活动，通过乒乓球活动，引导学生树立“健康第一”的理念，以新颖活泼的体育活动为载体，培养学生合作、诚信、果敢、公平等优良品质，发展学生个性特长，促进学生身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐的发展，丰富校园文化生活。

　　一、兴趣班中老师和学生的表现：

　　我校兴趣班辅导教师的思想是一致，都是在想办法增加学生的学习兴趣和提高兴趣班项目的技术水平。我们的老师都具有高度的责任感和强烈的事业心，工作踏实肯干，任劳任怨，积极参与到兴趣班的活动去。

　　学生呢？在平时的训练中，大多数学生的积极性都比较高，训练很刻苦，当然他们也会有很大的收获，乒乓球技术进步了不少！但是，有些同学却总是在兴趣班中混日子，训练不带乒乓球拍，活动纪律不好。使得老师很难管理，主要的是自己学不到东西，很的是好可惜！

　　二、训练主要内容：

　　1、基本站位：基本姿势与基本步法。

　　2、基本技术：球感练习、发平击球和反手拨球（推挡）、正手攻球以及对打技术等。

　　3、参加比赛。

　　三、基本情况：

　　乒乓球兴趣小组有三到六年级的十多名学生参加了这项活动。每周活动两次，暑假期间因为学校改造每周活动一次。通过这学年的训练学习，取得一定的成效，学生基本能掌握乒乓球的基本技术。

　　由于学生本身的乒乓球水平悬殊比较大，所以在要求上我也是区别对待。对于本身有一定乒乓球基础的同学，我主要抓对打技术和比赛战术；对于刚刚接触乒乓球的学生我只要求掌握基本动作技术就可以了。

　　四、存在问题：

　　1、有少数学生学习态度不端正，训练时经常不带乒乓球拍、不带乒乓球；

　　2、有个别同学纪律散漫，有迟到早退现象；

　　3、学生在训练上积极性还不够；

　　4、学校硬件设备较少，教练少，教师在教学中很难保证进度。

　　五、改进和措施：

　　1、积极和学校、班主任配合，取得家长的理解支持，实际解决学生训练没有乒乓球拍或是不带乒乓球拍或乒乓球的问题，这个我认为是最重要的。

　　2、总结过去一学年的训练工作，查找训练的不足，制定措施，在今后的乒乓球训练工作中努力提高训练质量。

　　3、在训练中，教练员要做到区别对待，对症下药，发挥他们最大的潜力，力争在今后的比赛中取得好的成绩。

　　4、加强梯队建设，为今后的乒乓球储备人才，使我校乒乓运动有长足发展。

　　5、今后我必须结合学校实际，认真抓好乒乓球兴趣小组项目训练。在活动中坚持依法治教，以德治教，加大教学力度，按计划，有目的，有内容，有质量地提高训练水平。

　　课外活动它不仅使对学科有兴趣和有才能的学生得到生动活泼，自由的发展，更能培养和锻炼学生的实践能力和创新能力，同时还能通过课外活动推进课堂教学，提高学生素质。现将本学期的课外活动情况总结如下：

　　一、任务完成情况

　　本学期课外活动组织严密，活动有效。严格按照学期初制定的计划，及早动手，积极筹划，使课外活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，教师提前备课，活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快，每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多的知识，而且思维能力、动手能力大大提高，自学能力也有一定发展。

　　二、主要经验和体会

　　1、教师要提前备课。课外活动和其他课程一样，也要有一定内容，但还要更能吸引学生，这就要求教师在活动之前多方搜集材料，精心备课，安排好每一节课的每一环节，以免活动时失控。

　　2、内容要多样化。本学期主要以任务完成型完成，还有集体活动型，教师讲解型。任务完成型可以促进学生的探索问题能力，集体活动型可以集中全组学生的智慧，使问题的解决更灵活、更全面。

　　3、针对性教育。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处，教师分类指导，指定不同的目标，实施不同的教育。

　　三、存在的问题及改进方法。

　　活动有时比较缺少目的性，学生不知如何学习。以后要制定具体、明确的目标，严格要求和管理学生，要形成正规的管理模式，制定良好的纪律来规范学生，让学生学有所得。

　　二十一世纪需要高素质的人才。因此，教师应该把提高学生素质放在首位。课外活动为培养学生能力提供了很好的园地，我们要充分利用起来，使计算机教学迈上一个新台阶。

　　办公室主任个人年终工作总结

　　关于办公室主任个人年终工作总结锦集七篇

　　20**年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在20**年即将过去之际，对一年的情况做如下总结：

　　一、过去一年工作的主要情况

　　在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。

　　具体表现在：

　　1、上传下达工作做到及时、准确、无误；

　　2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。

　　3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；

　　4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。

　　5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

　　综观上述，主要抓了如下几方面工作：

　　1、强化学习，努力提升本人综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加

　　强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

　　读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。

　　二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

　　2、明确职责，全力做好本职能工作

　　我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。

　　3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务

　　搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。

　　以上是本人近一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

　　二、存在的主要问题

　　在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。

　　三、今后努力方向

　　针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：

　　1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代的发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

　　2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：

　　一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；

　　二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。

　　三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。

　　四是做好服务，多点深入基层，了解基层职员的心声，为基层服务。

　　五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。

　　3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退；二不准串岗串位；三不准上班吃早餐或零食；四不准在公司打牌；五不准公办私事；六不准聚众闲谈。

　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗位职责。现将一年来工作情况作如下工作总结：

　　一、办公室的日常管理工作

　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的主任，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司有关证件。我们公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在**部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了**证书、项目立项手续**产权证产等。充分发挥综合部门的.协调作用。

　　2、及时了解**x情况，为领导决策提供依据。作为**x企业，土地交付是重中之重。由于**x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到**、**拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了**x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

　　3、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　　4、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

　　5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

　　二、加强自身学习，提高业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

　　第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　　在接下来的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

　　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

　　第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支

　　持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　各位领导，同事们，大家好：

　　20**年，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：

　　一、办公室的日常管理工作。

　　办公室是经理室直接领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子；是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。

　　3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和衔接，根据劳动合同法和公司管理制度举行组织员工签订了劳动合同议式，按照人力资源部规定，办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制及员工身份置换后的稳定工作。

　　4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

　　5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　　6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年365天紧绷安全保卫这根弦，制定安全保卫目标，分解安全保卫责任措施，实施各种预防和控制措施，消除隐患，从而最终实现安全生产，并努力创造外松内紧的安全格局。

　　二、加强自身学习，提高业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，听从领导，服从分配，高度重视，尽职尽责，严格约束自己一言一行，一举一动，注重本部门的工作作风建设，甘为人梯，做好后勤工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守员工手册和规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。转眼20**即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：

　　一、办公室行政管理工作。

　　办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

　　1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

　　2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。

　　3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。

　　4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。

　　二、市场部业务工作

　　本年10月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。

　　三、加强自身学习，提高业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字

　　言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

　　四、工作中存在的问题

　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平仍需进一步提高；第三，统筹、协调能力有待加强。

　　五、20**年工作计划和努力方向

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识；

　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

　　3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

　　4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　回顾这一年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年的工作情况总结如下：

　　一、办公室的日常管理工作。

　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管

　　理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司有关证件。**公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

　　2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

　　3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

　　4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　　5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保

　　(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

　　6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

　　7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　　二、加强自身学习，提高业务水平。

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向。

　　一来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　时光荏苒，20**年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20**年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

　　一、重视学习和写作，不断提高自身素养

　　人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。

　　二、坚持严于律己、努力做好表率

　　我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。

　　三、认真履行职责，积极开展工作

　　办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。

　　文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20**年的迎接市级示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强学校》汇报材料，得到了校领导及上级领导的肯定。

　　接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。

　　会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。20**年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教代会开得非常成功。

　　档案整理求精细。20**年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清楚。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进行了表扬。

　　宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传，二是制作了光盘《凤凰展翅飞——新邵五中发展纪实》，三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如《宁建国：情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，上由于自己还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。

　　四、取得以下成绩：

　　1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。

　　2、高质量地完成了普九化债材料准备工作。

　　4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。

　　5、县双十佳我校两人入选。

　　我因工作出色，20**年度也考核为优秀，立三等功一次。

　　五、今后努力方向

　　随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。

　　担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。

　　担任办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。

　　一、坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平

　　在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担任主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己认真学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。

　　二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量

　　完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威；接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。

　　同时，组织起草了《**市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。

　　三、发扬求实精神，注重工作创新，构成工作良好局面

　　在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。

　　督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时，按照全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后，下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。

　　以上便是20**年里的工作情况，在今后的日子里，作为一名办公室主任，我会更加严格地要求自己，努力地做好工作！

　　2007年县计委工作总结

　　**县发展计划委员会二00四年度工作总结2004年，在党的十六大精神指引下，我委全体干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实县委九届二次代表大会和县十届人大二次会议精神。紧紧围绕我县经济社会发展大局和县委、县政府的中心工作，以抓紧、抓好项目建设为工作重点，按照县委提出的“****”的工作要求，努力完成各项工作任务。

　　现将主要工作情况总结于下：

　　一、综合协调，强化服务，进一步加强和改善宏观调控

　　（一）、认真做好年度计划的编制。年初以来，根据“十五”计划目标任务的要求和我县经济实际运行情况，我委早部署、早安排、早落实，深入到乡（镇）、县直部门、企业单位，开展新增因素调查，摸清情况，掌握实情，做到心中有数。

