巡视巡察方面特色做法(9篇)巡视巡察方面特色做法 巡察工作特色亮点汇报总结 今年巡察工作启动以来，X市把抓好巡察干部队伍建设作为基础性工作，坚持“四个从严”，着力打造一支忠诚、干净下面是小编为大家整理的巡视巡察方面特色做法(9篇),供大家参考。
篇一：巡视巡察方面特色做法
巡察工作特色亮点汇报总结今年巡察工作启动以来，X市把抓好巡察干部队伍建设作为基础性工作，坚持“四个从严”，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为巡察工作深入开展提供了有力保障。
一是坚持从严教育，提升人员素质。加强巡察干部党性党纪教育，引导巡察干部坚定理想信念、提高党性修养、增强纪律观念，深刻理解政治巡察的主要内涵，确保巡察工作取得实实在的政治效果、社会效果。加强政策法规和巡察业务知识学习，切实增强巡察干部发现问题能力、谈话攻心能力、分析判断能力、综合协调能力，力争成为巡察工作的行家里手。市县两级采取以会代训、临时支部轮流讲党课等形式开展培训X场次，印发《巡察工作手册》等学习资料X余份。二是坚持从严准入，优化人员配置。明确巡察人员准入条件、能力要求、考核标准，把政治靠得住、作风过得硬、群众信得过、工作能力强的干部优先选配到巡察队伍中来。目前，市县两级已建立了X人的巡察人才库，首轮共挑选巡察人员X人。充分考虑巡察人员的特长、性格、工作经验等因素，合理搭配巡察人员，力求各个巡察组人员组合的均衡化、组合效能的最大化。
三是坚持从严监督，锻造铁军队伍。强化内部监督，探索建立巡察组内部制约机制，确保巡察工作事事有牵制、处处有痕迹。建立巡察干部个人有关事项报告制度，准确掌握巡察干部思想动态、工作情况等。对巡察干部苗头性、倾向性问题早教育、早打招呼、早提醒。确保巡察队伍的纯洁性和战斗力。四是坚持从严要求，约束人员行为。建立和完善工作制度，针对巡察工作的特性，先后制定了驻点巡察工作流程、巡察情况上会研究规程以及工作岗位责任、干部考核评价等方面制度，用制度规范巡察干部行为，做到用制度管人管事。
篇二：巡视巡察方面特色做法
巡察工作经验材料巡察工作典型经验巡察工作经验材料篇一某某届市委
五、“防+导”结合统筹推进各项工作严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求，落实常态化防控措施，针对近期疫情防控形势变化，把对巡察干部的心理疏导工作摆上重要日程，坚决做到疫情防控不松懈、巡察脚步不停歇。巡察工作经验材料篇二某某届区委
建立健全市区(县)党委巡察工作领导小组集中学习制度，加强对中央精神的学习领会。
全面落实“三个聚焦”要求，印发《“三个聚焦”要点》，细化工作清单，明确监督重点和具体要求。
将中央“三大攻坚战”、惠农利民、扫黑除恶等重大政策措施落实情况纳入巡察监督范围，认真制定每轮巡察工作方案，推动政治监督具体化、常态化。
二、抓责任落实，提升组织领导能力建立区(县)党委主体责任清单，夯实党委主体责任和党委书记
委巡察办到区县巡察组开展专题培训辅导、现场跟进指导、工作调研督导和制度规范传导。
市委巡察期间，市委巡察工作领导小组成员和市委巡察办负责同志深入各巡察组了解情况，进行现场调研指导，切实提高巡察工作质量。
六、抓队伍建设，提升监督能力本领举办“某某巡察大讲堂”和巡察业务培训班，选派市区(县)巡察干部参加省委巡视工作“以干代训”“跟班学习”，推动全市巡察干部教育培训全覆盖。修订完善市委巡察机构日常管理规章制度，进一步巩固“办组融合”管理模式。加强巡察组组长库和巡察人才库建设，抽调区县巡察干部参与市委巡察工作，在实践中锻炼和提升业务能力。巡察工作经验材料篇四根据市委统一部署安排，2022年某月下旬至某月中旬，市委第某巡察组对市城管局(市综合执法局)、市交通局、市商务局(市口岸办)及其下属单位开展常规巡察。为提升巡察工作质效，市委第三巡察组明确任务，找准方向，坚持务本创新，采取有力措施，确保巡察工作高质量推进，实现预期效果。一、选优配强队伍。根据被巡察单位特点，市委巡察三组从财政、审计、人社等部门抽调有巡察工作经验的业务专干，有效保障巡察工作专业性。同时又抽调部分年轻同志，为巡察队伍补充了“新鲜血液”，形成了“老、中、青”和“熟手、生手”的有效组合，实现了人力资源充分运用的最大化。结合组内成员的工作实际和业务特长，研究制定了巡察实施方案，明确成员分工，细化三个小组，分组开展巡察工作，确保任务清、目标明、责任实。二、立足政治站位。坚持问题导向，突出政治巡察，细化巡察重点，紧扣“三个聚焦”，紧盯重点人、重点事、重点问题，精准快速发现被巡察党组织存在的突出问题。坚持务本创新，推动巡察工作纵深开展。通过对党建台账、工程项目、安全生产、疫情防控等大量资料的细致调阅，和对领导班子、中层干部的深入谈话了解，及时发现问题，使问题找得更准、更实，更有针对性。三是强调夯基固本。市委第三巡察组严格落实“双底稿”制度，做到过程
篇三：巡视巡察方面特色做法
根据局党组的统一安排，我和苏仙区审计局副局长于20**年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间，我参与了3个投资项目的全面调查，个别咨询16人次，发现了一些违纪违规问题线索：如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱（如铜换不锈钢）、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起，起草情况报告3份，为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。下面，结合自己的经历，谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。
一、巡视工作要讲政治“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点，当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议，在第一时间就宣读巡视条例，强调巡视工作的纪律，并对巡视人员提出明确的要求和希望，在场的每一个巡视人员都进行了积极表态，签订保密承诺书。巡视期间，我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话，努力学习投资公司的业务知识，对每个投资环节都进行了详细了解，这些做法，让我在巡视工作中发现
了不少问题，为巡视工作做出一定成绩。二、巡视工作要做好充分准备
每次下去巡视单位之前，我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况，制定巡视工作目标，自己每次都对被巡视单位的'文件、资料进行认真阅读，针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要
的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。三、巡视工作要善于倾听
巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响，谈话对象往往讲优点多，谈缺点少，讲成绩多，谈问题少，即使谈问题也往往是蜻蜓点水，这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造宽松、和谐的谈话氛围；其次要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音；再次还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的
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心里话。四、巡视工作对投资审计的启示通过这次巡视，我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位，做到不越位、不越权，发现问题记录好、收集证据资料，及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应，特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等，所有与工程造价有关的资料及证据，审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付，其他费用支付合理、合规性核实，“三公经费”是否超标等等。
五、巡视工作要辛勤付出参加机动式巡视期间，原巡视组工作安排是每半个月休息2天，后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上，每天晚上加班到深夜两三点钟，有时晚上开会到1点钟后，回到房间还要整理会议后的修改材料。20**年9月13日晚上10点，我们正在开会，突然巡视组组长接到电话，省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组，关心巡视工作人员的生活及工作情况，深入驻地看
