纪检座谈会提问式发言（6篇）纪检座谈会提问式发言 纪检座谈会上总结发言稿 1.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿 今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议下面是小编为大家整理的纪检座谈会提问式发言（6篇）,供大家参考。
篇一：纪检座谈会提问式发言
纪检座谈会上总结发言稿1.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿
今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议精神，回顾总结今年以来的工作，支配部署下一阶段的重点工作。
近几年来，全县纪检监察工作取得了显著成效。我在政府工作时，分管行政监察，应当说对纪检监察工作有一些了解，我突出的感受有三点：一是有一个好的班子。县纪委领导班子年龄结构层次合理，团结协作，具有很强的分散力。二是有一支好的队伍。全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事，兢兢业业工作，中层以上干部都具有独当一面的工作力量，具有很强的战役力。三是有一个好的思路。纪检监察一直坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益，方向明确，重点突出，措施得力，有效发挥了党纪政纪的威慑力，为全县经济进展和社会稳定做出了较大贡献。我到纪委工作，为有一支这样好的纪检监察队伍感到兴奋，今后的工作中，盼望同志们对我多支持、多关心，我会加强学习，尽快进入角色，严于律己，敬业工作，团结同志，努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。
2.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。
通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。
我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。
我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至多是高级会员才能阅读！假如你还没注册，请抓紧点此注册吧。
3.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……
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4.求一篇上级纪委到我县开展调研,座谈会上参与单位的发言稿
敬重的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临XXXX公司调研指点，我代表XXXX（公司）对各位领导的到来表示热闹的欢迎和诚心的感激，得益于各位领导的关怀和
支持，带给我公司进展极大的鼓舞和激励。XXXX（公司）将以这次视察调研为契机，仔细听取各位领导对XXXX（公司）进展提出的珍贵看法和建议，进一步发扬开辟创新精神，坚持抓好团队力量建设，不断完善企业进展模式，加速推动企业的进展历程！
自XXXX年XX月XX日各位领导初次视察指点XXXX（公司）的运营状况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓舞，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有肯定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行业市场进展格局下，各位领导再次来到XXXX（公司）进行视察指点，为明晰公司将来的进展战略起着重要的指点作用。XXXX（公司）将在将来的进展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强本身力量建设，下面我次要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，供应一站式五金机电选购配送服务，建立XXXX（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业全体竞争力。其次、优化供应链管理，包括选购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培育，完善数据分析，着力加强XXXX（公司）的产品整合力量；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最终，我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示真诚的感激！感谢大家！