　　对当年计划完成预计和翌年计划安排进行了深入的分析，在此基础上，综合考虑经济发展、增加财政收入、扩大社会就业、解决改革的深层次问题等方面的要求，提出了《**县2003年国民经济和社会发展计划执行情况及2004年国民经济和社会发展计划（草案）》提交县十届人大一次会议审议。为确保年度计划的实现，根据县委、县政府的部署，我们重点加强了经济增长速度、固定资产投资、工农业总产值、居民消费等重要经济运行指标的跟踪分析，完成了《2004年1—4月份经济运行情况报告》，并向县人大作了《**县2004上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》。

　　为了做好这项工作，我委不断加强和改进经济分析工作的方式方法，提高经济分析工作的针对性、有效性，收集汇总了全县各乡（镇）上半年经济运行情况，对全县上半年的经济形势进行分析，认真做好经济预测工作。对今年上半年经济运行中存在的主要指标走势逐季回落等问题，及时提出对策建议，积极协调解决。

　　对经济运行中带有苗头性的倾向性问题进行超前研究，及时提出前瞻性和操作性较强的对策建议。这些对策建议的组织实施，对我县经济运行起到了较好的促进作用，促进了年度计划目标的顺利完成。

　　（二）、超前谋划、加强调研，进一步提高参谋水平。深入调查研究，制定好专项规划，当好县委、县政府的参谋助手是我委的主要职能之一。

　　2004年，我委围绕州委“一手抓干部，一手抓项目”的指导方针和县委提出的“四个新”的工作思路，立足我委职能，深入开展调查研究。围绕我县“十五”区域发展战略，根据国家宏观经济的政策取向，结合我县区位特点及实际情况，与相关职能部门一起研究制定了《**县小城镇经济综合开发示范镇建设规划》、《**县2003—2012年西部地区农村能源建设规划》、《**县服务业流通行业现状、对策和措施》、《**县片马口岸发展规划》、《**县非公经济园区发展规划》等专项规划。

　　同时，积极配合省、州计委；县委、县政府以及县直有关部门开展调研活动，协助完成了《**县县域经济发展现状及思路》、《**县“兴边富民工程”情况汇报》、《**县清理整顿各类开发区的情况报告》等专项报告，发挥了参谋助手作用，更好地服务于我县经济建设。

　　二、突出重点，加大力度，进一步加快重点项目建设

　　（一）、项目工作开展情况项目工作既是全县经济工作的重点，更是计委工作的核心，我委一直将项目工作作为全委的中心工作，紧紧抓在手上。当项目工作与其他工作发生冲突时，坚持一切为项目工作让路。

　　在项目审批环节，尽量简化手续，凡是上级没有具体要求的县里一律开绿灯。并针对一些项目单位对项目报批手续不熟悉问题，我们根据项目审作，按时向上级报送月报和年报，我县农产品调查品种有粳稻、籼稻、玉米、大豆、小麦、油菜籽6个品种，其中粳稻、大豆为直报中央品种；二是开展了价格成本监审工作，认真全面的对**县自来水厂供排水价格成本进行了监审，为片马自来水价格听证会的召开和制定出合理的供水价格提供了重要的依据。

　　（四）积极做好常规性的价格管理工作认真做好重要商品、服务价格定调价申报备案制度。一是成功召开了**县自来水价格听证会，制定出合理的供水价格；二是核定了县农业局生产资料配套物资价格；三是核定了我县大春良种销售价格；四是及时转发了部分药品销售价格；五是配合县财政局对我县的农业、工商等部门的收费情况进行了一次全面清理；六是对六库活交易市场收取的摊位费进行了备案，确保了消费者和经营者的合法权益。

　　（五）认真受理价格举报和投诉工作“12358”价格举报电话作为我们价格主管部门的“品牌”和联系人民群众的“窗口”，是我们发现问题和解决问题的有力工具。群众通过“12358”反映市场价格动态和价格违法行为，充分体现了群众对我们工作的信任和支持。

　　我委历来高度重视价格举报和投诉工作，建立了节假日值班制度，并随时确保“12358”价格举报电话畅通，要求工作人员在受理举报和投诉过程中，要耐心接待、认真记录、答疑解惑、疏导矛盾、及时上报信息，对违法事实清楚，处罚依据明确的案件迅速出击，严肃查处。全年共受理了价格咨询**起，认真向人民群众解答了价格疑点和问题。

　　四、加强机关建设，提*部队伍素质

　　（一）、坚持思想*和业务的学习教育。落实学习制度，采取多种形式强化理论学习教育。

　　今年以来，我委主要抓了学习党的十六大精神、党员领导干部“双评”、学习科学发展观、州委****的指导方针、县委“四个新”的工作思路等方面的理论学习教育。积极组织干部职工听取、学习省委宣讲团、州委讲师团的专家学者到我县举办的各种理论辅导讲座，并鼓励和组织党员干部撰写心得体会文章，按照县委的统一部署，认认真真、扎扎实实地开展理论学习活动，并取得明显成效。

　　加强业务学习，针对机构改革后，一些职能随之变化，一些“老”同志将走向“新”岗位的实际情况，采取学习日集中学习的方式，就国民经济分析、县域经济发展、重点项目安排、结构调整思路等方面的内容开展了系统内的业务培训。通过学习教育，进一步强化了发展是第一要务的认识，增强了开拓创新，与时俱进做好各项工作的自觉性，也提高了同志们为人民服务、做好本职工作的本领。

　　（二）、改进行风，提高素质，进一步加强机关建设以行风建设、建章立制和提高素质为切入点，不断加强机关自身建设，使我委的整体形象有了新的提升。一是服务意识和工作职能进一步强化，树立了全心全意为人民服务、为**的改革开放和经济社会发展服务的意识；建立了公开办事程序、公开办事结果，欢迎群众和社会各界的监督的政务公开制度。

　　坚持待人真诚、接待热情、耐心细致、体贴周到的服务态度；坚持简便快捷、务实高效的办事原则；规范了制度管理和忠于职守、廉洁自律的约束机制。二是工作作风进一步转变。

　　文明行政、文明服务的水平有所提高，依法行政的观念和能力得以提高。干部职工工作热情高涨，工作作风扎实。

　　三是队伍建设进一步加强。结合党员领导干部“双评”工作以及学习贯彻中央“禁*”文件精神，通过查找问题、整改落实，使全委干部职工的整体素质得到提高。

　　在全委上下精心组织、狠抓落实下，把加强行风建设作为推动工作创新的“助推器”，取得了2004年社会评议第（）名的好成绩。

　　（三）加强机关党建工

　　作，提高党组织的战斗力和凝聚力。深入开展“立党为公、执政为民”为主体的创先争优活动。

　　修订和完善了《**县发展计划委员会党支部工作制度》和《党员组织生活制度》、《党员管理制度》、《首问责任制度》、《党员干部联系制度》、《政务公开承诺制度》等，从制度上保障了机关党建的正常开展。进一步落实机关党建工作责任制，完善机关党组织建设，支部认真履行对机关党建工作的指导职责，把机关党建

　　工作列入重要议事日程，把党建活动经费纳入部门年度预算，保证支部工作的正常开展。

　　全体党员每年定期两次专题听取支部的工作报告。充分发挥机关支部作用，机关党建工作逐渐走上规范化、制度化轨道。

　　机关支部认真抓好党员目标管理和民主评议党员等各项制度的落实，坚持“三会一课”，严格党的组织性，健全党的生活制度，加强对党员的教育、管理和监督。认真落实党风廉政建设责任制，建立预防职务犯罪工作机制，做好领导干部收入申报、重大问题报告及机关工作人员收受礼品登记上交工作。

　　2004年我委领导班子的党风廉政建设责任制量化考核得分为（）分，全委党员干部无违纪、违规行为。

　　（四）、认真做好县人大代表和县政协委员提案、议案的答复。今年，我委承办的意见和建议共有**件。

　　在回复办理过程中，对每一件都做到深入研究调查，积极与有关单位联系，听取会办单位的意见。做到书面答复，格式规范，态度诚恳。

　　在有条件的情况下，尽量与提案人做到面商，明确答复代表和委员。

　　（五）、抓好精神文明建设，落实社会治安综合治理工作。树立计委机关“勤政，廉政，优质，高效”的良好形象。

　　把精神文明建设摆上重要议事日程，与其他工作一起研究、一起部署、一起检查落实。扎实抓好精神文明建设各项工作的落实，做到“五个有”，即有领导、有组织、有计划、有活动、有经费。

　　认真开展公民道德纲要教育及社会主义、集体主义、爱国主义教育，开展“诚信**，从我做起”系列活动。进一步提*部队伍的思想文化素质。

　　认真做好社会治安综合治理、群防群治工作。建立社会治安综合治理和群防群治工作责任制，层层签订目标责任书，分解落实各项

　　任务，形成齐抓共管、共为共促的工作机制，委机关综治实现无刑事案件、无干部职工犯罪、无重大治安灾害事故，群防群治工作取得较好成绩。

　　五、二00五年工作要点（略）

篇七：公积金三年总结

　　Whatareyouafraidofstartingfromalowstartingpoint,thebigdealistoredoubleyourefforts.勤学乐观

　　天天向上（页眉可删）

　　公积金领导述职工作总结

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是帮大家整理的公积金领导述职工作总结，希望能够帮助到大家。