望巡视人员，对巡视工作做出具体指示。巡视期间，我始终坚持廉洁自律，谦虚低调，严守秘密，尊重领导，团结同事，在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作，虽然每天加班加点，非常辛苦劳累，但学到了不少知识、懂得了不少事理，这在审计工作中是无法学到的，更加激励我在审计事业中将一如既往，为坚持不懈全面从严治党尽绵
薄之力。今年2月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几
点心得体会：一、深入学习，深刻领会，深加预备。
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（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问
题都找出来。（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟
悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。二、严肃对待，严格要求，严谨工作。
（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财
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务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、
财务等工作，都不会滋生*这个“污染源”。（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把2013年至2016年6本会计账薄、36本会计报表、124本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违*采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作
重点展开巡察，按时完成工作目标任务。三、精心做人，精耕做事，精力担当
（一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我
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深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，
把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作
中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。一、巡察谈话工作进展。
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截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人（市场监管局领导班子4人、中层干部6人；食药监局领导班子3人；投资促进中心领导班子2人、中层干部5人；人社局领导班子5人；编办中层干部4人；金融办领导班子2人、中
层以下干部2人）。二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识；有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。（一）创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。（二）准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的
效果。（三）灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题；对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽；对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序；对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，
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变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平
和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。
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篇四：巡视巡察方面特色做法
巡视组视察工作情况汇报材料（优秀3篇）
篇一：巡视工作汇报材料篇一近日，局党委领导班子听取了各巡视组关于对市八宝山殡仪馆、市接济管理服务中心、市军队离退休人员安立休养所、市儿童福利院四个单位巡视工作情况的汇报。局党委书记、局长李万钧就有关工作提出要求。会议指出，本次巡视主要针对我局部分窗口单位，巡视组在巡视过程中要求严格，工作规范严谨，巡视水平不断提高。一是客观真实地反映了被巡视部门的实际情况，既肯定成绩，又指出问题，并将基层困难反馈给局党委，工作成效显著。二是分析问题透彻深入，四个被巡视单位的情况分析折射出其所代表的行业或部门存在的共性[]问题，见微知著，发人深省。三是提出的。意见建议细致全面、中肯到位，在推动基层干部队伍建设和规范化管理方面可作为重要依据。会议强调，通过本次巡视，局党委对基层单位的情况把握更加全面客观。一是基层单位有其自身的特点和困难，开展工作不易，研究基层问题要带着为他们解决困难的感情。不仅要讲公对公、上下级，更要带着局党委、二级单位党委把基层放在心上，
实实在在的给基层解决问题的感情。二是基层单位整体管理水平不高，在领导决策、审计监督、基层党组织建设等方面管理水平较弱，是当前较为普遍和客观的实际情况，亟待局党委正视问题，并通过改革予以解决。
会议要求，一是抓紧反馈整改。由巡视组将提出的建议归纳整理，分送各二级党委，督促制定整改措施，举一反三、上下联动，开展整改；各二级党委要落实主体责任，在民主生活会上对反映的问题进行自查剖析。二是加强组织支持。由组织人事处归纳整理巡视组对局党委的有关建议，积极整改，倾听基层声音，配齐配强基层班子，充实干部队伍，加强干部交流，增强培训力度，提升领导能力，提高干部职工的积极性。三是建立局领导联系点。将市儿童福利院作为局党委书记、局长李万钧和分管副局长陈卫东的联系点，深入基层，实地调研，帮助解决问题。
篇二：巡视工作汇报材料篇二尊敬的巡视组各位领导：首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报：一、基本情况和主要做法：（一）认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展
高新区总体规划面积18.75平方公里，规划范围东起216国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。2015年又新增北区建设用地11.3平方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。
2015年，高新区实现营业总收入180亿元；是“九五”末期的491.8%，年均增长37.5%；工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%；财政收入3.835亿元，年均增长27.91%；外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%；完成固定资产投资18亿元，年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍；工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍；固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍；外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍；财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的5年，也是综合实力大幅跃升的5年。