5.座谈会会议总结怎样写
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会议总结报告怎样写一、会议报告的性质（一）会议报告的概念会议报告，是在重要会议和群众集会上，次要领导人或相关代表人物发表的指点性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史材料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣扬、鼓动、训练作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人晓得报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。（二）会议报告的特点1.理论性和规律性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深化调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦
点，围绕实际工作中消失的问题，尤其是那些迫切需要处理的，带有普遍性的，人民群众最关怀、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致讨论，从而抓住问题的关键，对症下药，达到推动各项工作健康进展的目的。所以，在分析讨论中，它必需依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行仔细讨论，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要处理的问题，它充分考虑所提看法的针对性、正确性、合理性、牢靠性，使看法和措施能真正有助于处理实际问题。因而，会议报告既注意现实分析，又必需从理论的6.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。
纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。
坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。
纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监
督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。
纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
7.怎样写纪检部期末总结
学校纪检部的工作其实说起来挺单纯的…常做的就是会议签到以及查课…但这并不代表没什么写的…对于纪检工作总结…开头可以简洁回顾一下整个学期的工作开展…回顾要从大体上概括…千万不要罗嗦…在150字左右…接着的内容…你可以找几次比较重要的会议（2~3）认真写写从中学到的、发觉的、改进的、完善的、也可以先进行自我批判…一次会议内容在200~250字…尽量写3次…最终可以结尾了…结尾当然也是对全学期的工的总评…但要比开头更具体
一些…也可以在当中加一些对下学期纪检工作的想法…假如要加的话…可分两段当做结尾！就这些差不多了。
8.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。
相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
篇二：纪检座谈会提问式发言
特邀纪检监察员座谈会的发言稿各位老领导、同志们：
今天，召开这个会议，主要任务是聘请12位同志为XX县第十七届纪检监察员，受聘的12位同志中，有在任的县领导，有退休的老领导，也有我们一些科局的领导，能聘请到大家，我感到欣喜万分和欣慰。我代表XX县委、县纪委、县监察局对12位受聘的特邀纪检监察员热烈的欢迎和衷心的感谢。
我县聘请特邀监察员，是按照县内纪委的统一安排部署进行进行的。聘请特邀监察员，是坚持和完善中国共产党政治协商制度的具体体现，是党风和作风建设的需要有，同时也是加强机关作风监督特别是加强社会监督的重要举措。
近年来，在县委的统一领导下，在纪检组织机构的扎实工作下，在全社会的扶助积极参与支持下，我县的党风廉政建设工作取得了明显成效，一是有效的遏制了现象的滋生；二是避免出现有效地防止和纠正了职务行为；三是有效地解决了群众反映的一些热点和难点问题；四是积极探索从根源上预防和治理工作，并取得了好看的成效。但是，我们应该看到，我们的存在党风廉政其他工作还存在一些问题和不足，反还任重道远，这次，参加我们之所以聘请特邀纪检监察员参与行政监察党务工作，就是希望通过紧紧依靠大家的向心力，在强化监督约束机