　　各位领导、各位同事：

　　过去的一年，在全体住房公积金归集工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在中心领导班子的正确领导下，围绕归集这个基础工作，想方设法，克服各种困难，使各项业务能有条不紊地正常开展，圆满完成中心下达的"各项工作任务，这和大家的努力是分不开的，正因为有了我们这个优秀的住房公积金归集工作团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给今年的归集科工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的住房公积金归集工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结住房公积金归集工作经验，吸取教训，更好地前行，现将住房公积金归集工作总结如下：

　　过去一年，我们始终坚持以广大缴存职工需求为中心的发展思想，践行新发展理念，立足全市住房保障的大局，改革创新，锐意进取，归集、提取工作取得了的显著成效。至XX年12月，市区归集住房公积金**x万元，比全年度计划的****万元增加****万元，同比增长**%，市区住房公积金余额****万元；公积金支取**x万元，比计划的****万元增加**x万元。20**年，在市管理中心的正确领导下，通过政策优化，继续服务我市经济社会发展和住房保障大局；通过进一步深化对互联网+、大数据、云计算的应用，持续引领住房公积金行业智慧服务方向；通过银行合作模式的优化，全面推动我市住房公积金事业持续、健康发展，为广大缴存职工提供更多便捷、高效的住房公积金服务。今年，在中心领导组织的学习中，我们认真学习了政策法规和市管理中心下发的文件，努力提高业务水平，树立良好的服务形象，做好政策解释、指导和来文来函答（批）复等工作，以服务促归集。科室全体人员常一起认真学习和讨论，领会上级的政策文件精神，熟悉各自岗位工作、业务流程，做好有关政策的解释、指导工作。同时，积极落实领导对机关效能建设的要求，认真落实每人的岗位职责，严格按首问责任制、承诺制等工作制度的要求办事。通过学习政策法规、强化服务意识、转变工作作风来提高办事效率，方便办事单位、群众，能当场解决的，绝不拖延，以良好的服务促进公积金缴存等各项业务健康发展。

　　总之，一年来，在市中心的正确领导下，自己的工作取得了一定成绩，但与市中心领导和新形势下的要求还存在一定差距。今后我将以中心领导的工作计划为指引，锐意进取、开拓创新，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加扎实的管理服务，为推动住房公积金事业实现科学发展、加快发展作出应有的贡献。

篇八：公积金三年总结

　　XX年公积金工作总结

　　**年公积金工作总结

　　新的一年里要切实加强住房公积金管理，严格贯彻落实各项财经纪律。这里是的**年的**年公积金，希望大家喜欢。

　　**年住房公积金淮滨管理部在县委、县政府的大力支持和市住房公积金管理中心正确领导下，在帮助中低收入家庭职工解决住房问题，实现“住有所居”，助推淮滨经济开展等方面发挥了重要作用，各项工作取得了显著成绩，超额完成市政府下达的目标任务，业务指标在全市排名靠前。

　　**年，淮滨管理部全体工作人员认真学习了党的十八大四中、五中全会精神。全体干部职工通过认真组织学习、开展效劳群众活动，真正能把“优质效劳”展现在日常工作中。管理部工作人员都能坚守自己的岗位，对办事群众做到耐心、责任心，认真为其讲解公积金缴存、支取、贷款所需流程以及所需材料、本卷须知，使每一位办事人员都是带着疑问而来，带着满意而归。每位工作人员都按各自的岗位职责高标准严要求，勤奋学习，定期对中心文明效劳用语、效劳承诺进展培训，狠抓效劳意识，提升效劳水平。

　　（一）、政策宣传工作

　　为了让住房公积金政策为更多的人了解，淮滨管理部扩大了住房公积金政策的宣传力度。今年5月份制作了公积金宣传片，在淮滨电视台连续播放了7天，6月底结息完毕后，印制2万余份《职工个人公积金账户余额通知单》通过邮寄的方式送到每个缴存人手中，使公积金管理公开化、透明化。利用电视、报刊、户外大型广告牌位、参加社区活动、发放公积金宣传单扩大公积金政策宣传。

　　（二）、归集扩面工作

　　在县委县政府的支持下和单位干部职工的努力下，**年，淮滨住房公积金缴存单位由原来的财政单位扩展到广阔民营企业，缴存人数大幅增加。根据年初《工作报告》，XX县财政供养人员的住房公积金缴存比例根本上都到达10%，金融行业、国企及部分民营企业住房公积金的缴存比例甚至到达12%，从而带动我县住房公积金归集额增长1200万余元。截止10月底，归集总额达3。42亿元，当年归集8507。7万元，超额完成市政府目标任务（7970万元）的1。07%；当年新增归集人数1215人，完成市政府下达目标（1025人）的1。18%。

　　（三）、住房公积金使用情况

　　“储公积金

　　筑幸福家”，**年，淮滨管理部加大住房公积金贷款放款力度，应贷尽贷，已累计向全县中低收入家庭职工发放住房公积金贷款3。02亿元。当年共为336户家庭发放贷款8626。8万元。今年住房公积金放宽了支取条件，缴存职工凭房产证或购房合同就可以办理支取业务，截止10月已累计支取7180万元。为淮滨经济建立和房地产业安康快速开展做出了宏大奉献。

　　（四）、产业集聚区各单位住房公积金建立及使用情况

　　**年，我部借抓住房公积金归集扩面的契机，经过屡次上门宣传住房公积金各项优惠政策，鼓励各产业单位为产业工人建立住房公积金制度。目前已有裕盛鞋厂、富贵食品、龙海雨布厂、舒美环卫保洁公司、华英分公司、天一药业6个公司建立住房公积金制度。其中已有多人享受到住房公积金低息贷款的优惠政策，累计发放贷款500余万元，降低了其购置住房的支付压力。

　　1、继续做好日常管理工作，对公积金的资金加大平安管理，使每一笔资金都平安运行。

　　2、目前，市直、浉河缴存比例都已经提高到了12%，**年淮滨管理部建议县政府将提高公积金的缴存比例纳入财政预算，把财供人员的缴存比例从10%提高到12%，与市直单位同列。让广阔干部职工尽早享受到政策利好。

　　3、对产业集聚区内还未建立住房公积金制度的单位进展排查，上门联系各单位负责人，通过发放住房公积金的宣传单、现场讲解住房公积金政策，让每位产业工人都能了解住房公积金，积极争取各单位为其职工建立住房公积金制度。

　　**年，街道城乡建立管理科在街道党工委、办事处的领导下，在上级主管部门的指导下，按照街道党工委要求，紧紧围绕街道的中心工作，克服困难，同心协力，比较圆满地完成了各项工作任务。

　　1、区政府投资工程：

　　蔚斗二区西侧老小区整治涉及房屋19幢，面积3。4万平方，已完成招投标，中标价格为563万元，11月初准备进场施工。

　　北平路雨污水管道改造工程工程，街道联合内河办、城管局、水利局、发改局等多部门进展两次专家会审，专家认为该工程实施条件不成熟，存在诸多困难。一是不能完全解决雨污彻底别离的问题；二是开挖围堰抽水对东侧居民的房屋会造成一定的平安隐患；三是一旦截污会影响浦山、老鹰山等泄洪能力。目前，该工程已获发改局批准暂缓执行。

　　2、街道民生工程：

　　渡头文化广场建立工程占地面积10000余平方米，主要涉及四大工程，一是小浃江河岸绿化工程，有效提升区域环境；二是拓宽直街，解决幼儿园周边道路交通问题；三是方案新增停车位90个，缓解居民停车难；四是新建综合文化广场、门球场等多种类文化娱乐设施，丰富群众业余生活。该工程预计于11月底完工。

　　环山路人行道改造工程分三段实施，其中蔚斗二区东侧段、蔚斗一区段已经完工，蔚斗二区西侧段结合老小区整治逐步开工。

　　新建路人行道改造工程、宏源路板块维修、半路洋拆后河岸绿化、浃水大闸下地块绿化、蔚斗小公园建立、莆山下拆迁地块围墙工程、科元塑胶食堂门口人行道改造等民生及应急工程均已按方案完工。

　　3、配合区级工程：

　　天然气管道接入工程由宁波星光燃气集团进展施工，工程总长约1133米，施工后将满足蔚斗一期与蔚斗二期小区居民用气需求。目前该工程已完成全部管道铺设和路面修复，下一步还将进展规划验收等工作，预计年农历新年前通气。

　　京甬路拓宽工程由区交通局实施，目前已经完成方案会审。

　　江心岛文化广场建立工程由区建工局负责实施，目前已经报区招投标中心，11月19日开标，预计12月份开工建立。

　　1、制定市政园林考核方法。方法出台后，市政公司对照考核结果认真分析，及时完善各项制度，进一步明确了各养护小组的工作职责，细化了成员分工，形成了责任到人，上下联动、整体推动、层层落实的工作格局。