（二）贯彻民主集中制，领导班子自身建设得到进一步加强近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民主集中制的水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。两委班子坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每月一次中心组学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委有关重大部署决定的学习教育活动。通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水平，进一步明确了高新区的发展思路和目标，增强了加快发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识；二是以科学决策为目标，提高贯彻民主集中制的水平。坚持决策前深入调查研究，掌握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开两委联席会充分讨论，进行表决。凡没有经过调查研究，没有经过论证，没有经过咨询的，都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民主权利，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证基
层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来；三是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，制定了《高新区两委联席会议议事规则》、《高新区党工委定期召开听取重点工作汇报会议制度》和《督查工作制度》、《中心组学习制度》等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加，讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民主，议事决策时坚持“末位表态”；四是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民主集中制落到实处。坚持民主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度，主动上门征求群众意见，班子成员互相理解、互相尊重、互相支持、互相协作。如在去年的先进性教育活动中，为保证班子民主生活会的质量，会前，我们向机关各局办、各支部、有关驻区单位和企业广泛征求意见，经梳理归纳后，原原本本地反馈给本人。然后根据征求的意见，班子成员认真查找自身存在的问题，做好发言准备。党工委书记、管委会主任还分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好会前的思想沟通工作。开会时，充分运用“三讲”的经验和做法，班子成员结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，民主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。会后，切实抓好整改。针对
篇五：巡视巡察方面特色做法
工作心得：多措并举扎实推进巡视巡察整改工作（最新）市人民检察院坚持以问题为导向，把巡视巡察反馈意见整改作为当前一项极其重要的政治任务来抓，积极主动采取有效措施，立足治标“当下改”，着眼治本“长久立”，全力推动巡视巡察整改工作，取得了明显成效。
统一思想，强化组织保障。巡视巡察意见反馈后，院党组主动认领、诚恳接受，先后3次召开党组会议，传达学习领会巡视巡察反馈意见，研究部署整改工作。成立了以党组书记、检察长夏明为组长，全体党组成员为副组长、中层干部为成员的巡视巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，统筹协调推进巡视巡察整改工作，及时研究解决整改落实中存在的重点和难点问题，确保整改工作协调指导有力，督导推进有序。
聚焦问题，扎实落实整改。根据巡视巡察反馈意见和整改要求，立足我院实际，突出问题导向，先后研究制定了《中共X市人民检察院党组关于落实孝感市院党组第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》、《X市人民检察院巡察反馈意见
整改台账》、《中共X市人民检察院党组关于落实高检院党组第二巡视组反馈意见的整改方案》和《X市人民检察院巡视整改项目清单》。同时，召开全体中层干部参加的巡视巡察整改工作推进会，形成上下联动、工作一致的整改氛围。对整改事项，逐一进行约谈交办，限期整改，要求相关第一责任人按照“一措施一汇报”原则，及时上报整改材料，避免蜻蜓点水、走马观花，确保巡视巡察整改工作落到实处。
举一反三，完善防控机制。为促进巡视巡察整改常态长效，院党组着重聚焦制度执行“空白点”、权力运行“风险点”、制度建设“薄弱点”，以反馈意见整改为契机，坚持举一反三、以点带面，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、党风廉政建设和意识形态工作存在的突出问题，全面落实院党组主体责任、党组书记第一责任人责任和分管领导“一岗双责”责任，实现责任全覆盖。先后修订了《关于进一步规范“三重一大”事项议事规则、决策程序的规定》、《党组理论学习中心组学习制度》、《2019年度党风廉政建设主体责任清单》，完善了谈心谈话、财务管理等一系列制度。
党组书记、检察长夏明强调：巡视巡察工作是一次“政治体检”，整改是政治考验。全院务必要按照巡视巡察反馈意见和整改要求，进一步明确问题清单，层层压实责任，不留盲区、不留死角，以高度的政治责任感、紧迫感和使命感，全力以赴抓好巡视巡察整改落实工作。
全面加强未成年人检察工作
X省X县检察院切实贯彻“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”原则，依法惩治侵害未成年人犯罪，教育感化挽救涉罪未成年人，取得了较好的法律效果和社会效果。
专业化办案。该院院配备了员额检察官专门办理未检案件，受理未成年人刑事犯罪案件20件，其中批准逮捕案件9件，一审公诉案件11件，依法不捕未成年犯罪嫌疑人1人，附条件不起诉2件2人，依法移送市院审查“死缓无”案件
2人，办理侦查监督案件3件，向公安机关发出纠正违法通知书3份，办理逮捕环节提前介入侦查案件1件，确保了案件质量。
规范化推进。综合运用提前介入引导侦查、法律援助、社会调查、法定代理人，合适成年人到场、亲情会见、心理测评与心理疏导、当事人和解、犯罪记录封存等措施，最大限度地保护案件中所涉及到的每一位未成年人的合法权益。一件案件被评为全省检察机关“未检十大优秀案件”。积极参与未成年人民事行政、刑事执行检察试点，积极向高检院申报未成年人综合保护创新实践基地，办理民事行政、刑事执行检察试点案件8件，发出检察建议8份，均得到有关部门重视并予以回复，取得了良好的法律效果和社会效果。
社会化预防。将校园周边环境综治治理作为2018年重点法治惠民工程，联合相关职能部门开展校园周边环境综治治理专项行动，充分了解学校周边存在交通安全隐患、食品安全隐患、垃圾乱堆乱放，学校公共卫生安全隐患等一些问题，发出检察建议6份，督促整改，聚力打造优美良好的校园及周边环境，该项工作的做法得到了《人民日报》的报道和推广。办理一般预防案件（法治巡讲校园）8件，创新法治宣传方式，实行电子视频教学和研修教学相结合，实现了法治进校
园覆盖率100%，检察长担任X县第三小学法治副校长，参与学校法治校园建设。积极开展未成年人帮教社会化工作，在向日葵青少年研学基地开设青少年法治大讲堂，每周对参加轮训的中小学生上一堂法治课，受教育人数达10000余人，在X县图书馆联合建立未成年人帮教关护基地。
篇六：巡视巡察方面特色做法
创新方式方法，推进巡视巡察联动党的十九大报告强调：“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网。”积极探索巡视巡察联动工作机制、联动方式和力量使用、成果运用，对于推进巡视巡察一体化、全覆盖具有重要意义。结合工作实际，笔者认为在实践中应注重把握以下方面，探索创新地方党委开展巡视巡察联动的方式方法，相互借力、同向发力，同频共振、形成震慑。
建立健全联动机制，形成上下联动发力
建立健全联动工作机制是有效开展巡视巡察联动的基础和保障。作为党内监督的一种创新模式，必须在省委的统一领导下，由省委巡视工作领导小组统筹指导，省委巡视工作领导小组办公室计划协调，省委巡视组具体组织实施；市县参照上述领导体制组织开展。各级着眼发挥巡视巡察联动工作最大效益，建立健全以下工作机制。一是建立启动机制。既可以由省委巡视工作领导小组办公室，根据省委的意图计划安排，事先确定巡视巡察联动任务、目的和要求，向省委巡视组和有关市县明确联动巡察任务；也可以由省委巡视组根据巡视工作需要及时提出请示和需求，上报联动工作方案，经省委巡视工作领导小组审批后实施。二是建立协调机制。开展巡视巡察联动工作，需要各有关部门大力协作和支持，除省级各有关部门按规定