制上加大力度，通过发挥您们政治素质好、社会接触面宽、知识面广、有广泛思想观念代表性和价值观念影响的优势，进一步密切同人民群众的联系，发挥您们的桥梁纽带作用、监督作用和少佐作用，积极参与我县党风廉政和反斗争，推动党风廉政建设工作的深入开展。
下面，我就特邀纪检监察员工作谈几点意见：
一、充分认识聘请特邀纪检监察员们的必要性和重要性
我们党的根本宗旨是全心全意产品服务为人民服务项目，搞好农村基层建设是关系到党和国家命运的乡镇干部大事，小范围内也是关系到我县经济能否快速、稳定发展的大事。党和国家大政方针的提出制定和控管，离不开各民主党派的参与和支持，离不开广大人民群众的参与和党和政府支持。同样，搭建和完善行政监察体制，深入开展反斗争，包括怎样依靠群众做好行政监察工作，以及行政监察机关在履行监督职责的同时，如何自觉接受拒绝接受人民群众和社会各界的监督，建立健全自我约束机制等等，也都离不开文化界的参与和支持，离不开广大人民群众的参与和党和政府支持。实践证明：聘请特邀纪检监察员是促进党风廉政建设和反苏工作的一种有效形式，也是党的“三个代表”在纪检监察其他工作充分反映中的具体体现，是新时期加强民主政治建设，强化民主监督的客观要求。因此，大家务必站在“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好特邀信访纪检监察员的重要意义，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。
二、提高认识，真诚合作，充分发挥特邀纪检监察员的积极推动纪检监察作用
特邀纪检监察员是反战线上以上如一支特殊的队伍，随着反斗争的不断深入开展，份子高智商、智能化犯罪越发较为明显，这就需要有您们沟心通气、真诚合作，以党的“三个代表”重要思想为指导，按照中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作的部署，紧紧围绕党风廉政建设和反的中心任务，围绕人民群众的呼声和要求，责无旁贷地开展工作。要充分发挥特邀纪检监察员的双重监督作用，积极参与到反三项工作及各项从源头上预防和治理的专项工作中来。
我们把特邀纪检监察员当作志同道合的朋友，此项工作中做到相互信任、密切配合。在这里，我代表县纪委表个态，在监察员工作开展整个过程中，我们一定做好“三个做到”，一为做到政治上信任；二是做到工作上为支持；三是做到生活上所照顾。这三个做到请我放心。我希望受聘的特邀纪检监察员们逐步树立起自觉参与党风廉政建设和反斗争的强烈意识，把做好纪检监察工作当成自己分内的事，协
调本职工作好监察工作和本份，对纪检监察的各项教育工作有什么想法、意见和建议，直言向我们提出，力争使特邀监察工作能有力的和我县农村基层建设促进反斗争的深入开展，并取得好的成效。
三、建立和完善各种规章制度，规范管理，保证特邀监察员组织工作健康有序开展
建章立制，规范管理工作是做好特邀纪检监察员工作的基础和保障，我们根据贵阳市监察局颁布的《关于特邀执法监督的管理办法》（筑监字〔2004〕8号）的文件精神，制定了《XX县纪委、监察局关于特邀执法监督的管理办法》，明确了聘请特邀监察员的条件；明确了特邀监察员的职责、权力和义务；明确了组织工作开展的原则、组织管理办法，但是，由于经验不足，很多方面还有待制度建设，在今后的工作中，我们将不断发挥优势，逐步完善各项工作制度和此项工作工作程序，从而保证该项组织工作的顺利、有序开展。
最后，我对特邀监察员们提三点建议：一要乐于当好特约监察员，十分积极反映人民的心声，为人民说话办事，监督纪委工作，看重希望老领导们多关心我们的工作，关心领导干部的成长期，多为个人崇拜我们的工作提批判意见；二要敢于当好特邀市人大，要增强执纪意识，铁面无私、刚正不阿、秉公执纪、执法如山，行径敢于抨击现象和不公正行为；三要善于当好特邀监察员，依据《行政监察法》开展监察工作，要认真学习理论知识，主动反映情况，严于律己，树立第十七届监察员的企业形象良好形象。各位老领导，同志们，让我们携起手来，相互协作，共同为建设“大贵阳”和XX经济的快速、稳步发展保驾护航，做出积极的贡献，我们相信，在大家的共同努力下，通过监察
机关和每一特邀监察员的真诚合作，特邀监察员工作能开创一个美好的局面。
谢谢大家
篇三：纪检座谈会提问式发言
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会议发言它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。本站今天为大家精心准备了纪检监察座谈会发言材料，希望对大家有所帮助!
纪检监察座谈会发言材料
学院党委坚决贯彻落实上级文件精神，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，取得了好的效果。现就我院廉政风险防控工作、2013-2017惩防体系建设意见建议、今年主要工作及明年工作设想交流汇报如下。
一、廉政风险防控工作