　　街道根据考核方法，进展了前三季度的考核，考核结果及时反响，市政公司根据反响情况及时整改。从上考核成效看，方法的制定和实施对工作起到了较大的促进作用。

　　2、加强市政设施维护，确保功能发挥

　　道路方面：维修路牙石300米，清理各类窨井共计27000余个，疏通管道470余米，清运淤泥、垃圾80吨，更换雨污水井盖117套。泵站排水：区域内4座污水提升泵站克服设备陈旧、老化及时做好保养和维护，确保设备正常运转，累计排水量达280万吨。道路路灯照明方面：1—6月份受理路灯故障30余次，累计完成抢、维修15班次，维修路灯180盏次，更换镇流器150个；接触器、触发器110个，更维修电缆8处，更换电缆120余米，确保城市亮灯率及设施完好率92%以上。桥梁维护：定期对桥梁进展检查，严查存在缺陷，防止产生平安隐患，防止事故发生。完成四号桥桥梁破损修复。

　　3、强化园林绿化管护，增强城市绿化效果

　　一是进一步加强了园林绿化管护，沙蟹岭两边更换草坪850平方米，按照年度方案依次修剪行道树3000余株，除草（完成17万余平方米的草坪除草与修剪，每年平均5遍），更换草花约15万余枝（盆），及时开展苗木病虫害防治，城区苗木修剪有型，长势良好；

　　分页阅读第1页：街道城乡建立管理科年度工作总结第2页：招投标工作

　　（一）工作完成情况

　　1、商品房开发销售情况：全县共有22家房地产开发企业从事房地产开发经营，1—12月份完成投资1。7亿元，住宅竣工面积8。1万㎡、住宅销售4万㎡、销售额1。2亿元，共核发商品房预售证4份、商品房预售面积5。7万㎡，同比下降16%。目前全县商品房销售377套，同比增长18。93%；销售面积6。46万㎡，同比增长34。02%；销售金额2。91亿元，同比增长99。32％。

　　2、房地产交易测绘情况：全年完成二手房屋交易过户154宗，交易金额4739。01万元，同比增长62。11％。抵押登记936件，同比增长115。67%，建筑面积349227。98㎡、同比增长76。45%；发放房屋产权证1251件、同比增长118。32%，建筑面积159206。08㎡、同比增长72。44%；处理房产纠纷6次。目前已完成水墨宏村二期、西递艺能学生写生基地、龙川广场、山水同和三期、悦榕庄一期、新城嘉苑、天方茶城6#楼、宏村万巢酒店、XX县农商行及工业园区等重点工程房产测绘工作，测绘面积16。34万㎡，同比下降8。61%。

　　3、保障性住房建立情况：**年新建公共租赁住房280套，建筑总面积16800㎡，工程方案总投资2856万元，共有六个工程点建立。目前，280套公共租赁住房已根本建成，完成工程投资2856万元，占年投资方案的100％。

　　4、白蚁防治情况：今年新签订协议的白蚁预防面积80179。62㎡、白蚁灭治面积5691。5㎡，全年白蚁防治灭治总收入53。69万元。其中完成宏村白蚁灭治93户，面积30909。72㎡，防治费用27万元；完成西递白蚁灭治105户，面积29341。3㎡，防治费用18。8万元；全年累计完成472户白蚁防灭治档案工作。今年6月，我局已XX县文物局、宏村镇政府完成**年宏村白蚁防治现场验收工作。

　　5、物业管理情况：目前全县已成立了10家物业公司，对13个小区实行了物业效劳，效劳面积达80。31万平方米。全年累计向有关部门报送物管小区违章搭建13起，向业主发出拆违通知9份，会同执法局等有关部门现场查处违章搭建13起，接待物业投诉55次，各类网站信访件答复170余件，已全部安排人员进展了受理和调处，维护了业主的合法权利。

　　6、招商引资及向上争资情况：按照县委县政府招商引资要求，我局会同碧阳镇引进的金禾粮油生产基地工程已落地，该工程在碧阳镇易安、南屏等地，流转土地800多亩用于建立粮油基地。今年我局向上争取资金到位总额1594万元，其中：廉租房、公租房工程1265万元；保障性住房租金补贴294万元；保障性安居工程配套根底设施建立资金35万元。

　　（二）主要工作措施

　　1、落实政策，房地产市场保持根本稳定。认真贯彻落实国务院及住建部关于促进房地产市场安康开展的有关文件精神，XX县发改委等八单位转发《XX市住建委等部门关于促进房地产市场平稳安康开展的假设干意见》，不断优化房地产供给构造，加大中低价位、中小套型普通商品住房建立力度，支持居民自住和改善性住房需求。贯彻落实购房补贴政策，大力促进住房消费。对于**年7月1日至12月31日期间，在我县购置商品房，签订购房合同并缴纳契税的购房人，由县财政部门按规定给予购房补贴。

　　2、关注民生，住房保障工作有序推进。多渠道解决保障对象的住房问题，**年我县新建公共租赁住房280套，其中，由我局承建的高岐家园47套公共租赁住房，将于12月底前全面完成，有效解决部分中低收入家庭住房困难问题。积极做好《XX县“十三五”保障性住房建立规划》编制工作，通过召开专题会议、深入基层走访调研等形式，认真梳理现状、仔细研判问题，科学分析未来开展方向，确保规划编制工作顺利完成。认真落实政策性住房改建和建立任务，一是加快人才公寓工程的装饰装修进度，根本完成高岐家园

　　10套公共租赁住房装饰装修工作，装修面积1222㎡；二是加快启动棚户区改造进程，缫丝厂宿舍改造工程已通过省住建厅的房屋平安鉴定，现已进入招投标程序；三是全面完成棚户区改造国开行5000万元贷款工程报批工作，XX县国投公司等部门通过积极编制可研报告，上报《工程建议内容情况表》及棚户区改造规划等各项材料，经多方不懈努力，该工程已成功获批。四是做好住房保障对象的审核和补助资金的发放，复审保障户1468户，其中复审租赁补贴743户、实物配租725户，清退租赁补贴对象208户，全年共发放租赁补贴资金99。9万元，发放补贴对象535户、1026人。

　　3、提升效劳，白蚁防治工作有效开展。大力推进文物古建筑白蚁危害治理试点工程实施工作，认真做好西递、宏村古民居的白蚁防治重点工作，其中宏村防治93户、西递防治103户。切实完成第七批重点文物保护白蚁防治专项资金补助申报工作，我局申报的碧山重点文物保护白蚁防治工程，灭治面积8万余㎡，目前已通过省建立厅专家评审，资金补助将达40万元。加大白蚁防治宣传力度，共计发放宣传材料300余份，参加街头宣传咨询4次。6月份，县文物局、县房管局、县白蚁所和宏村镇政府共同对宏村**年白蚁防治工作成效进展了现场检查验收并如期通过。

　　4、积极推进，物业管理工作进一步加强。组织召开6次物业管理专题会议，针对各小区物业问题进展专项治理，分析了物业管理存在的5大问题，并提请县政府研究处理；协助阳光花园小区选聘了XX市昱铭物业效劳公司入驻，使小区物业管理工作得到有序运转。协调江南壹品城开发商接收物业，恢复了小区物业管理工作。通过不断强化对物业公司的监管，提高物业公司的效劳水平及从业

　　人员的效劳能力，有效推进了物业效劳工作的提升，促进了社会稳定。

　　5、加强管理，房管形象逐步稳步提升。

　　（1）切实加强住房资金管理，严格贯彻落实各项财经纪律。**年根本完成4246户商品房维修基金电子信息系统录入工作，缴纳商品房维修基金856户、288。83万元，同比增长145%，目前累计缴纳5102户、资金总额1439。97万元。继续做好**年度全县城镇单位职工住房补贴发放工作，累计发放401人、发放补贴资金204。88万元。加强直管公房、保障性住房租金收缴管理，全年累计收缴1035户、租金214。4万元，其中：直管公房收缴304户、租金75。7万元；保障性住房收缴731户、租金138。7万元。加强存量用房管理、盘活存量房销售资金，截止目前，累计销售高岐家园、渔亭棚户区存量用房17套，销售收入327。86万元，其中：销售高岐家园8套，面积914。89㎡，收入208。28万元；渔亭棚户区9套，面积785。4㎡，收入119。58万元。

　　（2）切实加强直管公房养护管理，持续推进北街直管公房收回工作。强化直管公房平安管理，注重提升居住平安保障，全年累计排查危房4套，维修维护直管公房210套，面积6204。31㎡，累计发放防火消防通知260余份，确保了各承租户居住使用平安。按照县委县政府古城保护开发利用统一部署，我局积极安排工作人员多渠道开展北街、直接直管公房劝退腾空工作，发放北街、直接直管公房回收通知94份，领导带队开展上门劝退工作360余人次；截止目前，北街需腾退的73处商业店面房中，已完成清退49户；需腾退的10户住宅中，现已全部完成清退；XX县遗产办完成古城内五

　　处存在租赁关系的古建筑腾退移交工作，为古城开发利用改造提供了有力保障。

　　为了切实贯彻国务院《住房公积金管理条例》，在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度，标准我市住房公积金归集管理工作，加强执法力度，提高我市住房公积金覆盖率和归集率，保证缴存单位按时足额缴存住房公积金，维护我市住房公积金缴存人的切身利益和合法权益，我中心执法检查科按照上级领导的指示，精心准备，统一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底这两个半月的时间，开展了一次住房公积金的催缴催建工作。

　　在工作中我们实行了领导负责、专人管理、定期报告的"工作制度。在主管领导的安排指示下，同志们充分发扬了团结协作精神和认真严谨工作态度，使得这次催缴催建工作开展的有条不紊，进展顺利，成效显著。我们小组二人分管的催建工作取得了一定成绩，现将我们组的工作情况总结如下：