协调外，市县两级巡察机构根据巡视巡察联动的特点，与有关部门建立协调机制，形成纪委监委、组织人事、财政、审计、信访等部门支持、协作的工作格局。三是建立配合机制。开展联动的对象主要是市县有关党组织，有的是事先计划安排进行联动“全面体检”的，有的是被临时指定为联动巡察“机动点穴”的。对“机动点穴”的单位开展巡视巡察联动，要针对不同特点和要求，具体明确被联动巡察的党组织需要配合的有关要求，形成自觉接受联动监督的良好环境。
科学编组联动力量，有效满足联动需求
科学合理编配力量是搞好巡视巡察联动的关键。开展巡视巡察联动工作，如同部队作战，打什么仗就用什么兵，打多大的仗就用多大的兵力。联动力量编成，主要是依据被巡视巡察联动的对象、任务和重点进行人员编配，人员结构、专业素质要满足联动需求。一是根据联动对象使用力量。联动对象指被巡察的党组织，对属于接受“全面体检”的单位，一般要依对象的层级确定巡察组级别和编配人员，满足“全面体检”的需要。二是根据联动任务使用力量。联动任务指具体监督检查的内容，这是联动的核心、寻找问题的方向，省委巡视组要根据巡视需要，及时提出联动的重点关注内容和任务，内容和任务越具体指向就越明确。任务有大小，有单项任务，有多项任务，也有应急任务。市县要根据任务情况和需求优化人员编组，使其具有灵活性和弹性。三是根据联动重点使用力量。联动重点指任务的性质，有重要的专项事项，有重要的难点事项。这些重点，对巡视发现问题打开局面或打破
困局至关重要。市县对巡察组人员的构成，要根据重要专项任务和工作难度，有重点地编配，尤其要重点编配相应的专业人员和业务骨干，确保能突破重点、攻克难点、排除疑点。巡察组无论担负何种任务，省委巡视组都要适时派员跟踪指导，必要时派员直接带领巡察组或混合编组开展工作，形成上下“一盘棋”。
探索创新联动方式，切实提升联动实效
联动方式是开展巡视巡察联动的关键。要根据任务特点和要求，不断创新联动方式，使其具有多样性和灵活性。一是纵向“垂直式”联动。由省、市、县同系统上下对口同步展开，重在精准发现系统性问题或重要专项性问题。巡视省直部门时，根据巡视任务需要或进展情况，可采取省市县三级对口纵向全面联动、纵向局部联动、纵向单线联动，也可省市两级联动。“一插到底”、打通“最后一公里”。二是横向“扁平式”联动。主要用于巡视市级单位，对市级部门开展横向联动，重在精准发现普遍（共）性问题。横向“扁平式”联动协同作战，更加快捷、高效发现问题、印证问题，有利综合分析问题和运用联动成果。要注意结合市委巡察计划开展，除特殊情况外，要避免重复巡察。三是纵横“复合式”联动。在省委巡视组的具体组织下，市县两级巡察组同时展开，重在精准发现重点性问题，增强“以上看下”和“以下看上”的效果。巡视县级单位时，由市级安排1至2个巡察组对重要专项性任务进行纵向延伸了解；县级安排2至3个巡察组进行横向了解，既接力延伸，又协同动作，有效发现问题、解决问题。
充分运用联动成果，发挥最大联动效益
巡视巡察的出发点和最终目的是全面、客观、精准发现问题，促进问题有效整改。组织和参加联动的单位，要着力推动巡视巡察结果运用最大化。一要综合汇总运用成果。对巡察发现面上的普遍性问题，巡视组要进行综合分析、梳理，有选择地在巡视报告中运用，与巡视发现的问题相互印证、相互补充；对巡视发现下级面上的问题，及时移交巡察组，由巡察组选择运用，提升巡察报告质量。二要上下共享运用成果。对巡视巡察中发现的问题线索，要深挖细查。一方面，要向上提级运用。省委巡视组要注意从巡察移交的线索和巡察报告中寻找案源，对非省管干部的可查性强的典型问题线索，立即督促有关单位调查处理并及时公开通报，调动群众投诉举报的积极性；对联动中巡察发现的省管干部的问题线索，由巡视组组织力量深入了解核实。另一方面，要向下移交运用。联动期间，对巡视发现的属于下级党组织管理的干部问题线索，按照干部管理权限及时转相关巡察组深入了解，对可查性强的，督促有关纪委给予查处，形成有力震慑。三要点面结合运用成果。点是指对重要部门、重点领域监督检查发现的重要性问题或典型性问题；面是指巡视巡察发现面上的普遍性、倾向性问题。无论是巡视报告还是巡察报告，不仅要用好带有普遍性、倾向性问题，更要重视用好重要性问题或典型性问题，使报告更生动、更鲜活、更具说服力。
篇七：巡视巡察方面特色做法
对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案为进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性，促进全局党员干部职工队伍真正守法纪、转作风、敢担当、树形象，按照市纪委《关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案》（灵纪发〔____〕5号）文件精神，经局党委研究，决定针对中央、省委对三门峡市的巡视巡察和三门峡市委对灵宝市的巡视巡察中发现的问题，在全局开展为期2个月的集中整治。现制定方案如下：一、整治内容结合我局工作实际，重点治理违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义官僚主义、违反廉洁纪律和群众纪律、违反工作纪律和职业道德等五个方面的突出问题，推动各级党组织和全局党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。（一）违反政治纪律和组织纪律1.党性不纯、政治立场不坚定，搞本位主义、好人主义、两面派。2.搞团团伙伙，结党营私，拉帮结派。3.有令不行、有禁不止、阳奉阴违，对中央和省、市决策部署乱评妄议，贯彻落实不坚决、不彻底，对巡视巡察反馈问题整改不重视、不及时、不到位。4.不如实、不按规定时间向组织报告个人重大事项。5.不执行外出请假、报备制度。（二）违反中央八项规定及其实施细则精神
1.公款购买酒水和违规公款吃喝（1）除外事接待和商务活动外，公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。（2）超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”或长期挂账，不得以虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用，更不得在单位食堂相互吃请或以商务接待为名宴请。（3）同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。（4）违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象以及私营企业主安排的宴请活动，不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。2.违规配备使用办公用房（1）不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。（2）严格按照财政部门规定的标准配置办公设备家具，不得在办公室摆放茶台、鱼缸等与工作无关的物品。3.违规配备使用公车（1）公车私用。不得在公务活动以外使用公务用车；不得以租用社会车辆等形式变相公车私用。（2）违规使用车辆。不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆，不得接受企事业单位和个人赠送的车辆；不得对外出
租出借公务用车；不得用公车套牌。（3）违反公车改革规定。不得将个人加油通行等费用在单位报销，以及
公车油卡给私人车辆加油等变相私车公养；不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车；不得以交通补贴名义变相发放福利。
4.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产以及宴请或旅游、健身、娱乐等活动。
5.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品。
6.利用职权或职务上的影响大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为。
7.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，以无实质性内容的考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游或出国（境）旅游。
8.违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金等。9.违规经商办企业或兼职取酬，违规在学会、协会等社会团体兼职、取酬、报销个人费用。（三）形式主义官僚主义新表现1.在贯彻落实上级重大决策部署时表态多调门高，行动少落实差，说一套做一套，我行我素。2.在调查研究方面搞形式、走过场。3.在服务灌区群众和用水企业方面，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，不见好处不办事、见了好处乱办事。
4.面对工作敷衍塞责、推诿扯皮，面对困难矛盾躲避绕开、不敢承担责任。