我院2012年12月中旬开始启动廉政风险防控工作，分四个阶段，到2013年5月底结束，对进一步加强惩防败体系建设，遏制违纪违规行为发生，起到了积极地推动促进作用。
一是党委重视。学院党委班子及时传达学习，认真领会自治区纪委《印发〈关于加强廉政风险防控的实施办法〉的通知》，做到亲自参与、亲自部署、亲自检查指导，切实抓好廉政风险防控工作。制定了学院《廉政风险防控实施办法》和《廉政风险防控实施方案》。
二是建立组织机构。建立以党委书记为组长的廉政风险防控机制建设领导小组，负责廉政风险防控机制建设的统筹规划、分层指导、全程督察、绩效评估。领导小组下设制度建设、岗位职责落实工作及材料审核审查、宣传教育工作组和督查督办及信息综合与联络四个工作组，并且责任到人。
三是安排部署。利用中心组学习时间，传达上级有关文件精神及学院《廉政风险防控实施办法》和《廉政风险防控实施方案》文件精神，对各部门提出具体要求。
四是营造氛围。各系部处室利用周三学习时间，向本部门教职工传达学习文件，通过广播、校报、校园网等媒体及时向全院师生员工宣传推行廉政风险防控工作的重要意义及有关工作内容，调动师生参与的积极性，并广泛接受监督。
五是分级管理。院党委对学院廉政风险防控管理工作负总责，纪检监察室做好廉政风险防控管理的组织协调和监督检查工作。各部门成立廉政风险防控小组，党政主要负责人为第一责任人，具体负责本部门廉政风险防控管理工作。
六是开展廉政风险的排查。一是排查岗位风险。各部门组织本部门人员结合岗位职责，通过自查自找、部门评议和组织审核等形式;二是查找部门风险。查找本部门在教学、科研、管理、服务工作中，特别是在人、财、物管理工作
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中，可能产生的风险;三是查找学院风险。查找学院领导班子在重大事项决策、重要人事
任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的风险点。
六是评定风险等级。根据权力的重要性、腐败现象发生概率和危害程度，将廉政风险划分一级风险、二级风险、三级风险共三个等级。
七是制定防控措施。各部门对照排查出的风险点，制定有针对性的防控和化解措施，开展制度“废改立”工作，建立责任追究机制。
八是填写《防控表》。各部门、个人排查的风险点及制定的防控措施，经分管领导审核后，填写《廉政风险防控管理工作部门风险识别、防控表》、《廉政风险防控管理工作岗位风险识别、防控表》、《廉政风险防控承诺表》，在总支、直属支部备案留查，并在本部门进行公示后，报领导小组办公室备案(含电子版)。
九是加强廉政风险的监控和预警。学院风险点，学院纪检监察室监督;部门风险点，以相关部门为主，其主要领导要亲自监督，接受纪检监察室等部门的检查和考核;岗位风险点，接受本部门分管领导的检查和监督。
十是实行预警处置结果回告制度。部门和个人接到预警后，应及时制定整改措施，查漏补缺，建章立制，纪检监察室实施预警处置并及时向学院党委和上级纪检监察机关报告。
十一是完善考核奖惩机制。一是依据重视程度、查找问题准确，制度建设、档案建立、群众测评等进行考核;二是开展个人自查和部门自查，并提交自查报告;三是纪检监察室重点抽查，结果及时反馈，及时修正防范措施;四是采取听取汇报、召开座谈会、组织民主测评、问卷调查、检查相关材料等。考核分为优秀、良好、合格、不及格四个档次。考核优秀给予表彰;考核不及格督促整改到位，并追究责任。学院将廉政风险防控工作做为党风廉政建设责任制考核的重要方面，将考评结果作为选优评奖、干部任用、班子和干部年终考核的重要依据。
十二是建立干部廉政档案。主要包括党员干部的岗位职责、职务任免、《廉政风险防控管理工作岗位风险识别、防控表》及《廉政风险防控承诺表》;组织处理、纪律处分情况;党员干部个人应申报的相关事项及变更情况;配偶、子女从业情况等。
不足之处一是廉政风险工作开展的不够深入，有做过场现象;二是对南昌路、天津路和北京路三个校区的监督检查不到位;三是抓制度建设及落实;四是廉政风险分门别类、汇总造册工作欠缺。
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目前，我院正在进行全员岗位竞聘工作，该项工作结束后，我们将总结经验、结合实际，继续开展廉政风险防控工作，建章立制，查缺补漏，加强对权力运行、关键环节的监控，努力构建风清气正、清正廉洁的校园环境。
二、对制定自治区教育系统2013-2017惩防体系建设的意见建议
无。
三、今年主要工作及明年工作设想
(一)今年主要工作
一是邀请自治区纪委宣教室主任吴燕做了《增强党性观念、筑牢道德思想防线》报告，朿迪生教授做了《维护团结统一，确保新疆长治久安》的报告，自治区党校李艳教授解读十八届三中全会内容。
二是在中心组学习时间，及时传达学习领会领导讲话及上级文件精神，统一思想，提高认识。