　　首先，我们通过市劳动保险局获取了一些单位根本信息，对照我中心已开户单位，排查核实未建住房公积金的单位，从而确定了催建工作的范围。然后，我们将单位信息分类汇总，按照先国企、三资企业后集体、私营企业的工作顺序，本着“由面到点，重点突破，抓大放小”的原那么，采取了

　　通知、信函

　　、上门宣传催促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我们

　　通知了上海世纪联华超

　　市、赛博数码科技城、佳诚网络技术、上海福祥陶瓷经营部、房银都地产开发、市机电仪表成套等270余家单位，并向部分单位

　　了相关文件；对华正公路投资开展股分、上海迪比特实业分公司、上海凯博特通信设备分公司、环祥环境设备、泛安科技开发、申联

　　上海群众汽车销售股份、联拓汽车贸易等单位主动上门向其负责人做工作，讲解公积金有关政策；对有能力缴存的深圳太太药业办事处、中山市完美日用品分公司两家单位发放了催建通知书；另外，我们还与一些从原单位别离出来的企业子弟学校，如市滹沱河学校、化肥集团有限责任公司学校等单位主动联系，要求这些单位来我中心开立新账户，继续按时足额缴存住房公积金。

　　在工作过程中，我们积极向各单位职工及其负责人宣传住房公积金的相关政策法规，使单位广阔职工提高了住房公积金的认识，意识到建立住房公积金制度的重要性，也使我们的工作得到了广泛的理解和支持，取得一定成效，多家单位已与我中心联系开户事宜，目前已有29家单位来我中心登记开户并开始缴存住房公积金，涉及单位职工1434名，累计已缴存公积金363457。31元。

　　我们在工作过程中也遇到了一些问题，有的单位对住房公积金的性质、缴存和使用认识不清，一些单位负责人认为缴存住房公积金是增加负担，不履行缴存住房公积金义务，有的职工误以为缴存住房公积金会减少自己的收入，从而存在着不愿缴纳住房公积金的现象。我们认为公积金政策宣传不够、影响不大是主要原因。目前，许多企业和职工还不了解住房公积金的适用范围、内容；更主要的还是企业建缴住房公积金需要增加本钱支出，因而缺乏履行法定义务的积极性，这种现象在非公企业尤其是私营企业中尤为突出，部分职工的维权意识也较为缺乏，工作难度比较大；最后，执法力度不够，也是造成目前住房公积金普及率不高的原因之一。

　　我们应以贯彻执行《住房公积金管理条例》为契机，采取多种形式，深入开展住房公积金的政策法规宣传教育活动，加强住房公积金的宣传力度，提高人们对建立住房公积金制度意义的认识，强

　　化法制观念、政策观念，使广阔职工自觉地支持管理中心的执法工作。为此，我们认为我们管理中心今后应做好以下几项工作：

　　1、通过各种新闻媒体进展多种形式的强力宣传，主动与有关部门配合，深入基层单位，结合实际，开展《条例》等政策法规的宣传教育，尤其要有针对性地办一些专题培训班，使有关政策深入到千家万户，以提高有关领导和全体职工的认识，使广阔职工了解住房公积金与自己的密切关系，深刻认识住房公积金非搞不可，不搞就是损害职工利益，从而促使职工由不了解到了解，由抵触到支持，甚至自发地要求单位维护自己的权益，缴交住房公积金。

　　2、我们公积金管理中心自身在思想上要高度重视。应该认识到《条例》是行政法规，具有强制性，可使住房公积金管理法制化、标准化、制度化。明确加强行政执法不仅关系到法律法规的统一贯彻执行、法制的权威不可侵性，还关系到职工正当利益的保护。单位不缴存住房公积金的理由在单位看来可能确实“事出有因”，但从中心的角度看，职工的利益已受到损害。因此，加强行政执法，不仅可以保证公积金的高覆盖率、高归集量，充分发挥规模资金效应，还可以表达住房公积金的重要地位，加强单位和职工对公积金的正确认识。

　　虽然这次集中开展的催建工作即将完毕，但我们的工作还不够细致、深入，还有很多单位需要继续联系催促，执法检查科还有很多后续工作需要继续深入开展，我们将尽职尽责的做好以后的工作，解决剩余问题，更进一步推进扩大住房公积金的覆盖面和影响力，努力把我中心的执法工作提高到一个新水平。

篇九：公积金三年总结

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　　公积金年终个人工作总结

　　小编为大家搜集了一篇“公积金年终个人工作总结”，供大家参考!

　　本人于2020年X月X日加入到**住房公积金管理中心信息技术科，在这19个月的见习期中，得到了单位领导和科室同事的精心教导和指导，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的收获。通过这19个月的工作与学习，使我认识到要成为一名合格职员是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要自我完善，发展的长期的过程。以下是我在此期间的工作总结：

　　在思想教育上，我积极参与单位组织的每次政治思想学习，做好每次的笔记，并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名要求进步的青年，积极学习党的**届三中全会的内容，深刻领悟到技术创新，知识创新给我们生活带来的各种便利，也正是我在各项工作中所迫切需要靠拢的。

　　在组织纪律方面，在业余时间学习了专业技术人员职业道德规范,政务礼仪等事业单位人员必修课程,做到早到晚走，不因私人事务妨碍到正常的工作。

　　在业务学习上，积极参加协助科室同事。在每天的来电咨询时，专心聆听意见和建议，告知相关同事及时知晓与处理。同时参与中心网站的内容修改及最新资讯的更新。认真学习和了解**住房公积金管理中心政策法规条例以及各项业务的办理流程。抓紧每一次的学习机会，在平时工作中主动与其他办业务同事了解业务，为今后的工作打好坚实的基础。在日常工作中，有不懂的难点，虚心地向有经验的同事求教，只有这样，自身的素质和能力才得以不断地提高。工作之余，我还利用时间学习专业技术知识，虽然目前还在学习初级阶段，但我相信通过我的不断努力，一定会有一个很大的进步。

　　在工作上，日常协助同事处理各科室电脑、打印机的日常问题;在固定资产核销过程中，配合办公室、财务科完成了XXXX年至201X年的电子产品及通信设备和家具用具以及其他类固定资产的电子表格整理、凭证发票取证、资产物品对照、上报财政、物品处理、电脑核销，待核销资产整理等全部流程;在精神文明评比活动中，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。

　　帮助办公室同事完成演示文稿的制作、节能减排的版面修改等相关工作;帮助办公室同事完成住房公积金从业人员信息统计工作的数据补充和上报;帮助审计监督科统计各同事年度提取、缴存、贷款工作的业务量;响应电子政务办举办的智慧城市会议精神，协助办公室及本科室的“**之窗”网站各项有关本单位的内容填充;帮助帮助办公室同事完成高级职称的申请上报及协助审核等流程。努力确保各项工作零搁置、零积压、零失误。虽然没有固定的工作内容，但我依然细心观察各个岗位上的工作，尽快了解各项流程。

　　工作之余，我积极参加单位组织的各项活动，团结了同事，也增强了集体荣誉感。在XX沟放风筝、与工行携手徒步活动中，不仅增强了与同事之间的友谊，更是对单位的品牌文化，精神文明建设有了更进一步的感悟和体验。

篇十：公积金三年总结

　　本文是一篇优秀的住房公积金管理部20**年工作总结，供大家参考!

　　在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。

　　一、20**年主要工作回顾

　　20**年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止20**年1月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%;全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元;预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元;当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。

　　(一)归集扩面工作稳中求进

　　我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在**县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金为民，便民的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为**县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了20**年―20**年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。

　　(二)个贷发放再创新高

　　为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、又提又贷和对冲还贷等新政策;积极探索差别化信贷政策;增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了三真实，两到位，一及时，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。

　　(三)收贷工作常抓不懈

　　在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。

　　(四)加强学习型单位建设

　　2010年，在县房管局的正确领导下，在有关部门的监督指导下，县住房基金管理中心围绕年初县局工作会议精神，按照确定的工作目标，以科学发展观统领住房公积金工作，进一步加大政策宣传和归集扩面工作力度，加强内部管理和监督检查，主动关爱弱势群体，服务住房保障，各项业务指标全面超额完成，全县住房公积金制度呈现出又好又快的发展势头。

　　一、全年工作目标完成情况

　　（一）住房公积金归集情况

　　2010年全县归集住房公积金突破3000元，达3300万元，完成年计划的110%，同比增长57.9%；期末全县住房公积金归集余额达15500万元，余额同比净增2611万元。2010年，发生归集业务单位940个，涉及职工人数45781人，全县新增开户单位90个，新增开户人数2411人；按归集数额计算,覆盖率达87.9%。

　　（二）住房公积金提取情况

　　2010年全县提取住房公积金700万元，占当年归集额的21.2%，同比增长47.3%。

　　（三）住房公积金贷款情况

　　2010年全县公积金贷款发放职工达1220户，同比增加280户；全县新发放贷款370万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；当期发放贷款占当期归集额的112%；年末贷款总额达11700万元，同比增加2100万元，增长21.8%。全年收回历史贷款1600万元。

　　（四）住房公积金增值收益情况

　　2010年全县公积金业务收入达550万元，较上年增长2.6%，全县公积金业务支出540.4万元，较上年增长2.1%，收支相抵，全年公积金增值收益为6万元，较上年下降37.5%。