（四）违反廉洁纪律和群众纪律1.贪污侵占、截留私分、挥霍浪费工程经费。2.违规发放津补贴或福利。3.插手工程项目，在项目实施中吃回扣、拿“红包”，资金发放中索要“跑路费”“辛苦费”。4.以权谋私、滥用职权、失职渎职，建设项目出现“豆腐渣”工程。5.在服务群众过程中吃拿卡要，利用职务之便谋取不正当利益。（五）违反工作纪律和职业道德1.违反经费管理使用规定，在项目安排和资金使用中搞暗箱操作等问题。2.接受可能影响考核评价的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证、土特产，接受可能影响公务执行的宴请、娱乐等活动。3.以威胁、恐吓、滋扰等手段，侵占集体资产，侵吞国家或集体资产。二、工作方法（一）全面自查自本方案印发之日起至5月31日，全面开展自查。各科室单位、全局党员干部职工要高度重视，迅速行动，以上述5个方面问题为重点，全面、深入开展自查自纠，局机关设立举报电话（举报电话：0398-8831566），各科室单位要通过公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，查深找准摸透。（二）立行立改
各科室单位对自查中发现的问题必须立行立改，要对查摆出的问题进行梳理分类，建立专项整改台账，做到逐一整改、逐一突破、逐一销号。整改情况要通过适当方式公开。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一周内将相关费用追缴到位并上交财务科；对违规配备使用公车和办公用房的，必须在5月31日自查结束前整改到位。自查结束后，局班子成员、各科室单位自查情况，于5月31日前报至局纪检督查室。
（三）督导检查6月4日至6月15日，局纪检督查室将会同有关科室对各科室单位自查情况进行督导检查，对责任落实不到位、工作推进不力的要及时约谈主要负责人，严格督促整改。对自查自纠走过场、搞形式主义，自查应发现问题而未发现，未按要求及时整改到位的科室单位及其主要负责人，视为拒不整改，一律顶格处理。（四）严肃追究6月31日前，将对督导检查中发现的问题通报曝光，形成有效震慑。对集中整治严重不力，存在较多问题的科室单位以及在整治中我行我素、顶风违纪的部门和个人，发现一起，查处一起。既要追究直接责任人的责任，又要追究基层党组织主体责任。三、工作要求（一）强化责任。各科室单位和支部要切实履行主体责任，主要负责人要担起第一责任人职责，召开专题会议研究部署整改工作，做到以上率下，带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵纪守法，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。
（二）力求实效。开展自查自纠必须严格标准、顶真碰硬，坚决防止搞形式、走过场。各支部要充分发挥全面从严治党主体责任职责，让每名党员干部遵守法纪、勇于担当。局将适时召开集中整治工作总结会议，各科室单位要结合工作实际，在6月底前召开专题总结会议。
（三）完善制度。要坚持由小及大、由点及面，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、强化监督上找办法，形成符合水务工作实际，可操作、可执行、可检查、长期管用的机制。
____年5月29日关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案近期，在中央、省委和市委的巡视巡察中，发现一些地方、部门或单位以及个别党员干部、公职人员法纪观念淡薄、规矩意识不强，我行我素，甚至顶风违纪，侵害了群众切身利益，损害了党和政府的形象。为进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性，坚决刹住歪风、正风肃纪，促进统战系统党员干部、公职人员真正守法纪、转作风、敢担当、树形象，为我市发力三次创业、推动高质量发展提供坚强保障。按照全市统一部署，经部长办公会研究，决定针对巡视巡察中发现的问题，在统战系统开展为期2个月的集中整治。现制定方案如下：一、整治内容重点治理违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义官僚主义、扶贫领域腐败和作风问题、公职人员涉黑涉恶等五个方面的突出问题，推动统战系统党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。
（一）违反政治纪律和组织纪律1.党性不纯、政治立场不坚定，搞本位主义、好人主义、两面派。2.搞团团伙伙，参加各种同乡会、同学会、战友会等聚会，结党营私，拉帮结派。3.有令不行、有禁不止、阳奉阴违，对中央和省、市决策部署乱评妄议，贯彻落实不坚决、不彻底，对巡视巡察反馈问题整改不重视、不及时、不到位。4.违规超职数配备干部。5.事业单位违规进人。6.不如实、不按规定时间向组织报告个人重大事项。7.不执行领导干部外出请假、报备制度。8.违反换届选举工作纪律。（二）违反中央八项规定及其实施细则精神1.公款购买酒水和违规公款吃喝（1）除外事接待和商务活动外，市内公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。（2）超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”或长期挂账，不得以虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用，更不得在单位食堂相互吃请或以商务接待为名宴请。（3）同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作
人员用餐标准安排。（4）违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象以及私营企业主安排
的宴请活动，不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。2.违规配备使用办公用房（1）不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房，不得以“只加
桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。（2）严格按照财政部门规定的标准配置办公设备家具，不得在办公室摆
放茶台、鱼缸等与工作无关的物品。3.违规配备使用公车（1）公车私用。不得在公务活动以外使用公务用车；不得以租用社会车
辆等形式变相公车私用。（2）违规使用车辆。不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他
单位和个人的车辆，不得接受企事业单位和个人赠送的车辆；不得对外出租出借公务用车；不得用公车套牌。
（3）违反公车改革规定。不得将个人加油通行等费用在单位报销，以及公车油卡给私人车辆加油等变相私车公养；不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车；不得以交通补贴名义变相发放福利。
4.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产以及宴请或旅游、健身、娱乐等活动。
5.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品。
6.利用职权或职务上的影响大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其
他侵犯国家、集体和人民利益行为。7.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，以
无实质性内容的考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游或出国（境）旅游。
8.违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金等。9.违规经商办企业或兼职取酬，违规在学会、协会等社会团体兼职、取酬、报销个人费用。（三）形式主义官僚主义新表现1.在贯彻落实上级重大决策部署时表态多调门高，行动少落实差，说一套做一套，我行我素。2.在调查研究方面搞形式、走过场。3.在服务统战成员和群众方面，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，不见好处不办事、见了好处乱办事。4.不考虑实际情况，打造“面子工程”和“盆景工程”。5.轻实效重包装，搞“材料出政绩”。6.面对工作敷衍塞责、推诿扯皮，面对困难矛盾躲避绕开、不敢承担责任。（四）扶贫领域腐败和作风问题1.贪污侵占、截留私分、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金。2.通过多头、重复、虚报、虚列项目，虚增工程量等方式套取、骗取扶贫资金，挤占挪用扶贫资金发放津补贴或福利。3.插手扶贫工程项目，在扶贫贷款、项目实施中吃回扣、拿“红包”，资