三是召开院党委、纪委(扩大)会议，院党委书记做党委工作报告，院党委委员、纪检书记做纪委工作报告，并紧密结合学院实际，提出2014年学院党风廉政建设工作任务及目标。
四是制定了《学院党委领导班子及成员党风廉政建设责任分解》和《工作要点》，主管领导与系部处(室、中心)及关键(核心)岗位签订《党风廉政建设责任书》。
五是出台了《建立健全惩防体系2013—2017年工作规划实施办法》及《任务分解》。结合升本及两校合并情况，加强制度“废改立”工作，出台了《关于“三
篇四：纪检座谈会提问式发言
纪委书记座谈会发言纪委书记座谈会发言
纪委书记座谈会发言7月25日至26日，自治区纪委在南宁召开全区市纪委书记监察局长座谈会，汇报分析全区上半年党风廉政建设和反腐-败工作情况，交流了工作经验，并部暑贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》及下半年的工作任务。
自治区党委副书记、纪委书记马铁山，自治区纪委、监察厅领导，区直和各市纪检监察负责人、自治区党委巡视组长等参加了座谈会。
会议安排自治区农业厅和卫生厅为区直单位的代表作经验发言。厅党组成员、纪检组长陈定南向与会人员汇报了农业厅在抓党风廉政建设责任制的落实中，结合实际，突出重点，抓出特色：一是做到三个明确，加强领导;二是坚持三个带动，深化教育;三是抓好三个结合，形成合力;四是健全三种制度，建立长效机制;五是强化监督检查，确保责任落实。在谈到派驻纪检机构如何更好地开展工作时，陈组长提出了“四个始终”：在履行职责上，始终围绕加强监督这个根本的职能要求开展工作;在工作定位上，始终把协助厅党组抓好反腐倡廉工作作为基本职责，充分发挥组织协调作用，做到组织不包办，协助不代替;在抓具体工作上，始终坚持围绕农业厅的中心工作，为农业和农村经济发展服务，切实维护农民群众的切身利益;在队伍建设上，始终强调提高-干部的基本素质，通过健全和落实制度，改善工作运行秩序，不断提高工作的规范化和制度化水平。概括为：“强化监督职能，健全完善制度，规范运行秩序，提高工作质量。”陈组长发言后，自治区党委副书记、纪委书记马铁山即席讲话，就农业厅纪检监察机构发挥职能作用，协助厅党组抓好党风廉政建设给予了充分肯定，指示区纪委有关部门认真总结。
自治区党委副书记、纪委书记马铁山在会议上作了重要讲话。马书记强调，要围绕贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》，突出重点，求真务实，扎实工作，全面完成今年反腐倡廉各项任务。
7月25日至26日，自治区纪委在南宁召开全区市纪委书记监察局长
座谈会，汇报分析全区上半年党风廉政建设和反腐-败工作情况，交流了工作经验，并部暑贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》及下半年的工作任务。
自治区党委副书记、纪委书记马铁山，自治区纪委、监察厅领导，区直和各市纪检监察负责人、自治区党委巡视组长等参加了座谈会。
会议安排自治区农业厅和卫生厅为区直单位的代表作经验发言。厅党组成员、纪检组长陈定南向与会人员汇报了农业厅在抓党风廉政建设责任制的落实中，结合实际，突出重点，抓出特色：一是做到三个明确，加强领导;二是坚持三个带动，深化教育;三是抓好三个结合，形成合力;四是健全三种制度，建立长效机制;五是强化监督检查，确保责任落实。在谈到派驻纪检机构如何更好地开展工作时，陈组长提出了“四个始终”：在履行职责上，始终围绕加强监督这个根本的职能要求开展工作;在工作定位上，始终把协助厅党组抓好反腐倡廉工作作为基本职责，充分发挥组织协调作用，做到组织不包办，协助不代替;在抓具体工作上，始终坚持围绕农业厅的中心工作，为农业和农村经济发展服务，切实维护农民群众的切身利益;在队伍建设上，始终强调提高-干部的基本素质，通过健全和落实制度，改善工作运行秩序，不断提高工作的规范化和制度化水平。概括为：“强化监督职能，健全完善制度，规范运行秩序，提高工作质量。”陈组长发言后，自治区党委副书记、纪委书记马铁山即席讲话，就农业厅纪检监察机构发挥职能作用，协助厅党组抓好党风廉政建设给予了充分肯定，指示区纪委有关部门认真总结。
自治区党委副书记、纪委书记马铁山在会议上作了重要讲话。马书记强调，要围绕贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》，突出重点，求真务实，扎实工作，全面完成今年反腐倡廉各项任务。
篇五：纪检座谈会提问式发言
纪检座谈会发言稿【篇一：纪委座谈会发言】
纪委座谈会发言
（****年*月**日）
我叫***,现任******、******，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，请领导和同志们批评指正。
党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。