　　二、住房公积金管理工作情况

　　（一）住房公积金制度的覆盖面稳步扩大，归集额较快增长。

　　1、全面贯彻《住房公积金管理条例》，坚持行之有效的方法措施，稳定资金来源。今年以来，中心把归集工作作为住房公积金制度建设的重要任务来抓，持续加大《条例》宣传力度，使住房公积金制度深入人心。坚持归集目标责任考核制、分片包干制、通过清欠补漏等一系列切合我县实际的方法和措施，巩固现有归集基础，同时充分利用工资自然增长、规范缴存比例的有利因素，促进住房公积金归集额较快增长。截止12月底，已有172个单位，8097人与中心建立公积金缴存关系。全年归集总额330万元，突破历史最高水平。

　　2、归集扩面工作取得新进展。通过宣传启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了住房公积金归集工作。全年新增归集单位9家，职工241多人。同时，全县有17家单位补交以前年度欠交的的住房公积金27.9万元。

　　3、加大住房公积金行政监督力度，维护职工合法权益。针对有些单位不缴、停交断交的情况，中心安排专人多次上门进行宣传，通过努力，使运管所、电灌局、科技局等50家停缴单位续缴了公积金，金额达110.2万元。

　　（二）个人住房公积金贷款业务发展较快。

　　1、坚持科学发展的观念，加大个贷发放力度。本着以人为本，关注民生的要求，始终坚持把发展个人住房住房公积金贷款作为巩固住房公积金制度生存发展的基石来抓。根据住房市场发展和职工贷款需求的变化，积极稳妥的调整个贷政策，彰显政策优势，努力扩大市场份额，不断扩大住房公积金个贷规模。元至12月向122户职工发放住房贷款3700万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；

　　2、规范办贷流程，提高工作效率。为方便办贷职工，根据工作实际，中心制定了《贷款受理环节表》，对个贷业务受理全程、受理事项、受理时限等作了具体明确的规定，对符合贷款条件的，限时给予办结。并根据我县住宅新购价格及办贷职工的实际需要，将最高贷款额度由20万元调整为30万元。

　　3、完善贷款制度，积极防范贷款风险。认真落实贷前审核责任制，健全贷中抵押管理责任制，贷后强化催讨责任制，抓好贷款风险的分析、控制以及逾期贷款及时收工作，将贷款逾期率控制在规定范围以内，较好地保证了个贷质量。

　　（三）住房公积金管理更加规范。

　　1、加强规章制度的建设。2010年是我县住房公积金管理系统的“规范管理年”，是我县住房公积金制度建设由单一追求住房公积金量的积累向规范化管理过渡的重要一年。今年以来，中心进一步加大了规范管理的工作力度，其中重要一点是通过健全完善规章制度来落实《住房公积金管理条例》，相继完善和出台了《住房公积金归集办法》、《绩效考核办法》、《财务工作规则》及《行政过错责任追究办法》，以促进住房公积金规范管理，实现队伍专业化、工作标准化、管理制度化的目标。

　　2、按照《条例》要求实行规范化运作。深入分析管理中的薄弱环节，健全管理制度，加快建立惩防并举、注重预防的住房公积金管理与风险防控长效机制。同时强化部门监管和社会监督，加强与财政、审计等部门的沟通交流，接受政府职能部门的监管。按照有关规定，提高公积金管理信息透明度，主动接受社会公

　　众监督。

　　3、加强风险防范意识，健全风险控制机制。以加强内部控制为重点，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，进一步提高抗风险能力和规范化管理程度，确保资金安全运行。积极探索操作与管理分离、管理与监督分离的业务办理新模式，形成了较完善的内部监控体系。

　　4、严格执行住房公积金归集和使用计划。按照年初县局下达的年度归集使用计划，实行指标分解管理，与各岗位人员签订责任书，落实目标任务。按季度对计划完成情况进行督办、统计分析和信息反馈，不断研究新问题，适时采取新对策，确保工作目标的完成。

　　5、加大整改力度，确保盘活不良贷款。针对XX年以前老贷款，制定切实可行的收回措施。今年以来，共收回历史贷款160万元，其中逾期贷款36万元。

　　（四）加强机关效能建设，服务观念进一步增强。

　　1、深化政务公开，增强管理透明度。以广大缴存住房公积金对象为中心，充分尊重广大群众的知情权和监督权，强化宗旨意识，提高办事效率，切实解决群众反映的热点难点问题，创建服务型机关。不断拓宽政务公开的形式，自觉将政务和业务行为置于社会公众的监督之下，增强住房公积金管理的公开性和透明度。

　　2、牢固树立服务理念，紧紧围绕“维护职工合法权益，管好住房公积金”的工作思路，切实为广大职工提供优质的服务。认真落实“首问负责制”、“首办负责制”、“服务承诺制”和“责任追究制”，实行“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”，优化审批流程，压缩办事期限，进一步便民利民。

　　3、坚持以提高干部综合素质、改进工作作风、优化服务环境、提升服务水平，增强公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识为目标，以解决住房公积金缴存职工关心的热点、难点问题为重点，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的单位形象，努力把中心真正建成上级部门放心、广大职工满意的“窗口单位”。

　　（五）抓好党组织建设，发挥职能作用。

　　1、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。

　　中心坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，领导干部带头学习，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。

　　2、切实抓好党总支的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。一是严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。二是抓好廉政制度的落实。按照上级有关文件精神，积极开展反腐倡廉、行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，今年以来，我中心没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。三是做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

　　（六）拒腐防变，全面落实党风廉政建设责任制。

　　今年以来中心一直把加强党风廉政建设，防范资金风险放在重要位置。一是深入开展警示教育活动，构筑资金安全和拒腐防变的思想防线。中心结合上级通报的有关领导干部腐败案件、近年来全国公积金中心发生的违法案件，开展警示教育活动，组织大家认真学习，做到警钟长鸣，坚守底线，筑牢思想上的反腐防线。二是认真落实责任制。中心各部室负责人签订党风廉政建设责任状，并结合警示教育活动，组织全体中层干部进行公开述廉，组织职工评议，接受职工监督。三是落实重大事项报告等制度，严格按照要求，报告个人重大事项，接受组织的监督，并将报告范围扩大到全体中层干部。中心还组织全体干部职工进行廉政知识竞赛活动，并对优胜者给予表彰。

　　三、存在问题

　　在总结2010年工作的同时，我们也清醒地看到目前全县公积金管理工作仍存在不少问题，有些问题还比较突出，在一定程度上制约了公积金事业的发展。

　　（一）财政补贴不到位

　　但由于我县行政事业单位的住房公积金补贴资金一直未能纳入财政预算，95年至今是分文未补，财政补贴不到位成为制约我县住房公积金归集发展的重要因素。干部职工无法正常享受住房公积金政策，群众对此意见很大。

　　（二）住房公积金缴交率偏低

　　第一，舆论导向不够。公积金发展的深度在于政策的宣传强度。由于日常工作中公积金政策和发展动态宣传不够，透明度不高，企业及单位职工参与热情低迷。第二，公积金归集面不能有效放大。第三，部分单位职工缴

　　XX年，**市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，以*理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻《住房公积金管理条例》，按照年初的计划安排，通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合，实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。现将XX年工作总结如下，并将XX年工作做以下安排。

　　一、管委会把好决策关，做好监督工作

　　XX年5月，为做好市住房公积金管委会决策工作，市住房公积金管理委员会召开二届四次会议，听取、审议并通过了《**市XX年度住房公积金财务收支情况和XX年度住房公积金财务收支预算编制情况的报告》、《XX年度**市住房公积金财务报告公报》、《XX年度城市廉租房建设补充资金分配方案》等。会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来，在解决职工购房问题，推动城市廉租房建设方面的重要作用，并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。市人民政府市长、市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话，要求管委会全体委员一定要按照国务院和省政府的要求作好各项决策工作，切实加强对全市住房公积金管理工作的监督，使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行，不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。

　　二、住房公积金管理中心各项工作开展情况

　　XX年，市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标”的工作目标任务，在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上，重点抓好住房公积金增量扩面工作，扎实推进住房公积金个人贷款，加大住房公积金执法监督力度。从建立健全规章制度，强化内部管理，规范办事程序，提高服务质量入手，真抓实干，使干部工作作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高。

　　（一）加强党建工作，提供政治保障

　　XX年，“中心”党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则，以“中心”各项业务工作为中心，以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险

　　防控管理工作为主线，以加强领导干部和党员队伍建设为关键，积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式，进一步把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，力求发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

　　（二）夯实业务工作，促进健康发展

　　1、加大住房公积金归集力度

　　XX年，“中心”从以下三方面做好增量扩面工作。一是在非公有制企业建立住房公积金制度。今年，什邡、绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成，企业经营状况普遍好转的机遇，通过带政策上门，送服务上门，与企业负责人开展交心谈心活动，促使其建立住房公积金制度。广汉管理部坚持以多种方式强化宣传，选择部分有实力的企业试点，以点带面，逐步推开。目前，已有90家非公企业为职工缴交住房公积金。二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。各县（市、区）管理部积极与当地党委、政府沟通，争取支持。今年，广汉市将经补贴纳入缴存基数，缴存比例从10%提到12%，中江县将缴存比例提高了2个百分点。

　　截止XX年11月底，全市新增住房公积金12.20亿元，归集余额39.77亿元，归集总额73.25亿元，新增缴存单位88各，新增缴存人数20488人，缴存总人数219655人。