金发放中索要“跑路费”“辛苦费”。4.以权谋私、滥用职权、失职渎职，扶贫项目出现“豆腐渣”工程或烂
尾工程。5.违反财经纪律和扶贫资金管理使用规定，将扶贫资金挪作他用，在扶
贫项目安排和资金使用中搞暗箱操作等问题。6.落实扶贫政策搞上有政策、下有对策，导致政策棚架。7.违反基层民主决策程序，在贫困人口精准识别、危房改造、办理低保
过程中弄虚作假、优亲厚友以及在脱贫退出中欺上瞒下，搞“被脱贫”“假脱贫”“数字脱贫”。
8.在服务群众过程中吃拿卡要，向群众索取各种好处。（五）公职人员涉黑涉恶1.采取暴力、威胁等手段，把持基层政权，操纵破坏基层换届选举。2.以威胁、恐吓、滋扰等手段垄断资源，侵吞国家或集体资产。3.利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓。4.在征地、租地、拆迁、工程项目建设、资源开发等过程中，勾结黑恶势力煽动闹事、侵害群众安全和利益。5.放纵、包庇黑恶势力，甚至收受贿赂或者在黑恶势力设立的公司、企业入股分红、徇私舞弊，为黑恶势力充当“保护伞”。二、工作方法（一）全面自查自本方案印发之日起至5月30日，全面开展自查。统战系统各部门按照职责分工，密切配合，以上述5个方面问题为重点，全面、深入开展自查
自纠；全体党员干部、公职人员要自觉对照5个方面问题，认真开展自查自纠，填写专项整改台账。通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，查深找准摸透。
（二）立行立改统战系统相关单位对自查中发现的问题必须立行立改，要对查摆出的问题进行梳理分类，建立专项整改台账，做到逐一整改、逐一突破、逐一销号。整改情况要通过适当方式公开。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一周内将相关费用追缴到位并上交本单位财务部门；对违规配备使用公车和办公用房的，必须在5月31日自查结束前整改到位。自查结束后，6月5日前，有关情况要及时上报市纪委监委党风政纪监督机构。（三）督导检查6月6日至6月25日，市纪检监察机关将开展专项督查，会同有关部门采取“听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访调研、暗访和查阅相关文件、会议记录、领导讲话、自查台账、整改台账和财务凭证等相关资料”的方式进行督导检查，对责任落实不到位、工作推进不力的要及时约谈单位主要负责人，严格督促整改。对自查自纠走过场、搞形式主义，自查应发现问题而未发现，未按要求及时整改到位的人员，视为拒不整改，一律顶格处理。市委统战部相关单位和相关人员要积极配合专项督查组工作，确保督导检查和整改落实顺利进行。（四）严肃追究对于发现的问题要及时报告，积极配合市专项督查组工作，对督导检查中发现的问题严肃查处、绝不姑息，对典型案例及时通报曝光，形成有效
震慑。对集中整治严重不力，存在较多问题的单位和个人以及在整治中我行我素、顶风违纪的，发现一起，查处一起，并严肃追究有关责任人的责任。
三、工作要求（一）强化责任。对巡视巡察中发现问题进行集中整治，是落实全面从严治党的具体举措，必须从一件件具体的事抓起，从一个个细节严起。统战系统各单位要切实负起责任，党员领导干部要以上率下，带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵纪守法，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。（二）力求实效。开展自查自纠必须严格标准、顶真碰硬，坚决防止搞形式、走过场，让每名党员干部、公职人员遵守法纪、勇于担当。（三）建章立制。要举一反三、建章立制，坚持由小及大、由点及面，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、强化监督上找办法，形成可操作、可执行、可检查、长期管用的机制。
篇八：巡视巡察方面特色做法
修订党组中心组学习制度制定总局党组贯彻落实党中央国务院重大决策部署工作规范形成传达学习研究落实措施会议纪要上报专报督促落实的闭环工作机制始终做党的理论路线方针政策的坚定拥护者坚实推动者坚决执行者始终在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致——精品资料—值得收藏—值得下载——
专项巡视整改工作典型经验材料
一是着眼“三个注重”，精心制定方案。对照专项巡视反馈意见，XX局党组认真研究制定整改方案及清单，涵盖3个方面7大类22项具体问题和20项整改任务、20条整改措施，建立了详细的问题清单、任务清单和责任清单。1.注重标本兼治。在制定整改措施时，注重整改具体问题和建立制度机制相结合，既立足于立行立改、早见成效，又着眼于健全机制、完善制度，所列整改措施中新建或修订完善相关制度机制25项。2.注重过程控制。除情况复杂、需要上级部门或外部门协同解决的4项整改措施外，其余“项整改措施均要求在12月2日前完成，并进一步将整改进度细化为10月28日、11月11日和12月2日三个集中完成阶段，力求每个阶段都有一批整改成果，以严而有序的过程控制确保整改任务按时完成。3.注重前后接续：XX局党组牢固树立问题导向，将问题整改贯穿接受和配合巡视始终J巡视组进驻前，组织开展总局机关和国税系统全面自查自改；进驻后，针对自查汇报的问题和巡视组指出的问题迅速组织边巡边改，并集中开展上挂下派借调党员组织关系管理、个人有关事项报告抽查核实、XX人员违规插手涉税中介经营活动三项专项治理。在制定整改方案及清单时，将前期自查自改、边巡边改中正在整改的问题纳入进来，对已整改的进行“回头看”，进一步强化落实、深化拓展。二是用好“三个手段”，狠抓督促落实。1.坚持每周通报。建立每周协调、提醒和通报制度，每周汇总进展情况、跟踪重点整改事项，向相关责任单位发出工作提醒，解决工作中的困难和问题。巡视整改期间，共编发巡视整改简报30期，发出工作提醒8批次，编发情况通报5期，对整改不力、进展缓慢的单位进行点名批评。2.严格对账销号。建立对账销号制度，在整改清单的基础上制定整改台账，对整改情况严格审核把关，完成一件销号一件，做到问题不查清不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过。3.纳入绩效考核。将巡视整改任务全部纳入对总局机关和XX系统的绩效考核，转化为具体细化的考评指标，推动巡视整改工作与绩效管理无缝对接，促进整改落实。三是聚焦“三个关键”，务求整改实效。1.加强党对税收事业的领导。修订党组中心组学习制度，制定总局党组贯彻落实党中央、国务院重大决策部署工作规范，形成传达学习、研究落实措施、会议纪要、上报专报、督促落实的闭环工作机制，始终做党的理论路线方针政策的坚定拥护者、坚实推动者、坚决执行者，始终在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。在落实小微企业税收优惠政策、推进“放管服”改革、服务三大发展战略等方面，研究出台系列税收管理和服务措施，确保党中央、国务院重大决策部署不折不扣落实。2.加强XX系统党的建设。建立“条主动，块为主”工作机制，充分发挥业务垂直管理和党组织关系属地管理两个优势，促进形成机关党建和系统党建一起抓、系统党建和地方党建一盘棋。制定《XX系统基层党组织工作规范》，进一步规范基层党组织换届、“三会一课”、党员评议等党内组织生活，增强了各级党组织的创造力凝聚力战斗力。特别是在全面推开营改增试点工作中，XX系统各级党组织纷纷成立临时党支部、临时党小组，组建党员先锋队，开展党员攻坚专项活
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动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3.加强XX系统全面从严治党。积极探索构建XX系统全面从严治党新格局，确立了“纵合横通强党建”的总体思路和“条主动，块为主；两结合，互为补；抓党建，带队伍”的工作主线，及时研究跟进下抓两级、抓深一层等配套制度，促进全面从严治党主体责任向基层延伸。召开XX系统党风廉政警示教育大会，制作警示教育片，通报10起违反中央八项规定精神典型案例，有效发挥了警示震慑作用。同时，制定XX系统贯彻落实《中国共产党问责条例》实施办法和运用监督执纪“四种形态”的实施意见，以严格问责压实责任，推动XX系统全面从严治党走向严紧硬。
篇九：巡视巡察方面特色做法
深化推广巡视经验的实施意见工业和信息化部党组深入学习领会《意见》精神实质，准确把握全国巡视工作会议部署要求，努力做到明责于心、担责于身、履责于行，为“十四五”开好局起好步提供坚强政治保证。