为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点：
1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把
关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。
2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。
3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治
党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。
加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。
【篇二：在纪检监察干部座谈会上的发言】
在纪检监察干部座谈会上的发言稿
同志们：
非常高兴今天大家能一起在这里相聚，机会难得。时间过的很快，一转眼半年多过去了，在这半年多的时间了，大家能够在各自的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，履行着一名基层纪监干部应有的职责。在工作中，大家能结合实际，善于思考，勇于创新，不断呈现亮点，在此，我表示衷心感谢，幸苦了大家！
我们纪委工作比较清苦，也较容易得罪人，很多人都不想干，在这种情况下，在座的各位，就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以强烈的事业心和高度的责任感，来推进反腐倡廉工作，为的是更好的维护我们党的执政根基，实现社会的长治久安。
“肃贪倡廉”是我们的工作的目标，也是我们纪委工作的职责所在，但同时我们也需要看到另一面，就是在新的历史时期下，党和国家培养一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我们在坚决查处腐败的同时，就如何同保护好干部相结合，成了摆在我们面前的一个新课题。“千里之堤，溃于蚁穴”，领导干部发生腐败也不是一蹴而就。如果发现得早，及时提醒教育，不仅可以避免损失，更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想，改革创新，特别是在预防腐败体系建设上下功夫，加强制度建设，革新宣教形式，切合实际，将教育工作做到领导干部的心里去，使其始终绷紧拒腐防变这根弦，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线，做到警钟长鸣，使领导干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败。
最后，我想结合实际，就下步我们纪检监察工作提出几点要求：
一、要把反腐倡廉各项任务融入创业富民、创新强市大局中。
二、不断拓展从源头上防治腐败的领域，既严厉惩治腐败，又认真研究我市党风廉政建设的特点和规律，在各个领域形成有效防范腐败的战略屏障
三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐败发生率、最大幅度提高群众满意度”这一总体目标，针对各领域的关键部位和环节深化改革、综合治理，解决突出问题
四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长效机制，完善领导干部作风预警和评估体系，以良好的党风促政风带民风
五、不断推进纪检监察机关自身建设，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍，为落实十七大部署的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。
【篇三：纪委座谈会发言材料提纲】
纪委座谈会发言材料提纲
今天参加县纪委组织的座谈会，围绕党风廉政建设的三个方面问题开展座谈，感到这三个问题比较大，很难谈清楚、谈透彻。我觉得，党风廉政建设的载体多种多样，开展的形式也是多种多样，我们都在强调党风廉政建设，都在加强党风廉政建设，在这种情况下，如何创新思路、活动载体是摆在各级纪委面前的一个重要问题。我觉得，要创新党风廉政建设载体，必须立足我县各级领导班子和党员干部队伍建设的实际，在此基础上确定好我们自己的“自选动作”，打造我们的工作亮点，这样才能不断推进党风廉政建设的深入开展，才能不断促进经济的稳步发展，保好驾、护好航。比如：四个零的工作目标，就非常符合我们工作的实际，具有很强的操作性。
下面，结合自己学习和工作中的感受，谈一下自己的看法：