　　2、推进住房公积金个人贷款工作

　　XX年，在国家严格控制房地产市场的大背景下，“中心”及时转变工作思路，既贯彻执行国家宏观调控政策，又充分发挥住房公积金制度的民生保障作用，满足职工的住房需要，圆满完成年初既定目标。（1）完善制度，加大对购房职工的扶持力度。年初，经“中心”反复修正、多方征求意见后出台的《信贷管理规程》调整了部分贷款政策，提高信贷额度经管委会审议后通过，进一步规范了住房公积金贷款的流程，为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。

　　（2）依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度，提高住房公积金贷款的社会认知度。今年，“中心”在搭建宣传平台，广泛利用报纸等媒体宣传的同时，通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策，培训开发企业销售团队，为购房职工答疑解惑等方式，极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极

　　性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。“中心”坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导，努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。一年来，我们通过与开发企业的沟通联系，了解其真实意愿，建立合作机制，并制定了经待审小组议定下调保证金额度的政策，有效地缓解了开发企业资金困难的局面。同时，针对不同缴存职工相应调整政策。对优质缴存户，提供部分政策优惠；对困难企业职工，给予一定政策扶持；对异地缴存职工，采取上门集中办理的形式，大大提高了缴存单位和职工对住房公积金贷款的满意度。XX年，住房公积金贷款占全市住房贷款市场的24%，比去年提高了0.4个百分点。

　　（3）建立全方位的贷款风险防控体系。本年度，“中心”在扩大信贷规模的同时，十分重视提高资产质量，消除贷款风险。一是加强贷前调查，将风险前移。二是严格执行贷款程序，实施规范化操作，确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理，建立逾期催收机制。今年，“中心”加大了对逾期贷款的催收力度，建立短信催收平台，分管领导多次带队上门催收，三期以上逾期贷款下降77%，十期以上逾期贷款下降81.2%,为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。截止XX年11月底，全市住房公积金个人贷款审贷总额42575万元，2792户；全市贷款总额185959万元；住房公积金个人贷款余额125102万元。

　　3、加强住房公积金执法工作

　　XX年，“中心”以建立“权责明晰、功能健全、程序标准、严格监督”的法制体系为目的，大力提高行政执法能力，为我市住房公积金事业健康发展提供坚强的保障。一是完善住房公积金管理制度。“中心”制定了缓缴、减缴的文件和办理程序，对住房公积金提取办法进行了修改，并出台了住房公积金提取的监管办法，严肃处理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公积金的事件。二是提高行政执法人员素质，加强行政执法力度。“中心”通过举办培训班、采取以会代训的方式开展《住房公积金管理条例》及相关法律知识的培训。对未按规定缴交住房公积金的单位，启动行政执法程序，督促民营企业建立住房公积金制度，对申请集资建房的企业要求建立住房公积金制度。四是依法处理贷款严重逾期案件，防范信贷风险。为配合“中心”对逾期贷款的催收工作，特建立了处理逾期贷款的工作制度。五是认真做好信访工作，提高行政应诉水平。全年共处理《市长信箱》和信访办的人民来信来访76件，回复率100%。名列全市前面名次。

　　接待群众投诉、来人来访、电话来访约467件。4、加强资金安全管理，确保住房公积金的保值、增值。

　　XX年10月，“中心”对全市各管理部的住房公积金归集户、定期存款、委托贷款、国家债券管理情况实施了专项检查。各管理部的住房公积金专项资金管理规范，均按规定存放受托银行并及时对账，及时编制银行存款余额调节表，做到了帐表、账实相符。“中心”在保证资金安全的基础上，认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算，根据归集总量和归集余额的实际，制定合理的资金运用结构，确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例，确保资金运用的化。二是严格按照资金运行规律，测算的定存期限，优化组合好资金存款，确保收益化。三是在确保资金安全的基础上，实现住房资金的合理增值，提高资金使用效率，实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化，在增加住房公积金增值收益的基础上，力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。截止XX年10月底，全市累计转存沉淀资金227550万元。

　　5、提升服务质量，树立良好形象。

　　作为融政策性、专业性、服务性于一体的政府职能部门和“窗口”单位，市住房公积金管理中心十分注重“提质加速”。XX年，“中心”以创建“市级文明单位”为推手，整合资源优势，完善服务措施，提高服务质量。

　　市政务服务中心住房公积金窗口承办市本级、旌阳区两地职工的公积金缴存、提取等业务，办理人数多、业务量大，窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。今年，窗口通过增设政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务、增设排号机、增加等候区座椅、配备老花镜及饮用水杯等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。广汉管理部从加强职工服务意识的培养做起，从一杯热茶，一句问候，一张《温馨提示》等身边小事做起，让广大职工感受到我们的真心和真情，使整个管理部服务态度、服务质量得到进一步提高。什邡、绵竹管理部积极响应当地市委、市政府灾后重建的紧急号召，制定各种地震灾区优惠政策，及时为受灾职工解决住房问题提供了强有力的资金保障。中江管理部以“创建一流的窗口，办理一流的业务，争当一流的服务明星”为目标，大力开展效能建设。罗江管理部在窗口服务方面增大了科技投入。

　　“中心”各政务服务窗口多次被当地政务服务中心评为先进窗口。

　　（三）加强内部管理，实现科学发展

　　1、以创建市级“文明单位”为契机，推动作风建设

　　一年来，“中心”以创建工作推动机关作风建设，认真按照创建“文明单位”工作措施，着力抓好以下工作，并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设，中心党委坚持每季度召开中心组理论学习会制度，以中心学习组带动职工的学习活动，形成了浓厚的学习氛围，职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体，深入开展行风建设，规范了文明用语和服务标准，增强了服务意识，拓展了服务项目，服务水平大提高，中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现，各类示范岗活动效果良好三是思想道德建设成效显著，一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是机关管理规范有序，行政效能建设纵深发展，深化办事公开订立的三大项目八条措施以及十多项制度全面落实。五是城乡环境综合治理“进机关”、“美环境、讲文明、树新风”、“文明**、**闻名”和“文明礼仪、资源节约”等主题活动深入开展。六是机关党、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。2、强化规范化管理，推动“标准化建设年”活动

　　XX年，是“中心”开展“标准化建设年”活动的第一年。“中心”在服务大局的基础上，以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标，力争通过三年的标准化建设工作，制定一系列科学的管理制度，建立一套成熟与完善的业务操作程序，培养一支高素质的职工队伍，为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年，已先后出台包括《考勤与休假制度》在内的十二项内部管理制度，建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册、信贷管理规程，下发了法制体系建设实施意见，为全面实施标准化建设打下了坚实的基础。

　　（四）开展党群工作，提供动力支撑

　　1、切实推进创先争优活动。

　　*中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》下发后，按照市委的要求，“中心”积极开展此项活动。成立了以党委书记李蓉同志为组长的“‘中心’创先争优活动领导导小组”，在住房公积金系统深入开展创先争优活动。各支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织，争当“五带五争”优秀*员，开展各具特色的主题实践活动。通过表彰先进，设立*员示范岗等营造出“人人创

　　11先争优”的良好氛围，掀起了创先争优活动的热潮。

　　2、“挂、包、帮”活动措施落实，成效明显。

　　“中心”党政领导高度重视“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。组织召开党政办公会和“中心”职工大会，专题研究部署，快速启动。并由市政协副**、“中心”主任赵晓平同志带队专程深入所帮扶村的孝泉镇八一村实地走访、调查、座谈，结合实际，制定出整个活动的三年规划和XX年工作计划，明确帮扶责任、帮扶对象、帮扶方案和帮扶项目等事项，并选派机关第一党支部副书记谢璐霜同志到该村挂职，联系帮扶工作。

　　“中心”党政班子6个领导与7户困难户结成帮扶对子。截止11月，已由机关办公经费中抽出3万元用作帮扶资金，由党员干部捐款共计5000余元购买慰问品，送去价值35000余元的办公设备用于该村基层党组织阵地建设，利用节假日时间帮助1户特困户修建18平方米的住房，并为2户贫困户办理农村医疗保险。

　　3、全面开展群团工作

　　群团工作是党的工作的重要组成部分，对“中心”各项事业的发展起着至关重要的作用。XX年，“中心”各群团组织在党委的领导下，围绕业务工作重心，开展了形式多样、丰富多彩和职工喜闻乐见的各项活动。为关心职工的身体健康，由工会和妇委会组织开展全体职工体检和妇女专项检查；为庆祝建国61周年，工会举办了“迎国庆，唱红歌”卡拉ok演唱比赛，营造了人人唱红歌，人人爱祖国的节日氛围；为丰富职工的业余生活，妇委会组织成立了合唱团。通过各种活动的开展，真正实现了凝聚人心，增强活力，促进发展的目的，在“中心”的文化建设和形象建设方面起到模范带头作用。

　　三、XX年的工作打算

　　XX年，我们将按照市委、市政府的工作部署，服从和服务于全市经济发展的工作大局，尽职尽责做好全市住房公积金管理工作，主要工作任务是：

　　（一）完善住房公积金决策机构和决策体制，做好决策监督工作。

　　（二）加大《住房公积金管理条例》宣传力度，狠抓住房公积金归集管理，继续扩大住房公积金缴交覆盖面，大力清理欠缴、缓缴、停缴住房公积金的情况，维护职工合法权益。（三）稳步推进住房公积金个人贷款工作，加强贷后管理，做好贷款风险防范工作，为职工购房服务。