强化政治担当，深刻领会《意见》的重大意义。一是指引了前进方向。《意见》是充分总结实践经验，从制度上作出的顶层设计，对中央单位开展政治巡视具有重要指导作用，为巡视巡察规范化、科学化、制度化、专业化发展指明了努力方向。二是明确了任务要求。《意见》清晰回答了上下联动“联什么、谁来联、怎么联”问题，明确了各级党委（党组）应当承担的政治责任，让中央单位有序开展上下联动实现了有据可依。三是提供了工作遵循。部党组将在前期探索上下联动的基础上，以《意见》为工作遵循，充分发挥主观能动性和创造性，建立健全配套制度，下大气力补短板、强弱项，以上下联动的合力，提升部系统巡视巡察质量。
坚持系统观念，科学谋划上下联动方法路径。一是强化监督内容的联动。坚持把巡视巡察着力点放在做到“两个维护”的实际行动和具体工作中。内部巡视重点围绕深入贯彻落实***总书记关于工业和信息化领域重要指示批示精神情况、党中央重大决策部署贯彻落实情况等开展政治监督。部属单位巡察既对标内部巡视力求在监督内容方面上下联动，又根据不同单位特点及时改进完善监督重点，防止“上下一般粗”，确保巡得准和实。二是强化问题整改的联动。以解决突
出矛盾和深层次问题为重点，把上下联动贯穿问题整改始终。对内部巡视发现问题深入分析原因、厘清责任，在督促被巡视党组织做好整改的同时，以下看上，明确相关职能部门的整改责任。部属单位巡察工作紧盯整改任务在基层单位的落实情况，重点解决可能存在的形式主义、官僚主义问题，做实做细“后半篇文章”。下一步，要着重做好中央巡视反馈问题的联动整改，着力形成部党组统揽整改全局、各单位分工负责、上下联动、合力攻坚的工作格局。三是强化成果运用的联动。坚持统筹运用巡视巡察成果。加强情况通报和警示教育，既通报内部巡视发现的问题，又通报巡察发现的问题，及时召开警示教育大会，督促各单位举一反三解决好共性问题。建立问题线索处置联动机制，纪检部门牵头处置内部巡视发现问题线索的同时，进一步加强对部属单位巡察发现重要问题线索处置的指导和把关。通过上下联动把全面从严治党各项要求延伸到基层，切实把上下联动的成果转化为做到“两个维护”、推动工作的强大动力。
压实政治责任，确保上下联动走深做实。全面从严治党首先要从政治上看，党委（党组）履行主体责任，书记作为第一责任人要敢抓真管。一是以扛稳主体责任为基础促责任落实。充分发挥部党组的领导作用和巡视工作领导小组的组织实施作用，2021年底完成巡视全覆盖任务，2022年集中开展巡视“回头看”。部党组书记要坚持听取每轮巡视情况汇报，点人点事点问题。要强化部党组成员“一岗双责”，推行党组同志参加对分管单位的巡视反馈会。指导部属单位根据工作需要建立完善巡察工作组织架构。二是以完善指导督导机制为
抓手促责任落实。召开部党组巡视巡察动员部署会，强化对上下联动的组织实施。要严格落实部属单位巡察工作报告制度，联合驻部纪检监察组开展巡视整改、问题线索处置专项督查，加大对部管国家局党组巡视工作的指导，加强资源、力量共享，探索推进部系统巡视巡察整改成效评估。三是以实践锻炼和经验交流为平台促责任落实。推荐优秀干部参加中央巡视培训和实践锻炼。建立巡视人才库，抽调部属单位骨干参加内部巡视，通过“以干代训”“上挂下派”“跟班学习”等形式，把上级巡视巡察的好经验好做法传导下去。建立巡视巡察总结机制，搭建交流沟通平台，梳理推广典型经验和有效做法。（工业和信息化部党组书记、巡视工作领导小组组长肖亚庆）
推进巡视巡察高质量发展
江西省委深入学习领会《意见》精神，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，科学谋划、积极探索上下联动的有效方法和路径。
坚持从政治上深化认识、理解把握《意见》精神，省委常委会召开会议，专题学习并研究贯彻落实意见，强调省委要带头落实主体责任，切实解决影响巡视巡察工作高质量发展的重点难点问题，督促市县两级党委及时跟进学习《意见》精神，确保党中央有关部署要求落地落实。省委巡视工作领导小组组长主持召开领导小组会议，明确把落实《意见》精神纳入年度重点工作安排，作为巡视巡察业务培训重
点内容，列入各级党校和干部培训计划，传达中央要求、传导责任压力。
对表对标《意见》新精神新要求，完善相关制度机制。一是出台《关于进一步加强省委巡视机构干部队伍建设的意见》。规范巡视干部选、育、管、用工作，通过严格选任标准、规范选任程序、建好用好巡视人才库等举措，选优配强巡视干部；采取“师傅带徒弟”“相互学”等方式，强化基本功训练；通过规范管理、加强考核、坚持严管厚爱，大力传承弘扬党的光荣传统和优良作风，打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的巡视“铁军”。二是制定《关于加强省委巡视反馈工作的意见》。明确省委常委、省政府党员副省长参加有关设区市或分管联系单位党组织的巡视反馈，设区市委常委、党员副市长参加所辖县（市、区）的巡视反馈，推动巡视巡察监督、整改、治理有机贯通。三是推动各类监督贯通融合。严格落实巡视监督与纪律监督、监察监督、派驻监督以及组织监督统筹衔接的流程导图，细化操作规程，促进贯通融合。健全完善巡视巡察与其他监督协调协作机制，并针对基层治理新情况新要求，把基层巡察、纪检监察、村务监督等力量统筹起来，实现信息、资源、力量和监督成果共享共用。加快推进现有制度的“立改废”工作，探索建立领导小组成员职责分工、工作约谈、整改促进、整改评估等机制，目前已建立7项、废止2项，还有5项正着手修订，进一步提升工作规范化、法治化、精细化水平。
强化系统观念，健全完善巡视巡察工作格局。一是持续强化组织领导。省委常委会坚持听取每轮巡视和上轮巡视整改综合情况汇报，省委主要领导坚持在书记专题会上逐个听取巡视组汇报和上轮巡视整改综合情况汇报，点人点事点问题。巡视工作领导小组进一步完善组办会商、省纪委监委选派机关室负责人担任各巡视组组长助理、巡视组领导干部担任监督检查室整改日常监督顾问等机制。督促落实市县党委分级负责，通过报备制度、专项检查、实地调研督导、政治谈话等方式，推动以上促下、联动贯通、层层落实。二是探索创新方式方法。建立上下级巡视巡察机构工作会商、沟通和研判机制，拓展深化“同步巡”“对口巡”“协作巡”“接续巡”“提级交叉巡”等方式，形成“以巡视带动巡察、以巡察助力巡视”的工作态势。紧紧围绕监督推动党中央重大决策部署和省委工作要求的贯彻落实，有针对性地选择重点领域、重点行业和重点工作开展联动监督，提升巡视巡察监督的系统性和有效性。三是加大指导督导力度。认真履行巡视办职责，通过采取分片联系指导、召开座谈会、定期通报约谈等方式，加强对各地落实《意见》情况的分类指导和督促检查。对表对标中央要求，编印下发《市县党委巡察工作规范化指导手册》。借鉴中央巡视办指导督导经验做法，实现对设区市党委巡察工作指导督导全覆盖，推动上下一体规范，做到同向发力、同频共振。（江西省委巡视办主任王仁辉）
在上下联动中不断强化政治监督
国家移民管理局党组以贯彻执行《意见》为着力点，努力构建系统集成、协同高效的巡视巡察监督格局，确保党从政治上建设和掌握移民管理队伍，确保移民管理事业正确的政治方向。
以更高站位深刻认识加强巡视巡察上下联动的重要意义，切实增强贯彻执行《意见》的思想自觉政治自觉行动自觉。一要深刻认识加强巡视巡察上下联动是强化政治监督、促进政治建设的必然要求。移民管理机构肩负的职责使命决定了在管党治警上必须贯彻最高政治标准、落实最严政治要求，要坚持以党的政治建设为统领，通过上下联动，促进各级深入贯彻落实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求和党在新时代的建警治警方针，确保党对移民管理工作的绝对领导、全面领导。二要深刻认识加强巡视巡察上下联动是从严管党治警、促进正风肃纪的有力抓手。移民管理机构实施垂直领导管理，队伍规模大、管理链条长、覆盖范围广，要把巡视巡察作为党组（党委）履行全面从严治党和监督职责的直接抓手，通过上下联动，层层压紧压实管党治警政治责任，着力加强对领导班子和一把手监督，着力整治顽瘴痼疾，着力营造良好政治生态。三要深刻认识加强巡视巡察上下联动是深化移民管理领域改革、提升治理效能的重要保证。国家移民管理局是深化党和国家机构改革新组建的部门，因国家战略布局而生，为国家战略发展服务。要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把准政治监督的着力点、关键点，通过上下联动，促进各级更加自觉服务保障“国之大者”，完整准确全面贯彻新发展理念，深化移民管理领域改革，提升治理能力和治理水平。
以鲜明导向精准把握巡视工作政治定位，不断增强巡视巡察上下联动实效。一要精准把握政治定位。严格落实政治监督要求，把督促增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本任务，全面审视党组织和党员干部在履行职责中的政治立场、政治态度、政治担当，及时纠正政治偏差，确保***总书记重要指示要求和党中央决策部署有效落实。二要始终聚焦全程问效。紧密结合移民管理机构实际，集中系统力量，综合用好常规、专项、机动和“回头看”等形式，打好“组合拳”，提高监督效能，发挥利剑作用。压紧压实整改责任，形成“建账、对账、查账、销账、交账”的完整闭环，实现标本兼治、常态长效。充分运用巡视巡察成果，把巡视巡察情况作为优化班子结构、考核评价干部的重要依据，体现在履行职能责任、从严管党治警、加强队伍建设等方面。三要有力促进边境口岸稳定。围绕“十四五”开局起步各项决策部署加强监督，推动各级主动对接国家重大发展战略、区域发展战略和对外开放新格局，加快移民管理领域政策制度创新，实现移民管理工作质量变革、效率变革、动力变革，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，创造维护国家安全和边境口岸稳定的新业绩。