1、加强廉政文化建设，拓宽党风廉政建设视角。加强党风廉政建设，促进经济发展，不能就党风廉政建设抓廉政，而要把党风廉政建设教育渗透到经济、政治、文化、社会等各个领域，不断延伸触角，拓宽视角，这样才能促进整个社会的进步和发展。廉政建设从大文化的角度讲，也是一种文化，廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设在新阶段的创新内容。
开展廉政文化教育，能够有效提高全民族的思想道德
素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造起遵法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。宣传廉政文化，关键是
要加强廉政文化阵地建设，为反腐倡廉提供强大后盾。以往我们讲廉政建设，很多时候都体现在说叫上，体现在考核上，体现在被动服从上，缺乏一种灵活的形式和载体，可否把廉政建设作为一种文化去宣传、去引导，可以进行探索。比如：我们可以运用各种大众传媒宣传廉政文化，哈市纪委的《廉政之声》，也可以利用文化场所、党员活动室以及人们经常集聚的公园、广场、各种群众活动中心等宣传廉政文化，还可以在条件成熟下开通反腐倡廉网站开展教育和宣传活动，进一步扩大廉政文化的影响，从而使人们筑牢思想道德防线，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀，不断引导干部群众培养高尚的情操，形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式，构筑起牢固的拒腐防变防线，为经济发展提供思想保障。
2、高度警惕“亚腐败”现象，拓宽“作风建设年”活动内容和载体。医学上讲“亚健康”就是介于健康和有病之间的状态，提示人们应该去看医生，否则就会发展成“有病”。“亚腐败”，说是腐败，它不够格，说不是腐败吧，还确实不够廉洁。这种“亚腐败”现象存在于现实生活中方方面面。比如，我们在园区为企业领办手续过程中，就有
3、保证党风廉政建设责任制深入落实的关键是从严执纪、严格追究。当前党风廉政建设责任制确实存在着落得不实的问题，为保证党风廉政建设责任制真正落到实处，要做到有据可依、有理可查、有界可定。首先，要制定配套的规定。比如问责制等相关制度，对违反党风廉政建设责任制问题的追究就做到了有规可循、有据可依。
第二，要明确责任追究重点。部门和单位之间的工作重点不同，责任追究的重点也不同，那么就要围绕本部门、本单位群众反映强烈的问题以及容易引起腐败和“亚腐败”的工作内容，确定各自不同的责任追究重点。并且要根据
工作实际，随时作出调整，这样就做到了有理可查。第三、要把握好政策界线。根据违反党风廉政建设责任制的问题，要给予准确的定性，注意区分教育与不教育、抓与不抓、发现问题报与不报、瞒报、查与不查、虚查、责与非责的政策界线，从而综合运用纪律处分与组织处理等手段，保证从严执纪、严格追究，真正把党风廉政建设责任制落到实处。
篇六：纪检座谈会提问式发言
基层纪检监察工作年度推进座谈会上的发言提纲基层纪检监察工作年度推进座谈会上的发言提纲
尊敬的x组长、__书记，各位纪检战线的同仁：
大家下午好!
我叫__，__年从部队转业后，分配在原工商所管财务，上半年受命管党务，满打满算才刚刚一岁，作为“乳臭待干”的新手，谈体会有点班门弄斧。首先真诚地感谢市局党组提供这次难得的学习机会，让我鼓足勇气，解剖自己，分享收获，汇报工作。下面，我占用大家的宝贵时间，谈几点肤浅体会：
一、认真学习、不耻下问是解决问题的“金钥匙”。
实话实说，安排我任纪检委员时，顾虑还是较多的，一方面是没有这方面的工作经历，面对“一岗双责”的新任务和新责任，怕自己的能力不适应新的工作岗位;另一方面，我以前是文官武将，理论知识较欠缺，现在老了改行，体力和精力顾不上，能力和素质跟不上，也曾多次建议新的同志上阵，我们老同志好好配合工作落实。但当过兵的人以服从命令为天职，为了解决个人对党建一窍不通、对工作一筹莫展的问题，我个人开始原原本本学领导讲话材料、老老实实学法规法纪，做到了笨鸟先飞，先学一
步。比如，_月_日，市政府__号会议室纪检组织的市局内部交流发言材料，我连夜学习并写出体会;11月_日，***调研时全市的交流发言材料，我整理成提纲，用课件的形式在全支队串讲，共同领会精神实质。特别是对“三级”书记的调研和讲话，我都把观点和“精髓”提炼出来，与支部一班人反复讨论学习和领会，初步明白了纪检委员究竟监督什么?怎么监督以及规范基层监督的基本程序、基本套路和基本招法?特别是***的讲话，为我们履职指明了方向，我们在边学边干、边做边改中学到了方法，提高了能力，受益匪浅，收获多多。
更为荣幸的是，在座的局机关纪检组成员都是我的启蒙老师，我也成为了质检所的__书记、信息所__的书记的“关门”弟子，虽说老打电话请教骚扰，但各位纪检战线的“老前辈”不厌其烦为我支招，坦率地讲，我是现炒现卖，从他们身上学到了基础知识和基本招法，靠着这些老同志的传帮带，一无经历、二无优势的我尽快进入了角色，实现了门外汉到一知半解的转变，借此机会，也向支持我的各位领导和同仁表示真心的谢意!