　　12（四）加大住房公积金行政执法力度，加强执法队伍管理，规范执法行为，查处典型案件，扩大住房公积金缴交覆盖面。

　　（五）深化党建工作，加强党委对思想建设、组织建设、作风建设工作的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　（六）继续搞好“标准化建设年”活动，规范工作程序，推进科学化管理。

　　（七）经常开展职工培训活动，提高从业人员素质。

　　（八）管好用活市本级其它住房资金。

　　（九）完成市委、市政府及省住房公积金监管处交办的各项工作。

　　**年，在县房管局的正确领导下，在有关部门的监督指导下，县住房基金管理中心围绕年初县局工作会议精神，按照确定的工作目标，以科学发展观统领住房公积金工作，进一步加大政策宣传和归集扩面工作力度，加强内部管理和监督检查，主动关爱弱势群体，服务住房保障，各项业务指标全面超额完成，全县住房公积金制度呈现出又好又快的发展势头。

　　一、全年工作目标完成情况

　　（一）住房公积金归集情况

　　**年全县归集住房公积金突破3000元，达3300万元，完成年计划的110%，同比增长57.9%；期末全县住房公积金归集余额达15500万元，余额同比净增2611万元。2010年，发生归集业务单位940个，涉及职工人数45781人，全县新增开户单位90个，新增开户人数2411人；按归集数额计算,覆盖率达87.9%。

　　（二）住房公积金提取情况

　　**年全县提取住房公积金700万元，占当年归集额的21.2%，同比增长47.3%。

　　（三）住房公积金贷款情况

　　**年全县公积金贷款发放职工达1220户，同比增加280户；全县新发放贷款370万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；当期发放贷款占当期归集额的112%；年末贷款总额达11700万元，同比增加2100万元，增长21.8%。全年收回历史贷款1600万元。

　　（四）住房公积金增值收益情况

　　**年全县公积金业务收入达550万元，较上年增长2.6%，全县公积金业务支出540.4万元，较上年增长2.1%，收支相抵，全年公积金增值收益为6万元，较

　　13上年下降37.5%。

　　二、住房公积金管理工作情况

　　（一）住房公积金制度的覆盖面稳步扩大，归集额较快增长。

　　1、全面贯彻《住房公积金管理条例》，坚持行之有效的方法措施，稳定资金来源。今年以来，中心把归集工作作为住房公积金制度建设的重要任务来抓，持续加大《条例》宣传力度，使住房公积金制度深入人心。坚持归集目标责任考核制、分片包干制、通过清欠补漏等一系列切合我县实际的方法和措施，巩固现有归集基础，同时充分利用工资自然增长、规范缴存比例的有利因素，促进住房公积金归集额较快增长。截止12月底，已有172个单位，8097人与中心建立公积金缴存关系。全年归集总额330万元，突破历史水平。

　　2、归集扩面工作取得新进展。通过宣传启动、行政推动、政策带动、氛围促动、服务互动，有力地推动了住房公积金归集工作。全年新增归集单位9家，职工241多人。同时，全县有17家单位补交以前年度欠交的的住房公积金27.9万元。

　　3、加大住房公积金行政监督力度，维护职工合法权益。针对有些单位不缴、停交断交的情况，中心安排专人多次上门进行宣传，通过努力，使运管所、电灌局、科技局等50家停缴单位续缴了公积金，金额达110.2万元。

　　（二）个人住房公积金贷款业务发展较快。

　　1、坚持科学发展的观念，加大个贷发放力度。本着以人为本，关注民生的要求，始终坚持把发展个人住房住房公积金贷款作为巩固住房公积金制度生存发展的基石来抓。根据住房市场发展和职工贷款需求的变化，积极稳妥的调整个贷政策，彰显政策优势，努力扩大市场份额，不断扩大住房公积金个贷规模。元至12月向122户职工发放住房贷款3700万元，帮助中低收入职工解决购房面积达109800平方米，同比增长15%；

　　2、规范办贷流程，提高工作效率。为方便办贷职工，根据工作实际，中心制定了《贷款受理环节表》，对个贷业务受理全程、受理事项、受理时限等作了具体明确的规定，对符合贷款条件的，给予办结。并根据我县住宅新购价格及办贷职工的实际需要，将贷款额度由20万元调整为30万元。

　　3、完善贷款制度，积极防范贷款风险。认真落实贷前审核责任制，健全贷中

　　14抵押管理责任制，贷后强化催讨责任制，抓好贷款风险的分析、控制以及逾期贷款及时收工作，将贷款逾期率控制在规定范围以内，较好地保证了个贷质量。

　　（三）住房公积金管理更加规范。

　　1、加强规章制度的建设。**年是我县住房公积金管理系统的“规范管理年”，是我县住房公积金制度建设由单一追求住房公积金量的积累向规范化管理过渡的重要一年。今年以来，中心进一步加大了规范管理的工作力度，其中重要一点是通过健全完善规章制度来落实《住房公积金管理条例》，相继完善和出台了《住房公积金归集办法》、《绩效考核办法》、《财务工作规则》及《行政过错责任追究办法》，以促进住房公积金规范管理，实现队伍专业化、工作标准化、管理制度化的目标。

　　2、按照《条例》要求实行规范化运作。深入分析管理中的薄弱环节，健全管理制度，加快建立惩防并举、注重预防的住房公积金管理与风险防控长效机制。同时强化部门监管和社会监督，加强与财政、审计等部门的沟通交流，接受政府职能部门的监管。按照有关规定，提高公积金管理信息透明度，主动接受社会公众监督。

　　3、加强风险防范意识，健全风险控制机制。以加强内部控制为重点，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，进一步提高抗风险能力和规范化管理程度，确保资金安全运行。积极探索操作与管理分离、管理与监督分离的业务办理新模式，形成了较完善的内部监控体系。

　　4、严格执行住房公积金归集和使用计划。按照年初县局下达的年度归集使用计划，实行指标分解管理，与各岗位人员签订责任书，落实目标任务。按季度对计划完成情况进行督办、统计分析和信息反馈，不断研究新问题，适时采取新对策，确保工作目标的完成。

　　5、加大整改力度，确保盘活不良贷款。针对XX年以前老贷款，制定切实可行的收回措施。今年以来，共收回历史贷款160万元，其中逾期贷款36万元。

　　（四）加强机关效能建设，服务观念进一步增强。

　　1、深化政务公开，增强管理透明度。以广大缴存住房公积金对象为中心，充分尊重广大群众的知情权和监督权，强化宗旨意识，提高办事效率，切实解决群众反映的热点难点问题，创建服务型机关。不断拓宽政务公开的形式，自觉将政

　　15务和业务行为置于社会公众的监督之下，增强住房公积金管理的公开性和透明度。

　　2、牢固树立服务理念，紧紧围绕“维护职工合法权益，管好住房公积金”的工作思路，切实为广大职工提供优质的服务。认真落实“首问负责制”、“首办负责制”、“服务承诺制”和“责任追究制”，实行“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”，优化审批流程，压缩办事期限，进一步便民利民。

　　3、坚持以提高干部综合素质、改进工作作风、优化服务环境、提升服务水平，增强公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识为目标，以解决住房公积金缴存职工关心的热点、难点问题为重点，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的单位形象，努力把中心真正建成上级部门放心、广大职工满意的“窗口单位”。

　　（五）抓好党组织建设，发挥职能作用。

　　1、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。

　　中心坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，领导干部带头学习，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观。

　　2、切实抓好党总支的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。一是严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。二是抓好廉政制度的落实。按照上级有关文件精神，积极开展反腐倡廉、行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，今年以来，我中心没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。三是做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

　　（六）拒腐防变，全面落实党风廉政建设责任制。

　　今年以来中心一直把加强党风廉政建设，防范资金风险放在重要位置。一是深入开展警示教育活动，构筑资金安全和拒腐防变的思想防线。中心结合上级通

　　16报的有关领导干部腐败案件、近年来全国公积金中心发生的违法案件，开展警示教育活动，组织大家认真学习，做到警钟长鸣，坚守底线，筑牢思想上的反腐防线。二是认真落实责任制。中心各部室负责人签订党风廉政建设责任状，并结合警示教育活动，组织全体中层干部进行公开述廉，组织职工评议，接受职工监督。三是落实重大事项报告等制度，严格按照要求，报告个人重大事项，接受组织的监督，并将报告范围扩大到全体中层干部。中心还组织全体干部职工进行廉政知识竞赛活动，并对优胜者给予表彰。

　　三、存在问题

　　在总结**年工作的同时，我们也清醒地看到目前全县公积金管理工作仍存在不少问题，有些问题还比较突出，在一定程度上制约了公积金事业的发展。

　　（一）财政补贴不到位

　　但由于我县行政事业单位的住房公积金补贴资金一直未能纳入财政预算，95年至今是分文未补，财政补贴不到位成为制约我县住房公积金归集发展的重要因素。干部职工无法正常享受住房公积金政策，群众对此意见很大。

　　（二）住房公积金缴交率偏低

　　第一，舆论导向不够。公积金发展的深度在于政策的宣传强度。由于日常工作中公积金政策和发展动态宣传不够，透明度不高，企业及单位职工参与热情低迷。第二，公积金归集面不能有效放大。第三，部分单位职工缴

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