以系统思维认真落实任务要求，着力构建移民管理机构巡视巡察上下联动新格局。一要健全工作格局。把巡视巡察作为“书记工程”，加强对巡视巡察工作的领导，从组织实施、制度建设、成果运用、队伍建设等方面强化统筹。严格落实总站级单位党委巡察工作主体责任，推动建立与局党组巡视对接互促的配套措施，确保巡视巡察步调一致、
同向发力。二要完善运行机制。健全巡视巡察上下联动的工作规范，严格落实依规依纪依法要求，确保巡视巡察工作精准高效。加强巡视巡察与其他监督协作配合，强化思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通，推动形成各类监督统筹衔接、互为补充的监督链条。三要夯实队伍保障。加强巡视巡察机构和力量建设，选优配强巡视巡察干部。坚持激励约束并重，完善巡视巡察组组长、副组长选配机制，大力选派优秀干部参加巡视巡察工作，着力提升政治监督能力，为全面建设社会主义现代化国家作出新贡献。（国家移民管理局党组书记、巡视工作领导小组组长许甘露）
推动市县巡察向基层延伸
河南安阳市委对表对标全国巡视工作会议要求，认真贯彻落实《意见》精神，结合自身工作实际，充分发挥上下联动基础作用，持续推动市县巡察向村（社区）延伸。
落实管党治党责任，高站位谋划对村巡察。将巡视巡察作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，把巡察村（社区）作为践行“两个维护”政治责任的实际行动。一是加强统筹谋划。市委将巡察村（社区）工作纳入巡察工作五年规划和年度工作要点，市委常委会、书记专题会专题研究有关事项，针对基层治理新情况新要求，接续出台巡察全覆盖意见和深化延伸意见，构建一体落实责任体系。二是实施“书记工程”。把巡察村（社区）情况列入市县乡三级党委书记抓党建述职评议考核内容，9个县（市、区）党委书记主动担任巡察工作领导
小组组长，不断提升狠抓基层的政治自觉和行动自觉。三是严密组织实施。市委巡察工作领导小组先后组织召开观摩研讨会、现场动员会、深化推进会、以巡促治会，总结经验、梳理流程，深化举措，指导各地采取专兼结合、直巡到村的形式，发现“三个聚焦”方面问题27224个，村（社区）党员干部问题线索1125件，切实推动形成基层严的氛围。
统筹推动贯通融合，高标准抓好整改落实。发挥巡视巡察综合监督作用，以巡察监督贯通各类监督，打出整改“组合拳”。一是压实责任、强化督查。将巡察整改情况纳入县乡两级党委履行全面从严治党主体责任考核体系，建立巡察机构与纪委监委、组织部门整改协作机制，督促各地开展集中督查32轮次，18个乡镇（街道）、63个村（社区）党组织负责人因整改不力被约谈或问责。二是边巡边交、边巡边改。针对“官职小影响坏、金额小性质恶劣、事情小群众反映强烈”等问题，“短平快”解决各类事项4256个，问题线索快办快结，党纪政务处分村（社区）干部650人、移送司法机关19人。近两年来，全市赴京赴省信访总量同比分别下降23.5%、13.7%。三是分类交办、联动整治。建立“党委统筹、部门参与、村镇落实、群众参与”的整改工作体系，分类推动解决了一大批群众反映强烈的水、电、气、路等热点、难点问题，在31.5万群众参与的满意度评判中，得分由巡前的75分提高到巡后的88分。
大力实施以巡促治，高质量引领基层治理。把巡视巡察嵌入党和国家监督体系、融入国家治理体系，坚持从“深入发现问题”到“有效整改问题”再到“提升治理能力”，持续放大巡察效应。一是全面加强基层组织建设。针对巡察发现的基层党组织建设、党员干部管理方面存在的突出问题，全力推动“问题支部清零”，整顿软弱涣散党组织87个，调整村级班子150个，清理164名受过刑事处罚、涉黑涉恶的村“两委”成员，营造了风清气正的换届环境。二是着力完善基层监督体系。发挥巡察监督系统作用和组织优势，制定并落实《关于健全基层监督体系强化基层治理的实施意见》《进一步加强村务监督委员会建设的实施意见》，推动基层巡察、纪检监察和村务监督的统筹衔接。三是持续提升基层治理水平。把做深做实巡察监督作为完善治理、深化治理的有效载体，提交巡察专题报告300余份，提出意见建议6200余条，各地围绕脱贫攻坚、美丽乡村、平安建设等开展专项治理63次，为乡村振兴、惠民富民、共同富裕政策措施落实见效提供了坚强保障。（河南安阳市委巡察工作领导小组组长黄明海）
江苏省委认真学习贯彻《意见》精神，聚焦“谁来联”“联什么”“怎么联”，探索建立系统集成、协同高效的监督体系，为各级党组织担负“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，加快建设“强富美高”新江苏提供坚强保证。
牢牢把握上下联动的政治方向。坚决向中央看齐，主动与中央对标。深入理解、准确把握各级党委及巡视巡察工作领导小组在上下联
动中的定位和任务，发挥好省委巡视承上启下的关键作用、市县巡察上下联动的基础作用，切实把巡视工作方针和政治巡视要求一贯到底。坚持以上率下，层层夯实责任。省委定期研究部署巡视巡察工作，大力推进巡视巡察队伍建设，将巡察工作纳入省委年度党的建设考核内容，以“省委书记一封信”“省委巡视重要整改事项交办单”“约谈相关设区市市委书记”等方式向下传导责任压力。各市县和省直单位党委（党组）积极推动巡察监督全覆盖，市县两级党委均已完成巡察全覆盖任务，对村（社区）巡察覆盖率达79.2%。强化统筹谋划，一体部署推进。省委巡视工作领导小组扎实履行组织实施责任，专门组织赴经济社会发展一线、教育战线、机关企业开展调研，研究制定监督重点清单，谋划上下联动工作方案，为巡视巡察机构出题目、交任务、指路径，实现同题共答、同向发力。
积极探索联动贯通的实现路径。注重发挥巡视综合监督平台作用，增强系统思维和协同意识，促进巡视巡察与其他监督贯通融合。研究制定增强巡视与纪检监察工作合力、加强县级巡察机构与县级监委派出监察员办公室协作配合等制度，建立“巡视巡察机构与纪检监察机关巡前情况通报、干部抽调，巡中沟通会商、工作支持，巡后问题线索处置、整改日常监督”工作机制，推动巡视巡察与纪检监察监督统筹衔接、形成闭环。加强与组织、审计、财会、信访等职能部门协作配合，实现优势互补，增强监督实效。如，把落实危化品安全生产决策部署情况作为巡视监督重点，同步组织13个设区市和87个县市区联动巡察，共发现各类问题2744个，移交问题线索157件。
抓好上下联动的关键环节。紧紧围绕发现问题、处置问题、整改问题等关键环节，上下贯通，系统推进。精准发现问题，探索形成“对口式”“接力式”“协同式”“提级交叉式”和提级巡察“回头看”等模式，着力**基层“熟人社会”阻碍多监督难、系统性问题巡不深察不透等难题。依托信息化手段，创新构建巡视巡察信息数据系统，汇总全省巡视巡察报告、相关监督部门日常监督成果等8类80余项2万多份信息资料，为精准发现问题、深化上下联动提供有力支撑。有效处置问题，巡视进驻后立即调取、研判巡察、审计等监督中发现的突出问题和线索，巡视期间有针对性地进行再印证、再深挖、再推动，拓展监督成果。在对盐城市开展巡视时，有效运用该市巡察发现安全生产方面的问题，推动严肃查处了该市人大常委会原副主任马俊健利用“影子公司”非法谋取巨额利益等一批典型案件。强力整改问题，对巡视发现的突出问题，分类移交省分管领导、被巡视党组织、相关职能部门和纪委监委、组织部门，同步压实整改主体责任、监督责任。针对巡视巡察发现的全局性、普遍性问题，先后向省委提交42份专题报告。
切实提升上下联动的实际成效。坚持把上下联动作为巡视巡察高质量发展的前进方向，一体谋划部署，分级组织实施，形成集成优势，推动有形监督向有效监督转变。突出重点任务，深入贯彻“四个落实”“三个聚焦”要求，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、统筹发展和安全等情况开展巡视巡察，保障中央重大决策部署落地见效。科学制定方案，针对不同层级、不同领域主要矛盾，
深入研究制定工作方案，细化监督重点清单。去年4月，围绕“六稳”“六保”具体任务，制定8个方面28项监督重点，部署省委第八轮巡视对照开展监督，13个设区市和58个县市区联动开展巡察，推动解决一批民生难题。统筹组织协调，针对江苏开发园区、高等院校数量众多、体量较大，且主要领导普遍由上级管理、其他班子成员由本级管理的情况，明确规定由上一级巡视巡察机构与本级巡察机构联动开展监督。目前，共对62个省级以上开发园区和12个市属高校联动开展巡视巡察，有效弥补巡视巡察全覆盖的薄弱环节。
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