二、自觉带头、以身作则是检验工作的“试金石”。
我们支队是新组建单位，人员来自五六个部门，学历有高有低，素质参差不齐，领导带头、率先垂范显得至关重要，为此，我们及时把支部成员分工到各党小组，支部一班人带头以党员标准要求自己，带头用党章党纪约束自已，带头用学习提高自己，带头用树立“风清气正”的氛围凝心聚力，支队从筹备至今，干部、党员坚持正直为人、诚实做事、公道处事，模范守纪;在党员的带动和感召下，其他同志也是心想集体、遵规守纪，全体党员干部树立了“以党建促工作”的理念，心中有党，心中有责，心中有戒，支部成员身体力行，各小组责任明确，大家主动作表率、主动带队伍，一级抓一级，层层抓落实，通过大共同努力，支队工作迈入了正规的一步，呈现良好势头，大家分析认为，党建引领是工作的核心和重中之重，下一步更做实做细做深入。
三、正视差距、主动落实是推动工作的“加速器”。
对照市纪委、局党组的工作要求和标准，我们通过自查自纠，感到工作上还存在如下明显差距：一是制度规范上落实不够。特别是打通基层党建“最后一公里”的工作有些做得不实，缺乏“一竿子“插到底的韧劲，甚至有的工作打了折扣;二是个人能力上明显偏弱。特别是我个人对党建工作业务不精通，热情不够、办法不多，忙事务性的工作多，抓统筹协调的少，甚至满足按部就班，依赖上级规范，急需提认识、换角色，提能力，胜本职。
总之，半年多的岗位锻炼使我认识到，党建工作是一岗双责、一票否则、一锤定音的核心工作，纪检委员官小责任大，履职事务多。心里要有底数,工作要有招数,协调要有套路。时时要用党的最新理论作指导，处处要用规范化建设促落实。下一步的总体打算和大体安排是：落实“两规范”，当好“四大员”，主要围绕如下四方面推进工作落实：
一是继续抓学习，提升能力。思想是行动的先导，理论是实践的法宝，唯有学习才能明确自身担负的责任。只有通过学习，才能懂得谋事与干事、敢管与会管的辩证关系，才能练就胜任本职的能力素质，也只有带头学习，才能保持大家思想上同心、工作中同向、行动中同步，推动整体工作上台阶。所以，我们既要抓好自身的学习，也要抓好全体党员的学习，一如既往地在学习上下长功夫、细功夫、硬功夫。
二是继续抓规范，夯实基础。修身立德，为政之本。主要围绕市局的相关要求和工作规范，继续细化我支队切实可行的工作清单和工作措施，构建从支部到小组、从支委至党员的全方位规范模式，进一步打牢基层治理、基层服务、基层管理、基础业务等工作的坚实基础。
三是继续抓长远，健全机制。目前，围绕队伍规范化、职能规范化、效果规范化的总体目标，我支队已出台《纪检委员履职手册细则》《支部党员廉洁工作手册》《党员干部思想作风动态台帐》等12类配套措施，其中有5类已经正式试行，大家实践中切身感到：这些有章可循、有据可依的工作举措，免除了后顾之忧，起到了警示提醒，用严格的制度、规范的举措提供制度保障，切实达到了事半功倍的效果。
四是继续抓落实，缩小差距。借这此座谈会之东风，我们支部继续以“不误点、不误事”的赶考速度，调整工作思路，抓紧查找不足，纠正存在的问题，全力以赴落实市委、市局的决策部署
和会议精神，发动群众集思广益，推进我支部的工作早部署、早落地、早结果。
实践出真知，研讨长见识。今天的务实会别俱一格，很接地气，大家面对面谈感悟、点对点谈打算，实打实抓工作，让我这个初入行的党建工作开阔了思路，学到了知识，增长了见识，也找到了窍门，更加增添了干好本职工作的信心和决心。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正!
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